說了這麼久的延遲退休真的要來了!人社部部長尹蔚民表示，漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見，今年肯定會拿出方案。
漸進式延遲退休方案已經完成 將向社會徵意見
在2月29日國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上，尹蔚民作出如上表述。尹蔚民指出，制定漸進式延遲退休年齡的政策，遵循三個原則↓
第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。
第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。
第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之後，我們會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。
尹蔚民表示：“現在已經有了一個方案，但是我們還要按照相關的程式，報經批准以後才能向社會廣泛徵求意見，原來我們說過時間表，今年我們會拿出方案。”
2月27日人社部社保研究所所長金維剛在中國養老金融50人論壇首屆峰會上透露，關於延遲退休的政策，今年出臺方案，並向社會徵求意見，修訂之後會在明年正式出臺。出臺以後，會有一個過渡期，大約是5年左右，到2022年的時候才會正式實施。
為何要 “延遲退休”?
談及為何要延遲退休年齡，尹蔚民表示，在人口老齡化的大背景下，我們國家現在法定退休年齡不適應這種發展形勢的`需要。現在的法定退休年齡是在建國初期，就是60年前制定的，當時的人口預期壽命還非常低，現在已經60年過去了，經濟社會發展發生了巨大變化，人口預期壽命大大提高。
而且再往後看，人口老齡化的趨勢越來越快。去年超過60歲以上的老人已經達到了2.2億，佔比已經超過了16%。所以無論是從開發人力資源，還是保持養老、醫療基金的持續健康執行，都需要對法定退休年齡進行調整，而且這也是世界各國通行的做法。已開發國家現在基本上退休的年齡都是在60—65歲，甚至更高。
尹蔚民稱：“對這個問題我們需要從適應人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進行考慮，這一點經過這幾年的討論，社會共識正在逐漸形成。”
中國社會保險學會會長、人社部原副部長鬍曉義日前表示，到2015年底，全國參加基本養老保險制度的總人數達到了8.58億人。這個數字比2010年底增加了4.98億人，增長了1.4倍，其中職工養老保險參保人數增加38%，城鄉居民的參保人數增長了3.9倍。
隨著老齡化的加劇，領取待遇人數的大幅增長，基本養老保險制度對財政的依賴性日益增強。一些地方特別是中西部地區的部分省份城鎮職工基本養老保險當期收不抵支，需要依靠財政補助資金或是動用基金積累來確保養老金按時足額發放等情況。
此外，人社部方面近日也披露，我國企業退休人員基本養老金已經連續11年調整，月人均基本養老金從2004年的647元提高到2015年的2200多元，基金支出額越來越大。
哪些人受退休年齡最新規定影響?
根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休推算：每年延長几個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。那麼下面這些人退休年齡受影響↓
1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，2020年之前退休的人大致趕不上“延遲退休”這趟列車。延遲退休方案影響較大是70後和80後，90後滿血趕上!