面對應聘者迫切的求職心理和對高薪的渴望，一些企業打出了過激的招聘啟事。
專家指出：民間統計誤導學子權威統計亟待出臺
索尼公司每月1萬、三星中國總部年薪25萬、德國西門子月薪8千……近日，某網站校園論壇中出現一個主題為《國內各大公司的薪酬情況》的帖子，部分數額之高令人咋舌，使跟帖的眾多網友紛紛發出嫉妒、憤憤不平乃至懷疑的聲音。
但記者向名單中出現的部分公司核實後發現，帖子的內容不甚準確。業內專家告訴記者，這樣斷章取義的所謂薪酬統計不僅對正在找工作的'大學畢業生沒有幫助，而且會對他們產生誤導。
記者調查：企業拒談天價薪酬
多數企業拒絕接受採訪，少數企業避開敏感問題。
網帖一出引發眾多網友質疑，記者就這些天價數字與部分企業進行核實時，很多企業都以“薪酬問題不便透露”為由拒絕了記者的採訪，但仍有一些企業避開敏感問題後為記者解答了一些疑問。
索尼(中國)
網帖薪酬：1萬／月，僅要研究生。
公司發言：以“薪酬問題不便透露”為由拒絕了記者的採訪。
韓國三星電子中國總部
網帖薪酬：25萬／年。
公司發言：雖然公司每年都從畢業生中選拔最優秀人才，但“應該達不到那麼高(25萬元／年)”。
網友質疑：有國外MBA學歷的北大學子去三星做管理工作，不過賺15000／月。
大唐電信集團
網帖薪酬：北京大唐中央研究院，實習期4000／月，轉正5000／月。
公司發言：該集團人力資源部的工作人員稱，(帖子)出入比較大，因為帖子列出的很多大唐旗下的分支機構，比如大唐電信科技股份公司北京研發中心、大唐電信集團中央研究院，早在3年前就取消了。其他被列出的大唐分公司薪酬情況也是幾年前的數字。
德國西門子
網帖薪酬：8000元／月。
網友質疑：我已經畢業5年了，是重點大學本科。我的大學同班同學去年到西門子，還屬於行內人員跳槽，也拿不到這個數。