暑假期間，不少學生都選擇打工增長見識和社會閱歷。然而發現，涉世未深的學生們被騙的投訴逐漸增多。深圳市人力資源和社會保障局近日釋出了通過年檢的216家人力資源服務機構名單，提醒廣大求職者需提防招聘陷阱，到合法職業中介機構求職。
打工旺季被騙投訴增多
進入暑期，發現，各大網站、QQ群、微信朋友圈等都在不間斷地釋出各類面向在校大學生、中職生的招聘實習或暑期工的資訊。然而，高校暑假開始至今，本報陸續接到不少關於暑期工招聘虛假資訊的投訴，而招工被騙的新聞也陸續見諸報端，如40餘名湖南大學生來深找暑假工，被“黑中介”騙錢後丟在街頭;3名外地女學生來深圳打工遇求職陷阱，以為“中興華為” 招聘暑期工，結果交了600元押金沒上一天班。
隨著網際網路的普及，勞務中介、用人單位已經透過網路直接進入學生個體末端。由於網際網路存在匿名性、隱祕性等特質，很多學生往往難以在第一時間判斷招聘資訊是否“貨不對板”。另外，越來越多的投訴涉及用人單位的“臨時變更”，當中包括工時變更、工種變更，讓許多學生硬是吃了啞巴虧。
權益受侵害應撥打12333舉報
市人力資源部門提醒廣大求職者務必到合法職業中介機構求職。合法人力資源機構應持有市、區(新區)頒發的在有效期內的`《人力資源服務許可證》，同時具備工商部門的營業執照、稅務部門的納稅登記證。如果一旦發覺上當受騙，自身合法權益受到侵害時，應及時撥打12333舉報投訴相關情況。
據介紹，截至2014年12月底，我市共有人力資源服務機構238家，市人社局在上半年依法對全市人力資源服務機構開展了年檢工作。經年檢，合格的機構有216家，市人社局提醒，求職者求職應選擇這些合格的中介機構，具體名單可登入市人社局網站查詢。
學生暑期工想要維權有點難
採訪發現，由於受時間、年齡、社會經驗等條件的限制，很多大學生尤其是“準大學生”們只能從事服務員、促銷員、家教、營業員等技術含量較低的短期工作。由於時間較短，一般不會與僱用單位簽訂勞動合同。一旦發生矛盾，也往往有苦說不出，最後不了了之。
在超市裡剛打工兩個多星期的小張就向訴苦：“一開始說是從事理貨員的工作，還不是很辛苦。但沒過幾天被調職為搬運工，負責超市上貨的搬運工作，而且搬貨過程中總說有這樣或者那樣的貨損，要扣錢。”同在超市打工的小劉也感覺掉進了苦坑：“招工約定工作時間為8小時，可上班時必須提前到達，遲到就要罰款，下班卻總是推遲。所謂的8小時就是指有客人的時間，顧客走後還要盤點、做清潔等工作，往往要2個小時左右。這裡面只8小時工作有報酬，其餘時候是無私奉獻。”