近日，國內最大的社保第三方專業機構51社保發布2016《中國企業社保白皮書》。以下是本站小編給大家整理提供的相關內容，快來閱讀看看吧。
七成企業社保繳納基數不合規 管理面臨四大難題
近日，國內最大的社保第三方專業機構51社保發布2016《中國企業社保白皮書》。《白皮書》顯示，受經濟下行、成本壓力影響，中國企業社保合規停滯不前，基數合規性出現下滑。參保基數合規性從2015年的38.34%到2016年的25.11%，下降了13個百分點。社保繳費基數完全合格的企業僅佔25%。據瞭解，衡量社保是否合規，主要有三大要點，參保及時性、險種的覆蓋面以及繳費基數合規性。《白皮書》資料顯示，2013年參保時間合規性只有66.74%，2015年達到82.21%，2016面膜79.12%，參保及時性經歷近三年的娥快速增長之後逐步穩定在80%左右，約20%的企業存在未及時參保甚至漏繳的問題。同時，仍有17.66%的受訪單位在試用期結束後辦理，2.92%的單位視領導安排，還有0.29%的單位一直都沒上社保。
這反映出企業參保時間合規性總體上遵守程度良好，但試用期未按規定及時參保問題仍然十分突出。從參保覆蓋面來看，2013年到2016年以來呈現出從強制型逐步向補充型、福利型延伸的趨勢。這反映出企業社保意識正在變革，開始以福利視角、員工視角來思考法定福利與自主福利的協同配合。調查顯示，社保參保覆蓋面保持高位(90%以上);住房公積金由2013年的65.22%提高到2015年的79.79%，2016年為75.18%，穩中略降;補充醫療保險由2015年的27.51%達到了2016年的29.05%。總體來看，企業購買補充商業保險有了約30%的覆蓋面。但企業社保繳費基數合規性形勢仍然不容樂觀，風險巨大。過去一年裡，企業參保基數合規性出現大幅度下降了13個百分點，社保繳費基數完全合規的單位僅佔25%。根據目前全國各地相關政策規定，社保繳納基數主要依據職工上年月均工資或當月/上月工資為基礎來核定，以前者居多。
《白皮書》顯示，目前仍有74.89%的單位繳納基數未合規，主要表現為三種形式：統一按最低下線基數繳納(36.06%)、按內部分檔基數繳納(18.10%)、按固定工資部分不算獎金(15.33%)。這反映出企業社保合規已經逐步走過了 “不繳社保” 、“遲繳社保”的階段，進入“繳了但基數不足”的階段。在經濟下行、成本增加的壓力下，企業社保基數合規壓力巨大。根據以上情況，《白皮書》分析，隨著市場的拓展，企業跨地區經營成為常態，由於社保政策實務的屬地差異化，社保經辦難度將會越來越大，目前企業社保管理主要面臨：成本過高、差異性大、辦事麻煩、政策複雜四大難題。
儘管近些年公共政務改革力度非常大，社保政策、公共服務政策有了非常大的改進，電子政務網上申報的推行也一定程度上簡化了經辦，但是整體上來看，改革仍任重道遠，企業內部的人力資源管理也要進行變革，適應社保形勢的發展與改變。
社保到底有多重要
1、為什麼不能斷社保?
第一點，在大城市的人都知道連續上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這裡的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算了。
第二，養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不划算的是，交了卻不夠年限。這裡要解釋一下的是，養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。
其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。此外，社保是強制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交哪個、不交哪個其實沒有選擇的餘地。
2、社保斷了怎麼辦?
如果你是衝著買房買車，一定要注意：千萬別斷!
哪怕斷一個月，按照北京的規定，補繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交，務必提前找個中介過渡一下，網上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數繳納即可。
如果你是衝著享受終身養老醫療去的，注意以下兩點：
1. 養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。
2. 醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。當然這只是北京的規定，還有的.地方規定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。
3、自由職業怎麼交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(養老、醫療、失業)，找代理公司可以上五險一金。
如果你是本地戶口，到當地的職業介紹服務中心和人才服務中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業者，只能找家社保代理公司，通常一年交幾百塊服務費，公司就能幫著上五險一金。
以北京為例，正常渠道上三險有這三個基數可以選擇，低檔2089元，中檔是3134元，高檔是5223元。
到底應該選擇哪一檔繳費呢?同樣也有大鍋小鍋的問題，小鍋是眼見即可吃，交了多少有多少;大鍋是最後拿的跟交多少沒太大關係。看看自由職業者交社保的大小鍋，只有8%的養老保險，其他都被規劃到國家的統籌基金。因為錢都是自己出，所以交低檔就可以，具體怎麼選擇還得你自己拿主意。
4、改變工作地，社保怎麼辦?
當然要續上，務必辦轉移!
現在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什麼用，回去以後再重新繳納。如果你在北京已經上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉移社保，回老家重新上的，你連醫療保險的繳費年限都夠不上，到時候可就連退休金和終身的醫療保險待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那麼多年的社保豈不就虧大了。
5、五險怎麼轉?
在原單位和所在城市的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養老保險你個人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了，去新單位直接上就行了。
6、公積金怎麼轉?
你要去老家的公積金管理中心開具“新單位接收證明”、“當地公積金中心的建立賬戶證明”、“當地公積金中心的銀行賬戶開戶行名稱”這三樣材料，到原單位辦理賬戶轉移。如果不轉移，這邊就給你封存了，退休後可以取出。