作為職場人，還在為選擇哪家培訓機構而困惑嗎?不管你是因為職場晉升，還是為跳槽高薪做準備而選擇充電，如果你不懂得基本的選擇培訓機構注意事項，很可能會竹籃打水一場空。
在選擇培訓機構時，選擇正規的、權威的、口碑好的培訓機構才是學到真本事的前提。具體來說，選擇培訓機構時要注意以下幾點：
第一，注意品牌、口碑。品牌是一種品質的象徵，代表了該培訓機構的綜合實力與素質。一般來說，品牌過硬的機構，培訓質量較有保證，畢竟品牌是對一個企業最好的詮釋。
第二，看證件。正規培訓機構各種證件、手續都必須是齊全的，辦學許可證、營業執照等證件都不可缺少。不過報名時還應仔細檢視營業執照上的經營範圍，是否包含與教育培訓等有關的經營專案。
第三，注意師資質量。對學員來說，訓練有素的教師是培訓質量的保證。教師應具有豐富的教學經驗以及實際操作經驗，熟悉該領域的'最新技術與最前沿理論。
第四，看教材。採用不同的教案和教材，培訓效果會相差懸殊。作為衡量培訓機構質量高低的重要標準，教材研發的水平往往是一個培訓機構實力的綜合體現。因為教材研發涉及到資金投入、專案管理、人員經驗、科研水平等各項指標，方方面面缺一不可。一般來說，大的培訓機構會使用國際標準的教材或自行開發的教材。
第五：看自己需要。不同的人有不同的培訓需求，有些人要出國，需要英語口語培訓;有些人要考證，提升自我價值。現在的培訓種類，培訓課程很多，只有瞭解清楚自己最需要什麼，才能做出明智的選擇。不要盲目跟風或是抱著“速成”的想法，否則會使培訓效果大打折扣。
延伸待遇：
選品牌是入門保障
“我兒子大專畢業找不到工作，後來花了8000多元在一家培訓機構接受軟體開發技能培訓，學習結束後，學校給推薦了一個公司，可公司用了一個月就以不合適為由，沒有錄用。這不，到現在孩子還沒有工作。”
其實類似的情況現在非常多。當初承諾非常好，但最後卻是竹籃打水一場空。記者在採訪中瞭解到，國內英語、IT各種培訓機構處於一種魚龍混雜的局面。要選擇一個好的培訓機構並不很容易，尤其是選IT類的職業培訓機構，搞不好就會碰到和趙女士兒子一樣的遭遇。所以職業專家建議，選培訓機構，首先要看品牌。因為品牌是一種品質的象徵，代表著信譽、誠信，也反映著該培訓機構的綜合實力與素質。
選老師水平提高關鍵
專家表示教師不僅要有紮實而廣博的理論與知識功底，而且要有豐富的專案開發經驗，這樣教師才能真正對學員做到“傳道、授業、解惑”。
某英語培訓機構負責人給記者介紹了他的觀點，師資水平反映著一個培訓機構的實力，所以選擇培訓機構時，你一定要關注它的師資力量是不是足夠的雄厚。但師資不是簡單地看培訓機構的硬體設施、環境，也不是看該機構是不是上市公司，更重要的是看其在資金等各種條件的支援下，能否給學員提供最優質的培訓服務，比如聘請什麼資質的老師授課等等。
選教材影響培訓結果
培訓機構用的教材不好，直接影響著學員的學習結果。一個優秀的培訓機構會不惜成本在教材上不斷地推陳出新。
在掌握這些第一手資料的基礎上，分析要適應這樣的工作崗位需要掌握哪些知識和技能，以及這些知識和技能如何通過教學的方法讓學員學懂學會，如此形成一個系統的逆向式課程研發體系，並通過一年至少升級一次的做法來確保教材符合當前IT技術的潮流。