選品牌是入門保障
“我兒子大專畢業找不到工作，後來花了8000多元在一家培訓機構接受軟體開發技能培訓，學習結束後，學校給推薦了一個公司，可公司用了一個月就以不合適為由，沒有錄用。這不，到現在孩子還沒有工作。”讀者趙女士告訴記者。
其實類似的情況現在非常多。當初承諾非常好，但最後卻是竹籃打水一場空。記者在採訪中瞭解到，國內英語、IT各種培訓機構處於一種魚龍混雜的局面。要選擇一個好的培訓機構並不很容易，尤其是選IT類的職業培訓機構，搞不好就會碰到和趙女士兒子一樣的遭遇。所以智聯招聘職業專家建議，選培訓機構，首先要看品牌。因為品牌是一種品質的.象徵，代表著信譽、誠信，也反映著該培訓機構的綜合實力與素質。
選老師水平提高關鍵
專家表示教師不僅要有紮實而廣博的理論與知識功底，而且要有豐富的專案開發經驗，這樣教師才能真正對學員做到“傳道、授業、解惑”。