企業開始校園招聘 大學生如何調整應對

企業開始校園招聘 大學生如何調整應對　　據國家人事部最新統計顯示，2009年全國高校畢業生將接近600萬，加上往年畢業而未能就業的高校生，就業大軍高達1000萬人。面對這一數字，再加上金融危機影響，不少高校畢業生產生焦慮、恐慌情緒。對此，高校就業指導中心的老師們認為，在當前環境下，就業問題要在戰略上藐視它，戰術上重視它。　　調整心態無需恐慌　　“國外經濟不好，很多留學生會選擇回國就業，而國內企業又減少招聘名額，所以今年我們的就業會格外困難。”受金融危機的影響，許多畢業生被一種悲觀的情緒包圍著，不少學習金融、貿易的學生更是備受打擊。　　西安交通大學就業指導中心資訊市場部主管程愛霞表示，由於一些學生接觸社會不多，實踐較少，對於企業要求的工作能力以及常識性教育比較缺失，在參加名企招聘時受到打擊，本來心裡就很虛，於是就更加恐慌。在此情況下，更需要平和的心態，良好的分析能力以及務實的求職態度，多關注就業實質，加強自身的就業能力，而不應過多強調金融危機這一外部影響。　　把握時間抓好機會　　“根據學校最近統計的資料來看，從9月下旬開始，到現在已有500多家企業來交大招聘，與往年同期相比是相當的，華為、中興、國電等企業雖然受到危機影響，但現階段並未影響到招聘。”程愛霞老師告訴記者，學校下一步將為學生提供資料支援，讓學子們對目前企業招聘情況有所瞭解。　　與此同時，西安電子科技大學就業指導中心也在忙碌著為用人單位和畢業生之間架設資訊“橋樑”。西安電子科技大學就業辦主任趙亞華老師稱，截止目前，進校企業數量明顯比去年多，國營企業和西高新企業受影響不大，但企業進校的高峰期也提前了半個月左右，因此不能按照去年的節奏，不斷等待和觀望。特別是應屆生，要掌握好企業校園招聘的時間，抓住求職機會。　　企業趁機吸納人才　　“雖然經濟步伐放緩，但高層人才競爭的大趨勢在加劇，越是有眼光的企業就越是在此時多積累、吸納人才，為新的經濟高潮到來做準備。”程愛霞認為，國家投資4萬億元拉動經濟，國家重點行業需求不會下降，對畢業生的需求只是結構上發生了變化。從招聘單位的`數量、質量上看基本保持穩定，況且，越是行業低谷就更需要人才，並且會更加珍惜人才。　　面對危機，今年大學生求職的期望值卻沒有明顯變化，對此，趙亞華說：“很多用人單位都表示，最需要綜合素質全面、有創新精神、有潛力和後勁的學生。當前，畢業生在應聘過程中，定位上不夠穩定，造成投簡歷沒有效果，所以一定要明確自己能符合哪一層次企業的要求，企業對自己的要求到什麼程度。畢業生求職難，與長期的結構性矛盾有關係、與學生的期望值也有關係。” 　　記者 李琳本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.