話邀約話術不給力。對此，如何提高電話面試邀約率?小編為的大家整理邀約面試話術，希望大家喜歡。
1、事前準備：
將電話溝通的內容做一下準備，需要了解求職者的問題等;
2、自我介紹：
先介紹自己，以免被當做騷擾電話或者推銷電話;
3、瞭解求職者基本情況和能力：
通過簡歷體現不出來的以及根據招聘崗位需要進一步瞭解的情況，向求職者提出來，進行了解;
4、瞭解求職者的適配度：
對求職者的情況與招聘崗位進行配比，分析適配度;
5、推介公司和職位：
向求職者介紹公司的基本情況和職位情況;
6、結束語：
禮貌的'結束談話;
7、分析判斷篩選：
根據電話面試的情況進行分析判斷以及篩選。
經過電話面試後，正如第7條中所述，要對電話面試的情況進行分析判斷，對不符合職位要求的求職者排除。