摘要：
縣級供電企業績效考核系統，構建一個包括考核指標定義、重點任務分解、稽核、釋出、考核等全過程管理，本文主要從整體設計、系統架構、技術架構等幾個方面進行淺析，希望能對縣級供電企業的績效建立提供一種模式。
關鍵字：縣級供電企業;績效;考核系統;開發與研究
一、縣級供電企業績效考核系統的建設目標及意義。
縣級供電企業績效考核系統的建設目標，是構建一個包括考核指標定義、重點任務分解、稽核、釋出、考核等全過程管理、實現供電局各組織（部門）以及人員考核的支撐平臺。考核上重點突出可量化的指標，同時也要兼顧管理要求，設有人工考核指標，將主觀與客觀相結合，虛與實相配合、實現對組織、人員的完整評價。建設的系統要體現技術的先進性、適用性、系統操作介面友好、系統維護升級簡單。
二、縣級供電企業績效考核系統研究概述。
1、縣級供電企業對組織與個人的考核。
考核系統實現的是對供電局下組織與個人的考核。其中對個人的考核又分為中層幹部考核與普通員工的考核。對於組織考核，主要通過設定考核指標以及重點任務完成情況進行反映，對於指標的考核,又分為人工考核指標,與系統量化指標。
2、系統架構。
（1）介面展現層。
以B/S模式為主要表現形式，是應用系統與使用者互動的視窗，使用者使用瀏覽器通過HTTP協議訪問。
（2）業務應用層。
實現普安績效管理系統的系統管理，合約的分配與稽核，部門考核，人員考核，中層幹部考核，資訊釋出，統計分析等功能。
（3）資料分析層。
建立相應資料庫的查詢工具，對後臺資料進行綜合分析、抽取，提高資料處理的效率，挖掘資料之間的`關係，為領導決策提供依據。建立與95598、線損四分管理系統、人力資源系統的介面，實現部門重點指標資料的提取。
（3）資料資源層。
存放和管理資料的地方，儲存普安供電局各個部門所涉及到的所有績效考核業務資料。
（5）基礎資源層。
提供基礎的各類環境建議，包括網路、硬體伺服器、作業系統，及統一的安全方案，維護體系，相關的標準和規範，保證系統穩定、高效執行。
3、技術架構。
本系統採用B/S結構，整體技術設計採用採用J2EE技術，前端採用Flex+AJAX技術。資料庫伺服器採用紅帽Linux，資料庫採用Oracle10g。
三、績效考核一體化流程設計。
績效考核一體化本流程為：
1、中幹稽核提交部門季度績效（部門組織績效）。
2、分管局領導稽核（部門績效合約稽核）。
3、中幹分配工作計劃給員工（員工績效合約分配）。
4、員工提交月工作計劃（員工績效合約）。
5、中幹稽核員工合約（員工績效合約稽核）。
6、員工錄入月量化完成情況（員工量化完成情況）。
7、中幹對員工評分（員工績效合約稽核）。
8、中幹完成部門量化完成情況。
9、員工，中幹，領導多維度評分。
10、領導，考評小組對績效評分。
四、總結。
縣級供電企業績效考核系統於2014年2月立項，2014年5月完成硬體部署和主體程式的開發，經過一年多的優化和整體試執行，在局內部得到了廣泛的好評，並多次得到上級相關部門領導和專家的肯定。下面主要從需求分析、系統設計、系統開發、系統測試4個方面闡述對專案質量影響：
1、需求分析前面在“需求管理總結”中已經提到，我們在前期需求階段需求花大量的時間，對使用者的業務進行了深入的分析與描述，並經過多次的確認來確定需求範圍。形成了準確，完善，詳盡的系統需求說明書，為系統的開發提供了正確的業務指導。
2、系統設計一般我們的設計資料模型可以滿足從資料來源到目標資料表的實現，但是我們的設計是否合理，開發工作量是否可以減少、執行效率是否高，這些都是我們需要考慮到問題。
3、系統開發首先要開發規範，如編碼規範、報表開發規範有沒有進行嚴格的遵守；其次，專案開發人員在完成某個後臺程式或前臺展現後，自己測試不是很仔細，有的甚至沒有遍歷所有的程式邏輯，導致在系統測試時不能正常進行；所以這種情況需要有專案組有專門的程式碼檢查人員，檢查開發人員工作結果，不正確或不合規範的返回開發人員重新完成，這種方法雖然需要有人力條件，但是對保證專案的質量是必要的。
4、為了保障系統的質量，專案測試小組對進行綜合測試。該系統應用部分主要包括：考核管理、考核設定、系統管理、綜合查詢、統計分析、系統介面，本次系統測試將依據國家標準、專案建設技術要求、系統需求報告以及客戶方提供的測試需求，進行系統的功能、效能、安全性、網路硬體環境、符合性等進行全面的測試，系統功能測試將驗證各資訊子系統功能的正確性、可用性和符合性；系統性能測試將反映在目前的硬體、軟體和網路環境下資訊系統的效能狀況以及各伺服器資源利用情況；系統安全性測試將依據系統安全設計需求和國標的相關要求對各安全檢查項進行驗證，進行系統的漏洞掃描測試和網站的滲透性測試；符合性測試將驗證系統建設結果和建設要求之間的符合程度。綜合分析測試結果，針對系統功能、效能、安全性、符合性和架構與網路環境中出現的缺陷提出可行性建議。
參考文獻：
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