一、日常接待
1.負責接待來訪人員。（包括為客戶提供座位、遞上茶水，諮詢客戶來訪意圖等），待客戶離開後，及時的把水杯及垃圾清理乾淨。對無關人員、上門推銷或無理取鬧者，應及時阻擋在外，以確保正常的辦公秩序。
2.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤。對推銷電話等應委婉拒絕。
二、辦公用品管理
1.負責辦公室儲藏室的保管工作，不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作（及時購買停車卡及進行公司車輛停車充值——物業管理處）。
2.管理辦公室各種財產，做好辦公用品的盤點工作，登記存檔，並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。合理使用並提高用品的使用效率,提倡節儉。
三、日常事務
1.負責公司檔案列印，協助影印，掃描等工作，合理使用，降低材料消耗。並將影印機、印表機出的再生紙收集在一起，放在指定位置
，以備它用。
2.公司電腦、印表機、傳真機等文印或其他裝置，發現故障，及時通知維修人員或供貨商修復，確保裝置正常使用。
3.負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放，並保持整潔乾淨。
4.公司員工外出，前臺負責做好員工外出登記。
5.負責總經理辦公室茶具的清潔衛生及物品的清點。
6.若有會議需要，準備好會議所需的`相關物品，會議結束後，做好會議的後勤工作。
7.負責公司傳真、信件、包裹、報刊雜誌的收發與轉交。
8.監督員工每日考勤情況，統計每月考勤，在下月五日前製成表格後由總經理簽字確認並交財務做帳，留底。（公司員工請假應填寫請假單，由總經理批准後，前臺進行登記儲存）。
9.積極完成上級交辦的臨時事務。協調公司各部門之間內部的日常事務工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。