招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。下面是小編為大家收集的，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘啟事 篇1
內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票程式碼:601216），20xx年創建於烏海市，是全國迴圈經濟示範基地、自治區迴圈經濟示範企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力於資源綜合開發利用，依託烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展迴圈經濟。業務涉及煤炭、礦山開採、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯鹼化工”迴圈經濟產業鏈。
君正集團致力於聚集國內外優秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神，堅持技術創新和管理創新的基本發展理念。公司為員工設定多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的職業生涯規劃。
現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。
一、面案（1名）
招聘單位：後勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯絡電話：0473-6989139
任職要求：
1、45歲以下，學歷不限，性別不限；
2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、有面點製作相關餐飲行業工作經驗。
崗位職責：
1、合理完成主食製作工作；
2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；
3、負責面案房設施裝置安全衛生；
4、其他工作。
月薪：3500-4200
二、通勤車司機（1名）
招聘單位：後勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯絡電話：0473-6989139
任職要求：
1、男、45歲以下，高中及以上 ；
2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；
3、具有掌握交通法規，熟悉汽車維修保養及機械知識；能夠進行簡單維修操作。
崗位職責：
1、按時完成員工接送並反饋車輛行駛安全、服務；
2、不定期清潔車輛衛生，保持車容、車貌、車況完好；
3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養和檢修；
4、完成領導交辦的其他任務。
月薪：4000-6500
三、餐廳管理員（1名）
招聘單位：後勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯絡電話：0473-6989139
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經驗者學歷可放寬）；
2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、熟練使用常用辦公軟體；
4、有2年以上酒店管理工作經驗。
崗位職責：
1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；
2、食堂的費用管理工作；
3、嚴格執行《食品衛生法》規定，確保食品衛生安全；
4、負責食堂安全衛生檢查工作。
月薪：3000-4000
四、保衛人員（5名）
招聘單位：後勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯絡電話：0473-6989139
任職要求：
1、男，45週歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業人員可適當放寬；
2、學歷不限，儀表端莊，形象好；
3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力，工作態度認真。
崗位職責：
1、服從命令、聽從指揮；
2、負責廠區域內巡邏檢查工作；
3、負責門衛人員、車輛出入聯絡、登記、檢查等工作，確保有序暢通；
4、負責本崗位室內外衛生清掃；
5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；
6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；
7、參加突發事件的處置工作；
8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。
月薪2600-3200
福利待遇：
上、下班通勤車輛免費接送；
住宿免費，伙食只收取成本費用；
公司可為員工繳納五險一金；
員工可享受福利性體檢、過節福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；
法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。
招聘啟事 篇2
崗位職責
1.在西廚廚師長的領導下，按菜式規定，烹製各種菜式，保證出品質量。
2.按西廚廚師長廚分工，完成大型宴會、酒會的菜品製作任務。
崗位要求
1.國中以上文化程度，或相關專業畢業。
2.熟悉飲食的工作規範和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求。
3.1年以上同星級同崗位工作經驗
4.能按工作規範和質量標準要求獨立進行工作，並有相應的技術等級。
5.一定的文字語言表達能力。
6.工作有責任心，做事認真負責。
集團簡介：
萬豪國際酒店集團是全球首屈一指的酒店管理公司，業務遍及美國及其它122個國家和地區，管理超過6000家酒店。萬豪國際集團是世界上著名的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業。萬豪國際集團創建於1927年，總部位於美國華盛頓。多次被世界著名商界雜誌和媒體評為首選的酒店業內最傑出的公司。
酒店簡介：
酒店擁有271間現代化設施的寬敞客房,均呈現出您鍾愛的格調，精美誘人的佳餚美饌和一應俱全的休閒設施可以使您盡情的放鬆心情，享受無與倫比的入住體驗。酒店位於包河工業區北京路和大連路交口，距離安徽省政府新辦公中心僅15分鐘車程，距離城市中心僅需20分鐘車程，距離高鐵南站10分鐘車程,交通及為便利。
酒店20xx年9月份開業，我們誠邀您的加入，作為回報我們將為您提供：
l具有市場競爭力的薪酬和福利（雙休、五險一金、包住宿等）
l一個充滿活力、積極向上的專業團隊；
l家庭般溫暖的工作環境；
l遍佈全球的集團酒店員工入住優惠；
l提供技能培訓、優秀員工評選和拓展職業生涯的各種機會；
l溫馨舒適且設施齊全的員工公寓；
l豐富多彩的員工活動及業餘活動；
合肥包河福朋喜來登酒店注重人性化的管理模式、機會平等、著力挖掘潛力人才，並致力於培養多元化員工，堅持個性化的員工服務文化。從員工福利到員工培訓，我們都追求卓越品質、盡善盡美。現誠邀您加入到這樣一個富有活力與激情的大家庭，讓我們一起共同實現人生夢想。
招聘啟事 篇3
單位名稱因業務需要，擬向社會公開招聘財務人員一名。現將有關事項公佈如下：
一、招聘要求
1、本科及以上學歷，會計相關專業，有中級會計職稱。
2、具有兩年以上會計工作經驗，能熟練操作財務軟體及辦公軟體。
3、服從工作安排，愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。
二、應聘方式
凡是符合應聘條件者，須提供以下報名資料：
應聘報名表、個人簡歷、證件影印件（畢業證書、學位證書、職稱、身份證等相關證件）。
應聘者應如實提交上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經查出立即取消資格。
三、報名截止時間：20xx年11月20日
四、聯絡方式
聯絡人：
聯絡電話：
單位
日期
招聘啟事 篇4
本廠隸屬於香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改後換置全新平車，現誠招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。
三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，並設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
招聘啟事 篇5
崗位職責：
1) 熟悉公司專案管理制度和商務體系管理制度檔案，按照內部審計準則要求確認和評價被審計單位商務管理體系業務流程、制度執行的合規性、有效性，確認和評價被審計單位經濟業務發生的真實性、合法性、完整性，按時完成公司內部審計相關工作；
2) 參與編寫審計計劃和方案，根據審計方案內容編制相關審計工作底稿，對相關事項審計發現的問題進行記錄和彙報並提出改進意見；
3) 建立、健全審計檔案，保證審計資料及時歸檔；
4) 負責審計建議整改的後期跟進和監控改進；
5) 參與股份公司、集團公司組織的專項審計；
6) 領導安排的其他任務。
任職資格：
1、學識要求
1) 具有工民建方向工程造價、工程管理或者其他相關專業大學本科及以上學歷；
2) 熟悉建築工程相關業務知識和成本核算方面的專業知識；熟悉本崗位所涉及的相關政策、法律和法規知識；熟悉工程專案施工工藝和流程，熟悉施工規範，熟悉和應用工程造價軟體，熟練應用定額、清單規範及計算規則，對圖紙及變更籤證等內容有專業分析、判斷。熟練使用計算機操作技能，具有一定的寫作、分析總結能力。
2、工作經驗
1）有完整的房建專案的商務工作經歷，或累計專案商務工作3年以上，掌握專案商務具體工作內容和相關專案商務部門副經理（含）以上工作經歷。（特別突出者也可優先考慮）；
2）有相關工程類培訓經歷，有註冊造價師或註冊建造師等執業資格考試經歷者優先考慮。
3、工作能力
1) 具有優秀的語言和書面表達能力，具有較強的統籌安排和溝通組織協調能力，有良好的團隊協作精神。客觀公正、原則性強、思維縝密、勤奮、務實。
4、心理品質
1) 認真、嚴謹、務實、忠誠、敬業、善於溝通、責任心強、原則性強。
5、年齡及健康要求
1）身體健康。
招聘啟事 篇6
基本資訊：
工作地點：xxx 所屬部門：xx教育集團
職位描述：
崗位職責：
1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;
2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;
3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;
3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試資訊，對考點把握準確到位;
4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;
5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;
6.師範類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。
任職資格：
1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科大學聯考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;
2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發幼兒的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業介紹：
xx教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內xx領域個性化教育的倡導者和先行者。藉助網際網路大資料技術，致力於推進網際網路與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的`學習體驗。
招聘啟事 篇7
現特向社會招聘賢才：
餐廳服務員、傳菜員：100名 客房服務員：10名
條件：
1、餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上，中專以上學歷
2、傳菜員：男，身高1、65m以上。
3、門童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，氣質佳。
工資福利待遇：
1、餐廳服務員、傳菜員、 門童：2100+提成+工齡
2、客房服務員：1800+工齡
以上人員一經錄用，酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線：xxxxxxxxx
招聘啟事 篇8
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文件影印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：週一至週五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
招聘啟事 篇9
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅遊局、涼山州旅遊局批准，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記註冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅遊事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘資訊如下：
一、導遊2名
要求：
1.具有國家導遊資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業帶團經驗者優先。
二、計調1名
要求：
1.能完成旅遊線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單後的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭資訊的分析，研究對策;
4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅遊團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細緻地安排旅遊活動，確保旅遊質量;
6.工作細緻、有耐心;
7.有計調工作經驗者優先。
三、業務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅遊市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟體。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及影印件。
應聘程式：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期後簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低於20xx元，另加提成。
地址：
聯絡人：
聯絡電話：
郵箱：
招聘啟事 篇10
職位目的: 運送裝卸原材料、產成品及大噸位物品
主要職責範圍:
1 、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉
車的有效執行；
2、根據各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；
3、負責產成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；
4、運送大噸位、遠距離產品的返包裝和不合格品；
5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；
6、叉車停放在叉車停車區域範圍內，做到停放有序、整齊!
7、做好叉車的日常維護保養，保持車身乾淨、美觀
任職要求：
高中以上學歷、5年以上工作經驗，有剷車駕駛證，會修理剷車。
招聘啟事 篇11
為了給廣大同學提供展現自我和鍛鍊自我的舞臺，同時也為了學校工作的更好開展，政教處、校團委決定近期招聘20xx年下學期校學生幹部的成員。我們期待你的加入，學生會因為你們的加入而有更加旺盛的生命力。你們的熱情，你們的參與，都會是學生會，團委新的力量和源泉！
基本目標：以學生為中心，積極開展有益於學生身心健康的各項活動，讓學生在學習之餘享受校園生活的樂趣，實現學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學，提高自己”，從學生的一切利益出發，充當好學生與老師，學生與學生之間相互溝通的橋樑。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩！
一、招聘物件及招聘條件：
1、高一學生
2、有良好的思想道德修養，上進心強。
3、能堅定樹立為同學服務的思想，有較強的工作責任心和團結協作精神。
4、熱心學生會工作，組織管理能力強。
5、能在學習、紀律、生活等方面起到模範帶頭作用，積極創造良好的工作作風。
二、招聘部門及名額：
學生會各職能部門。
1.紀檢部：4人
2.學習部：4人
3.體育部：2人（男）
4.保衛部：6人（男）
5.衛生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.辦公室：2人
團委各部門
1.廣播站：6人
2.編輯部：3人
3.宣傳部：3人
4.組織部：4人
5.辦公室：1人
三．招聘須知：
1、有意應聘的學生需寫出書面申請﹙寫明申請什麼部門﹚。將書面申請交給班主任簽字同意。將申請書交到政教處。聽候通知參加應聘面試。
招聘啟事 篇12
招聘崗位：活動策劃
聯絡方式：xxxxx
聯絡地址：xxxxxx
崗位職責：
１、結合產品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；
２、策劃、撰寫線上店鋪各類活動文案，並在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節奏；
３、配合行業大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；
４、電商平臺、微信、微博、社群等媒體整合營銷推廣；
５、整合強大的網路資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
１、電商店鋪活動策劃2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執行能力強；
２、精通天貓京東平臺店鋪運營規則，熟悉市場和企業策劃、市場行銷、廣告宣傳等網路媒體業務流程；
３、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創意能力；觸覺銳利，思路清晰，創意出彩；
４、能準確把握活動策劃方向及概念，並具有獨立編制方案的能力；
５、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備紮實的文字功底，思維敏捷、附有創造力。
招聘啟事 篇13
【招聘崗位】客戶經理崗
【基本要求】
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡35週歲以下；
3、認同xxx銀行企業文化、經營理念，富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；
4、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關係；
6、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
7、有零售業、商業、快速消費品市場推廣經驗者從優。
【主要職責】
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；
2、負責既有客戶的維護工作；
3、防控風險，認真執行xxx銀行風險管理的各項要求。
【福利待遇】
1、優厚基本工資+各類津貼+高額業績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統一的帶薪休假。
招聘啟事 篇14
物業主管
工作職責
1、熟悉瞭解國家和政府制定的有關物業管理方面的法律法規。
2、正確有效地指導下屬員工處理業主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發事件。
3、具體跟進綠化、清潔，確保環境衛生、整潔及公共設施、裝置的完好。
4、定期拜訪業主並建立和保持良好的工作關係，認真聽取業主提出的意見和建議，並及時督促相關人員落實整改和向業主反饋。
任職要求
1、物業管理專業或其他同等專業畢業，大專及以上學歷；
2、三年以上住宅物業管理工作經驗；
3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力；
4、具備紮實的物業管理業務與法律知識；
薪酬福利
1、為員工提供食宿（有宿舍，包工作餐）
2、享有法定節假日、婚假、產假等假期，以及帶薪年假；
3、按國家法律規定購買五險一金；
4、享有年底雙薪及根據公司經營情況放發分紅；
5、眾多娛樂文化活動（跑步、籃球、足球、拔河……）及員工生日會等豐富您的業餘生活。
保安
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。
任職資格：
1、18—35週歲，身高180CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、武警及部隊退伍軍人優先考慮，具有擒拿格鬥及處置暴力事件經驗者優先。
工作時間：每週六天（八小時）
×××物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 篇15
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;(2)試用期兩個月3000元左右，轉正後平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利：
1、工資：5000—5500元左右，月休4—6天；
2、公司協助解決住宿問題，並每月提供食宿補貼300元；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高於同行業具有競爭力的薪資水平；
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
崗位職責：
1、根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查。6S等工作，保障車輛的行駛安全。
2、根據客戶資訊提前聯絡客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3、協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫託運相關資訊，保證貨物資訊填寫完整準確。
4、對所接送貨物完成情況進行核實，並與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5、根據經理和安全員的指導，對車輛執行期間發生的違章。異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。