隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的物業綜合部經理崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業綜合部經理崗位職責1
1.對小區治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的.聯絡，做好安全防範、消防管理的工作;
2. 建立健全各項秩序維護工作和消防安全制度並嚴格監督執行，經常對秩序維護工作進行檢查巡視，發現問題及時協調處理;對消防設施裝置進行檢查，確保消防裝置設施處於良好備戰狀態;
3. 負責秩序維護隊伍的日常工作安排，合理調配人員，督促隊員遵守員工內務管理制度，負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作情況;
4. 定期組織隊員進行常規訓練，學習火警、匪警以及突發事件的應急措施，救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練，幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;
5.負責專案秩序維護團隊監管及服務能力提升工作，並及時協助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作安排指導;
6.及時完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。
物業綜合部經理崗位職責2
1、對在管各專案裝置設施維護保養情況檢查;
2、審批各專案裝置服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;
3、對各專案電梯的執行、保養及故障情況進行總結，並對服務供方的維保情況進 行綜合評估;
4、對專案工程提供技術支援;
5、對各專案消防設施裝置進行檢測;
6、協助品質部對各專案的品質檢查工作。
7、負責對外接專案的承接查驗、專案入夥等工作。
8、新接專案的前期介入工作，及接管後的團隊組建。
8、審批各專案年度房屋本體、裝置設施維護保養計劃，工程改造等;
9、根據個人專業特長對各專案形成管理和支援;
物業綜合部經理崗位職責3
1、根據整體專案情況完成相應的工作計劃制定;
2、定期向公司報告專案工作情況，認真完成公司交付的各項任務，實現各專案標;
3、負責組織收繳相關費用，做好經營分析工作;
4、負責範圍內管理體系執行活動的具體實施;
5、負責組織例會、培訓等例行工作，協調解決相關工作;
6、負責日常服務訴求的響應和反饋，處理業主重大意見及投訴事宜;
7、制定年度相關工作計劃和年度資金預算，並總結月度工作計劃完成情況和資金使用情況;
8、督促下屬的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，做好工作人員的相關考核工作;
物業綜合部經理崗位職責4
1.掌握從拓荒前期、專案接盤交房至後期物業管理等工作;
2.執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關係;
3.制定專案年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務執行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、裝置的驗收及裝置設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
7.負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
物業綜合部經理崗位職責5
1. 根據公司經營總體發展規劃和經營目標，制定人力資源管理和開發體系;
2.對公司內部工作制度的執行情況進行檢查、總結、評估，並提出補充、改進和完善意見;
3.根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業技術人才;
4. 制定招聘方式及宣傳渠道，組織相關人員對應聘人員進行資格審查和甄選，並對面試人員進行面試;
5. 處理公司內部勞動關係，統籌管理員工培訓、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作;