無錫穩崗政策具體內容如何呢?大家是否瞭解呢?今天我們就一起來看看具體內容吧!
關於貫徹實施失業保險支援企業穩定崗位工作的通知
各市(縣)、區人力資源和社會保障局、財政局，各有關企業：
為貫徹落實市政府《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(錫政發〔2015〕319號)，現就我市失業保險支援企業穩定崗位相關工作通知如下：
一、扶持範圍
從2015年起，對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的本市企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。
二、扶持條件
各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業保險並繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率。
企業裁員率=(上年初失業保險繳費人數-上年末失業保險繳費人數-上年度自然減員人數)/上年度失業保險平均繳費人數，自然減員包括退休、死亡等。
三、補貼標準和期限
穩崗補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策執行到2020年底。
符合條件的企業按年度享受穩崗補貼，同一企業在一個年度內只能申請享受一次穩崗補貼。對同一企業既符合享受穩崗補貼政策，又符合市人社局、市財政局《關於擴大失業保險基金支出範圍試點有關問題的通知》(錫人社發〔2013〕246號)規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重複享受。
四、申領程式
1、申請受理。符合條件的企業可於次年6月底前，向企業工商註冊地的街道(鎮)人社所提出申請，並提供《企業享受穩定崗位補貼申請表》(附件1)和營業執照影印件。逾期不申請的，視作自動放棄。
2、稽核公示。街道(鎮)人社所應對申報企業依法參保繳費情況和裁員情況進行初審，按月彙總上報區人社部門稽核，確定補貼名單和補貼數額，並在當地政府網站或人力資源社會保障部門網站進行公示，接受社會監督，公示時間不少於5個工作日。公示結束後，對無異議的企業，彙總上報市勞動就業管理中心。
3、資金撥付。市勞動就業管理中心根據區人社部門審定的企業名單和補貼數額，按照失業保險基金撥付程式及時撥付資金。
五、工作要求
1、加強宣傳發動。各級人社部門要進一步加大政策宣傳力度，充分利用各類新聞媒體，將政策宣傳到所有的企業。各基層人社平臺應主動上門宣傳政策，使符合條件的企業都能夠知曉並享受政策，鼓勵、支援、引導企業穩定就業崗位。
2、規範補貼稽核。企業應依法規範用工，按規定繳納社會保險，企業申報補貼時，應如實提供材料。街道(鎮)人社所在補貼初審時，應依據“金保系統”資料，對企業的參保與裁員情況進行比對。各市(縣)、區人社部門要加強補貼稽核工作，對企業用工、補貼資金使用等情況進行核實和抽查。對管理規範、符合條件的勞務派遣企業由市勞動就業管理中心受理、稽核，具體辦法另行通知。
3、強化服務企業。各級人社部門應結合穩崗補貼的實施，根據企業的需求，加強對企業的用工指導服務，重點完善企業用工動態監測，掌握企業用工情況，幫助企業依法用工、規範用工。
4、加強統計報告。各市(縣)、區人社部門要加強對失業保險穩崗補貼發放及使用情況的`統計，對兼併重組企業、化解產能過剩企業、淘汰落後產能企業穩崗補貼情況進行單獨統計，並於每季度第一個月7日前向市勞動就業管理中心上報上季度《失業保險穩崗補貼發放及使用情況表》(附件2)。
六、江陰市、宜興市要結合本地實際進一步細化失業保險穩崗補貼具體實施辦法，政策執行中遇到的重大問題要及時向市人力資源和社會保障局、市財政局報告。
無錫市人力資源和社會保障局
無 錫 市 財 政 局
2016年2月15日