職場法則之一
1、辦公室裡只有兩種人，主角和龍套。
2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
4、如果真的沒大志，那就為錢奮鬥。
5、你可以不聰明，但不可以不小心。
6、你說的每句話，老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼，不該說什麼。
7、偶爾對老闆交心是必要的，但要有的放矢。
8、不管什麼時候，裝傻總是最不易犯錯。
9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。
10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
職場法則之二
12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。
13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。
14、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。
15、做事做的好，幹活幹到老。
16、一定要有缺點。
17、高你半級的人，往往是最危險的，同級的'是天然敵人。
18、十句裡要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。
19、把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內疚。
20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。
21、不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標!
22、無論你身邊的環境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!
職場法則之三
23、這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
24、人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。
25、心在哪裡，收穫就在哪裡!人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。
26、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了!
27、市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
28、想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
29、是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善於發現上級領導的優點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發表個人見解。
30、人要學會感恩，尤其對於那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!
31、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上!如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!
32、相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
33、職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
職場法則之四
34、今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否願意付出，是前天的態度決定的;反思是一種職場能力!
35、位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。
36、領導是你工作中最有利用價值的資源。
37、好人緣是做出來的。
38、和主管領導以及老闆處好關係。
39、公司的利益高於一切。
40、要成功就一定要有使命感和責任感。
41、將手機及BB機的聲音調低或振動，以免影響他人。
42、打電話時儘量放低聲音，如果是私人電話，儘量減少通話時間。
43、不翻動其他同事桌上的檔案資料，甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。
44、有任何資料需要移交給他人，一定要貼上小Sticker，寫清時間、內容、簽名並且不忘謝謝。
職場法則之五
45、心在哪裡，收穫就在哪裡!人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的。
職場法則之六
46、做好工作，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發現不了，尤其不用擔心你的直接領導發現不了!
職場法則之七
47、市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
職場法則之八
48、想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。