林黛玉混職場，有點懸
你喜歡寶姐姐還是林妹妹，這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心裡都有數，像林妹妹這樣的敏感姑娘，估計得在職場上多摔幾跤。
用“穿越”的眼光看她的職場表現，結局定是悽悽慘慘。林黛玉混職場，最要命的就是多疑、猜忌，不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番：林黛玉才進公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦，幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完，最後送到林黛玉那裡，當林黛玉得知是每個姐妹都有時，就冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”
很顯然，林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事，也給愛嚼舌根的留下話柄，另外有人佐證，林黛玉平日裡“總不出門，只在自己房中將養”,不擅經營人際關係，“你看她病危的時候，就一個同事紫鵑陪著她，人緣關係太不好了啊！”
向寶姐姐學習，很強大
相較於林黛玉，薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。比照劇情，尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡--首先，她善於跟領導搞好關係，例如，她的生日賈母親自為其操辦，問她想吃什麼、玩什麼、看什麼戲，她都掂掇著賈母的心思，投其所好地答了出來，哄得賈母十分高興。“杜拉拉”裡說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致，瞧寶姐姐多先進！
另外，寶姐姐也善於跟平級搞好關係。海棠詩會後，湘雲拍胸脯要設宴，寶釵瞭解她的實際難處，替她分憂，全程幫她籌劃，並且不惜調動自家所有資源。類似的例子很多，寶姐姐就連跟下屬處關係都有講究，一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒，她打發丫頭拿了五百錢送予管廚房的柳嫂子，不必說，下屬感恩戴德。
職場上這樣的八面玲瓏最吃得開，領導喜歡，同事喜歡，下屬喜歡，要想在單位混得好，要向寶姐姐學習！
王熙鳳要不得，太腹黑
公司裡，你一定也沒少見到像王熙鳳這樣的“腹黑”型人才。王熙鳳的陰毒可謂人人皆知，作為榮府“總管”,她弄權作勢，兩面三刀。她用毒計害死賈瑞，又陰謀逼死尤三姐。
她能幹嗎？這一點是肯定的`，做事專業又勤快，個性圓滑又潑辣，而且在公司裡有一定的地位和權力。她這麼牛，因為也是有背景的。她有孃家“金陵王”的背景，她有賈母的靠山，有邢王兩夫人矛盾的牽制，當然還有她本人才幹慾望的主觀條件。然而，職場上切忌的就是，太華麗地張揚自己的厲害。得罪的人太多，一旦被人抓住把柄，矛盾就更激烈。這就是她最後成為眾矢之的的原因。
爭取利益沒錯，但要取之有道，並平和做事。這是王熙鳳給職場人的警醒--太腹黑的人也會被人家“黑”。