在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編為大家收集的生活部規章制度範本，希望對大家有所幫助。
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛鍊自身能力為目的，根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況，特製此章程。
第一章總則
1、加強我部門的管理，規範我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性；
2、明責任，講才幹，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動；
3、本部門各成員相互團結協作，並積極配合學生會其他部門的工作。
第二章基本準則
1、嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；
2、全體成員保持嚴格的工作作風和積極的.工作態度，工作時要嚴於利己、秉公無私、不怕苦，敢創新和帶好頭；
3、合理安排自己的學習工作，做到品學兼優；
4、在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1、一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務；
2、分管好負責人對各項任務和活動的責任，並對活動進行監督和協調；
3、積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4、本部門的責任關係是副部長及幹部對部長負責，部長對學生會主席團負責。
第四章會議制度
1、定期召開本部門會議；
2、會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；
3、召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；
4、要做好會議記錄存檔。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1、我部門每週都進行宿舍安全隱患排查。
2、對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1、新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取；
2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的後備人才。