訪談時間：20**年8月5日
訪談方式：電話採訪
訪談人：XXX
被訪談人：XX 聯絡方式：XXXX
工作性質：檢測維修
被訪談人簡介：現就職於揚州市佳龍有限公司，曾經就職於上海東方電力公司、高郵電力公司。最大的夢想 ：想當董事長。座右銘：不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
訪談內容：
問：現在您職位需要承擔什麼樣的責任與業務 ?
答：規範做事、成熟做人。確保公司的機械能正常執行。
問：每天工作的大概內容?
答：現在我一個星期工作五天，每天八個小時。工作期間主要是巡邏，到處檢查機械的運作情況。如果那裡有問題，及時修復。
問：這分工作需要個人做怎樣的配合 ?
答：這就需要工人們要有敏銳的警覺性。我也要和工人們相處的很好，這樣工人們發現問題可以及時向我彙報。
問：工作變化性大不大?
答：一般不大，畢竟機械總有壞的時候，壞了就需要像我們專業的去檢測哪裡壞了並及時修理，耽誤一個小時就可能影響整個工作進度。
問：怎樣與同事相處?
答：其實同事之間很好相處，對每個人真誠就好。做人要講信用，答應同事的事就一定要做到，有好事的時候，要懂的.與同事分享。
問：您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。
問：您認為當初是怎樣通過面試的呢?
答：製作一份能充分發揮作用的個人簡歷之外，要用你的表現證明你比其他對這份工作有興趣的人都更渴望得到它，以最佳狀態描述你對單位有多大價值。還有就是面試時要表現出來，你是積極，主動的。用你的才幹和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛，要讓他們先明白你能夠給他們創造很多利潤
問：我們專業在大三的時候有一個大實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，儘可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習媒體或單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最後可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以嚮往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利於較快地適應角色和心態的轉變。
問：面對現在的就業問題應該抱有一種怎樣的心態?
答：現在大多數人都是“高不成。低不就”我認為我們應該先低後高，用最短的時間表現出我們的實力。
問：您認為您的工作未來發展趨勢如何?
答：對於每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時並存的。像我這種工作，以後更多的會走機械化道路。用人的地方會比較少，與此同時需要的專業技能技術就會越高。