聊城大學東昌學院物理工程系XX級安全工程班 王玉番
一：前言
俗話說，天生我材必有用，每個人都有攀登上成功的頂峰的可能，但勝利卻永遠只向強者招手！成功的路上佈滿荊棘和坎坷，跌倒在所難免，受傷毋庸置疑，難的是你能否在飽經困難和挫折後，仍能喊出“敢叫日月換新天”的豪情壯志。大學是一個過渡期，一個從單純簡單的象牙塔走向紛繁複雜的社會的橋樑。而當今是一個資訊時代，一個經濟時代，光靠書本上的的知識是遠遠不夠的，本來對於這個社會的瞭解就少之又少的我們，如何能夠快速加深對這個社會的瞭解，明晰自己今後的職業生涯呢？我想，借鑑別人的經驗是虛需要的，俗話說：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失，別人走過的的路，前人總結的經驗，都是非常寶貴的財富。
二：人物介紹
訪談物件：這次訪談我選擇的人是我的一個QQ群友，劉明（以下簡稱劉）。我之所以選擇他：一是他所從事的職業，是我所感興趣的，他是一個安全工程師,從事礦工安全；二是他這方面有著豐富的經驗，他在這一行已經有8年了。在訪談的過程中，他通過自身的經歷對我進行指導，提供寶貴的建議。 訪談時間：20xx年x月x日晚
訪談方式：視訊面對面
訪談地點：網際網路上
畢業院校：中南大學
談內容報告：
我：劉老師 ,救我一命呀！
劉：什麼嘛？這是……?
我：要寫職業生涯規劃，要採訪人物，不要左顧右盼，就是你了。
劉：好吧，孤就暫且放過你，想問什麼就問吧。
我：據我所知，您老幹這行也有8年多了吧，呃.....我這次來叨擾您呢，就是想
知道您是怎麼被忽悠進這行的？
劉：這個呀，我本來就是這一專業畢業的，再加上自己也很是喜歡這個工作，就
一直做到現在。
我：哦，那業內要求從事這份工作的人有沒有什麼專業要求？
劉：這也不好說，不過最好是工程方面畢業的。因為專業人才對這個職業有自己
的理解力和掌控力，更要有紮實的專業知識和專業技能。
我：行內對新手們一般會有什麼樣的鍛鍊？
劉：新手嘛，當然就是一開始只是跟著前輩們做事，打打雜什麼的，但有一點，
就是必須機靈、勤快，要學會討那些老狐狸的歡心。
我：呃......汗呀，那據您老所知，幹這行的在業內發展的前景怎樣？
劉：機遇很多，待遇也不錯，只要你夠努力，想要做成功，不是什麼難事。 我：那您老自己呢？
劉：我呀，現在混的還算過得去，有自己的房子，工作也不算太累，只是要指導
一下幾個新手。對工程實施方面多盯著點，防患於未然。
我：那做了這麼久，有沒有覺得已經實現了你的人生價值呢？
劉：可以這樣說，我熱愛這份工作。將我自己的熱情以及對生活的追求
我：我現在還是大二，雖然我學的專業現在沒有側重點，可是我想在畢業後進入
這個行業，以便在礦工集團取得一席之地。我需要些什麼方面的經驗？ 劉：這個嘛，大學期間，想來你的時間還是多的，可以學習關於煤礦的知識，可
以為以後找工作積累經驗，但是在校期間還是要注意自己的學業，也要多磨練自己以增長各方面的知識。學好英語，因為一種外語能力對我們的職業有著重要的作用。
我:我平時應該注意哪些東西呢?
劉: 規劃只有一點，多看書，到年限了考證，有能力了儘快跳出這行，特別是礦工安全，風險尤其大。哪天你礦井出了人命說不定你就進去了！
我：謝謝劉老告訴我的這些，讓我瞭解了不少。最後，希望你能及早成就大業，哈哈哈??
劉：少貧了你，不過無論以後出來做什麼事，就要認真地做，也要能夠吃苦耐勞，
勇於實踐，這樣才會得到自己想要的生活。
訪談心得: 這次訪談讓我感到自己是那麼的無知，對社會上的種種狀況不甚瞭解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以後的這幾年里路該怎麼走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活裡給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，簡訊，不再嗑瓜子，我感覺那是閒人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。學校為了讓我們及時瞭解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未
來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。。然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷，就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕於社會之外。社會的複雜多樣，變幻莫測，是在書本、網路和學校裡無法感受和洞悉的到的。
為了進一步瞭解社會，獲取關於未來工作行業的現實且專業的資訊，我特別採訪了從事礦工安全的劉明老師。通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。 通過與李先生的談話，我意識到：
（一）要重視和精通自己的專業知識。
要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鑽、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
（二）要學好英語。
面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習已開發國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業的必需品。
此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。”
（三）要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網路。
大學不僅是學習的樂園，更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。
（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。
心態決定成敗，細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天晒網”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況，並做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。
（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想
像中的那麼難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛鍊人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。
“常求於人有利於人，少求於人有利於己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什麼苦，沒經歷過什麼挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那麼他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個專案，你若沒有獨立完成的能力，那麼在很多方面都將受制於人，不僅專案很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界裡，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生髮展軌跡。而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。
此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業資訊的有效渠道，幫助我瞭解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊資訊，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態，等新穎資訊。這些資訊讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助於我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。 每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規律，擇業前要對自身素質進行一次徹底的瞭解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志願等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處於不敗之地
第二篇：大學生職業生涯規劃人物訪談錄總結 3200字
XX級企業管理 1班 姓名：於博 學號：43
俗話說得好，天生我材必有用，每個人都有攀登上成功的頂峰的可能，但勝利卻永遠只向強者招手！成功的路上佈滿荊棘和坎坷，跌倒在所難免，受傷毋庸置疑，難的是你能否在飽經困難和挫折後，仍能喊出“敢叫日月換新天”的豪情壯志······大學只不過是一座象牙塔，我們進入了這裡，總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩定的工作必不可少，然而，無數的大學生畢業之後走進社會，在應聘求職甚至於對自己的職業發展方向方面，都覺的迷茫，面對洶湧的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在於，在大學期間，他們心中並沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重複過無數的局面發生在我的身上，從現在開始，我就要對自己的將來做一個明確的打算，為了更好地對自己的未來做規劃，獲知就業的相關資訊以及認識職場、瞭解職場，我選擇了人物採訪的方式，我採訪了山東財經大學 06級資產評估專業 王丹師姐。下面是我的採訪錄
王丹師姐是個比較樂觀活潑的人，她對我對她的採訪表示很歡迎，他現任山東濟南市X肯德基餐廳助理，經過兩年的奮鬥，他從見習助理升到了餐廳副經理。 下面是我的訪談錄：
問：師姐您好，謝謝你接受我們的採訪。您是如何找到這份工作的？主要職責是什麼？
答：在畢業之前在網上找到的招聘資訊，面試被錄用.錄用後就按照分配當上了，見習助理就是協助店長做好工作,在店長不在的時候管理餐廳維持餐廳的正常運轉,代表店長處理突發事物,幫助店長進行行政管理,產品管理,裝置管理,現金管理,訂貨等事情.你去應聘的時候穿休閒點但又不是誇張的衣服就可以了.重要的是看上去大方隨和,容易親近.
問：應聘需要注意些什麼？
答：應聘見習助理是你所在地的KFC公司在網上或者是通過其他招聘渠道向社會公開招聘的,你可以在網上自己找一下或者直接致電你當地的KFC公司,即使KFC餐廳經理也沒權利招聘見習助理的.見習助理對學歷要求是大專以上,其他的並無特別要求.如果你是網上應聘或直接書面應聘,你的應聘書上可以寫的誠懇一點,但要包含動機,個人性格等等,不要浮誇.讓對方覺得你可以勝任這份工作.通過稽核後KFC會打電話通知你初試,初試如果通過會繼續複試,這兩個是最難的環節,穿著要得體隨和但又不至於老套.複試過後會讓你去辦健康證,辦好之後會通知你到一家KFC店裡進行兩天的試工,以考驗你的團隊協作能力和管理能力.這兩天只要你認真做,注意顯示出你勤學好問和謙虛以及你和其他服務員的溝通協調能力,一般都會過.過了之後會有區域經理面試你,如果你沒說錯什麼性質上面的話,一般3天內會聯絡你.從一開始應聘到第一天上班有可能要等一個月才能接到錄取通知,時間蠻長的.我就是用了1個月才上崗的.
問：就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？對生活有怎樣的影響？ 答：喜歡和客人交流，和同事一起努力工作;不喜歡和做事不負責的人。對於生活來說我還是比較積極的，我覺得我的事業是剛剛開始，我日後要更加努力！！
問：您在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有並保持什麼樣的能力?
答：管理跟溝通相結合
問：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
答：要全面瞭解自己工作的崗位要求和公司的概況，這樣做起事來就可以隨心應手。具備管理技能，語言表達能力，與人溝通的能力，至於經驗就是要靠自己在工作當中不斷地積累和總結！
問：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？ 答：要想在肯德基做到組長以上的職位，就必須具備大專以上學歷，培訓的話，餐廳會針對你本人進行專門的培訓。
問：這種職業需要什麼樣的技能和其他能力？有什麼樣的要求？
答：其實我的專業和我現在的工作可以說是不對口的吧，但是我覺得我對於管理方面還是有很大的`能力的，對於管理方面的能力是要餐廳裡面各種理論知識的熟練，與客人之間的溝通能力；要求都沒什麼，最重要的就是能吃苦。
問：請說一下您工作的經歷和感受。
答：做這樣工作很苦的,我天天要學東西,要做服務員的事情,一天上9個小時班,還要背資料,很恐怖,還要按標準操作.除此之外,你還得經常免費加班,一般一天上10到12個小時是正常的,你還得和你店裡的組長和其他助理鬥腦子,他們中的絕大數肯定會欺負你的,用最嚴格的標準要求你,或者說你的壞話,還聯合店裡的服務員害你,因為你填補了店裡的空位,他們本來可以升職的,但位子被你佔了.你要做到不卑不吭,謙虛地學習,小心謹慎,但不能對他們低頭,否則你以後就沒有威信去管理員工了,他們反會更變本加厲地指使你.在此之間,你要籠絡好有威信的訓練員和普通員工以和他們抗衡,有時候老大和有的管理組關係是比較好的,他不會和你好,所以你得看老大的意思行事情,和老大好的管理組要搞好關係,還要懂得揣摩老大的意思還要和其他害你的人鬥,去化解矛盾,讓自己處於有利的地位,所以要鬥腦子的.我每天都會回來思考,有時候幾句話都有很深的意思足夠你揣摩幾個小時.累啊....如果你不行,就別折騰了.但如果你能在裡面堅持下來並做的很好,那麼你去其他地方也就會對人際關係遊刃有餘了.
問：就您知道的情況而言，我所學的企業管理專業可以進入哪些領域工作？ 答：現在企業關鍵的還是看你的能力，學習能力和工作能力。我建議你趁現在多考點別的證書，如註冊會計師或學一門外語如日語，英語六級最好要過關。這樣這個專業就比較有競爭力。
出來可以做的東西很多，比如企業單位裡的人力資源、生產管理、銷售管理、行政管理等事業單位裡面的某些職位，還有很多！！！
總之看你能力說話！！！建議你畢業後先嚐試幾項，看自己的強項在哪裡再進行詳細的職業規劃.
問：我們現在還未畢業，現在可以通過什麼方式、提高哪些技能或素質，以便日後能進入管理業呢？
答：的確，在現如今人才競爭激烈的情況下，很多企業是有較大選擇面的，所以專業不對口是個難題。但是不代表沒有機會！你可以選擇從一般性的管理人員甚至是儲備幹部做起（只要有企業的管理中心或者行政部有招此類職位的），你可以邊幹邊學，興趣是最好的老師。
待自己通過參加培訓班和看書等途徑已經提升了HR知識後，可以在本公司或跳槽去任職HR六大模組中的一塊做專員 ，慢慢做到主管等。人力資源是一個實踐科學。 我想主要要學會平衡各種關係，創造價值，傳遞價值。
經過一年後建議直接考師級HR，考完後將所學理論在本公司實踐，但要縝密分析後再推行，經過一年半載，你的HR水平已經到了一個“統籌”主管的級別了。
這個時候，你需要的是去一家大型的企業HR中心去謀專員或者主管類職位（至於是HR 中的哪一塊，你自己定奪），在新的氛圍裡“會有人帶你”，你又會將理論知識更加精進。
如果在第二步你沒有選準行業的話，在這一步你將要好好的規劃你的行業目標了，準備去一家你喜歡的行業應聘經理或者主管吧（視企業規模而定）。在新的企業裡，要加強的是戰略與規劃能力的提高，以及本部門團隊帶領能力的提升。
這樣經過三年後，工作已經是在找你了，很多獵頭會替公司來挖你的。。。。。你可以做總監，當然你還可以選擇去諮詢公司做講師或者顧問，高興的話你還可以做專業獵頭（因為你有足夠的專業知識和行業資源優勢），，，，
謝謝師姐今天和我們聊了這麼多！
通過的這次的人物訪談，我得到了在學校課堂和就業網站上得不到的資訊。我們不僅需要優異的成績，較強的工作能力，還要注意為人處事的一些細節，這是採訪中我最大的獲益。對於跳槽、工作態度，我有了更為直觀的瞭解。這對我今後的職業規劃有指導作用。就收穫而言，這次訪談是有效的，是成功的。但是採訪前，由於準備工作不充分，把一些問題遺漏了，獲得的資訊不全，以後若還有這樣的機會，我會在這方面改進的。
訪談人：09級 工商企業管理專業 於博
TEL：13936590560
被訪談人：山東財經大學 06級資產評估專業 王丹師姐
TEL：15853117039
20xx-12-19 於博最終作業