日記的功能有一個，那就是記錄作為事情的證據。一起來了解下2016年度基層走訪民情日記6篇吧。
2016年度基層走訪民情日記6篇
麻坪鎮
時 間：2015年7月22日 星期四 天氣：雨轉陰
民情記錄人：吳 成 麻坪鎮紀委書記
當日去向：到三興社群和雲蒙山村示範點進行現場檢查
今天下午，縣紀委高孝社書記一行到我鎮考核上半年黨風廉政建設工作。鎮黨委何偉雄書記代表黨委向考核組彙報了我鎮上半年的工作落實情況。之後，考核組就我鎮的工作資料現場翻閱，並深入到三興社群和雲蒙山村示範點進行現場檢查。最後，考核組向我們反饋了工作中存在的問題。
通過這次半年工作考核，我有三點工作體會：
一是“兩個責任”落實力度不強。班子成員應該在今後的工作中按照各自的工作職責，加大各領域的黨風廉政建設工作的監督檢查密度。特別是對重要環節、重點部位、重要人員，一定要勤提醒、抓檢查、多指導、常問責。
二是紀律審查力度不夠。目前，我鎮累計調查違紀線索7件，立案1件。既不能達到上級的要求，更不能迴應群眾對廉政建設工作的新期待。下半年，我們一定要從群眾廣泛關心的涉農惠民資金、專案、指標分配入手，查處一批損害群眾利益的人和事。
三是制度的執行還不夠經常。全市推行的五項制度雖然在我鎮已經得到全面落實，但是質量不高、標準不嚴、堅持不經常，幹部沒有形成一以貫之的習慣。下一步我們要從檢查、考核、問責三個環節入手，強力推進，力求落地生根，開花結果。
時 間：2015年7月15日 星期三 天氣：晴
民情記錄人：殷冬桂 洛南縣麻坪鎮經濟發展辦公室主任
當日去向：到斜嶺村瞭解苦蔘種植情況
今天早上，我與同事一行3人前往斜嶺村下鄉，遇見一位駝背白髮、七十多歲的老者，張口就問：“我的工資怎麼還沒有下來?”弄得我有點莫名其妙。
同行的村幹部解釋說：“這是咱村上多年前離任的老幹部，名字叫李振杰，估計是看到你從鎮上來，打聽一下他的離任幹部工資發下來了沒有。”
我看著眼前這位和父親年齡不相上下的.老幹部，覺得很是感慨，就很想幫他問個清楚。臨走時，我特意要來了他的信用社存摺，留下了他的聯絡電話利用早飯後休息時間到信用社，想查清楚到底是怎麼回事。
信用社工作人員聽了我的說明，對一折通進行了列印。原來，李振杰離任早，補貼也不是很高，一年也就25元，只不過從摺子上只能看到餘額，沒有專案。
從信用社出來，我撥通了老李的電話，把向他說明了情況。電話那頭，他連聲說“謝謝謝謝，謝謝謝謝”。
結束通話電話，我在想，對於那麼多偏居山村農村離任老幹部來說，他們微薄的“工資”如何到手，應成為我們機關幹部操心的事情，是不是可以讓現任村幹部借開會之機代辦?是不是可以由鎮辦包村幹部民事代辦?再就信用社而言，每一筆賬目能不能更具體、更精細，畢竟一折通承擔著較多的專案，能夠顯示得清清楚楚該有多好。
時 間：2015年7月11日 星期六 天氣：晴
民情記錄人：蕭 軍 洛南縣麻坪鎮紀檢幹部
當日去向：鎮政府值班
早上，我在值班室值班。忽然，一個六十多歲的男子跌跌撞撞撲進大院，把鐵門碰得“誇啦啦”直響，我還沒看清是什麼人，只聽見他嚷著：“我要找書記!我要尋鎮長!我要吃麵!要吃長長長長長長的扯麵!”
我反應過來是個“瘋子”，我一邊示意同事不要怕，一邊穩定他的情緒。在和他的對話中知道了他所在的村。