按照羅人社[2016]55號檔案通知要求，為認真貫徹《幹部教育培訓工作條例》，切實開展我局幹部教育培訓工作，我們在制定了實施方案基礎上。切實組織開展了幹部教育培訓工作，現將教育培訓工作情況總結如下。
一、制定實施方案
為切實組織開展幹部教育培訓工作，我局結合部門實際，制定了幹部教育培訓工作實施方案，該實施方案提出了我局開展公務員以通用能力為重點在職培訓工作的時間安排，明確了在職培訓工作的任務、目標。
二、建立領導機構，切實加強對在職培訓工作的領導
為切實加強對我局幹部教育培訓工作的領導，確保培訓取得實效，我局成立由局長袁科同志任組長，副局長趙德芳同志任副組長，其他班子成員和有關科室負責人為成員的幹部教育培訓工作領導小組，領導小組負責我局幹部教育培訓工作的組織、協調工作，下設辦公室在局辦公室，負責具體日常業務工作。
三、召開動員會
按照羅人社[2016]55號檔案通知要求，為認真貫徹《幹部教育培訓工作條例》，切實開展我局幹部教育培訓工作，我局及時組織召開了全體職工會議，會上，局長袁科同志就我局開展公務員在職培訓工作進行了動員部署，對開展公務員在職培訓的重要性進行了認真的講解。動員會的召開使機關幹部職工對開展公務員在職培訓的重要意義有了深刻的認識。
四、切實開展培訓工作
今年以來，為不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界，完善公務員隊伍的'整體素質，按照“三嚴三實”“忠誠乾淨擔當”的要求，努力造就一支信念堅定、政治可靠、依法行政、作風優良、勤政廉潔、改革創新、敢於擔當、作風過硬，人民群眾滿意的公務員隊伍。我們按照實施方案，在單位內部集中組織開展了以《國家價格法律法規》、《國家招標投標法》投資專案行政審批程式、價格收費專案行政審批程式、國家投資政策導向為內容的專門業務在職培訓;同時全體職工在工作之餘，在雲南幹部線上學院網上網進行自學，認真學習國家有關法律法規和其它知識。
五、考核
全體機關幹部職工培訓學習要做到有痕跡、有學習筆記，培訓學習情況納入公務員平時考核和年終考核的重要內容。凡集中學習缺兩次以上或沒有培訓學習痕跡記錄的，年終考核不得評定為優秀。
六、認真總結
經回顧自查，我局作為全縣的經濟管理綜合部門，單位人員編制嚴重不足，部門業務工作量較大，大部分時間忙於應付日常工作，因此，工作中存在重業務工作，輕培訓學習，集中培訓學習時間相對少的問題。今後，我們要處理好業務工作與培訓學習的關係，切實抓好我局幹部教育培訓工作，不斷提升我局機關幹部職工的理想信念和思想道德境界，完善幹部隊伍的整體素質，努力造就一支信念堅定、政治可靠、依法行政、作風優良、勤政廉潔、改革創新、敢於擔當、作風過硬，人民群眾滿意的公務員隊伍。