2012年，市經信局機關全面加強領導班子自身建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設以及老幹部管理等工作，以實際行動迎接黨的十八大召開，全面完成了今年的組織工作任務，達到了市委組織部關於2012年度組織工作目標責任制和創先爭優工作的總體要求。現將市經濟和資訊化局機關黨委2012年黨的建設和開展創先爭優活動工作自查情況報告如下。
一、團結協調全面加強領導班子自身建設
（一）領導班子團結協調運轉高效。市經信局擔負著全市工業和資訊化的管理與服務工作。在加強思想政治建設、履行政府職能時，堅持以科學發展觀理論總攬全域性，充分發揮黨委領導核心作用，全面促進經濟發展為宗旨，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六全會和十八大精神和上級黨委、政府決議指示，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，政令暢通，真抓實幹。經自查對照，全年沒有出現上級交辦的工作拖而不結的現象，沒有出現因為政令不通而被上級通報批評的問題。6名領導班子成員團結協作、運轉高效。沒有出現互相推諉、相互拆臺等現象。真正做到了精誠團結，求真務實。
（二）堅持集體領導決策制度。今年，局黨組在決策管理上用“三重一大”制度規範決策行為。在領導和責任分工中，明確黨組書記、局長對“三重一大”工作的落實負總責。建立了一系列規章制度，形成了向市紀委的月報制度。如在辦公樓維修改造、人員變動和機關資金髮放等方面如實向市紀委報告。一是明確“三重一大”內容。共列出重大事項決策、重要人事任免和重大專案安排23項。二是堅持局務公開。自覺接受群眾質詢和監督，通過各種形式和途徑傾聽職工和群眾的意見和建議，凡是需要職工參與的事項、重大事項，需要職工瞭解和知情的有關事項，一律公開。三是民主決策。對涉及經信局的重大事項以及職工的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程式，沒有出現“一言堂”和獨斷專行等現象，促進了班子團結合作。
（三）建立駐企掛點責任制。一是明確領導服務重點企業責任制。六名領導班子成員把三寧化工、枝江酒業等6家重點市屬企業作為聯絡掛點單位，將企業協調服務工作與責任目標管理密切掛鉤。二是機關幹部繼續實施“駐企包片”責任制。篩選了20家規模企業作為機關20名黨員幹部的聯絡點，駐企包片，服務協調。堅持月度聯絡制度，季度彙報制度，當好企業發展的服務員、產業政策的宣傳員、維護穩定的調解員和黨建工作的指導員。
（四）加強領導班子隊伍建設。前些年來，經信局領導班子一直僅有3人，沒有按照編制要求配齊。今年積極向市委爭取，市委領導考慮到經信局班子人員緊缺，事務繁雜，工作量大等特殊情況，在今年上半年配齊經信局領導班子，並增設工會主席一職。這樣，經信局領導班子成員達到6名，班子更為年輕化，平均年齡43歲，比原來下降3.3歲；學歷全部在大學專科以上，其中研究生1名，本科生4名，給經信局注入了生機與活力。
二、創先爭優以實際行動迎接黨的十八大召開
（一）健全黨員示範崗和責任區。所屬10家基層黨組織建立“黨員示範崗”68個，“活力責任區”37個（其中生產型21個、營銷型6個，管理型10個），這些示範崗和責任區在企業生產經營、提質增效中起到了模範帶頭作用，在企業和職工面前樹立了良好的新時期黨員的光輝形象。枝江酒業公司黨員和員工積極向公司提合理化建議421條，領導層採納佔80%以上，創造效益2000多萬元。三寧化工在生產一線劃分了28個黨員責任區，把技術攻關、新產品開發、優化作業流程作為黨員和基層黨組織發揮作用的主攻方向，讓黨員成為設計研發、科技創新的中堅力量。公司相繼被評定為省級技術中心、國家高新技術企業、省級創新型企業。2012年被國家智慧財產權局正式受理了24項科研專案，有18項已經得到鑑定，其中13項成果鑑定為國家領先，5項成果為國內先進。今年10月，山水化工供水管道破裂，在水漫車間的關鍵時刻，黨員宋軍和糊樹脂副部長彭波同志，率先跳入冰冷的深水中，將破裂的管道換下，保證了正常的生產秩序。
（二）開展黨員點評互評活動。一是對基層黨組織和黨員進行點評考核。黨組成員在一月份對所轄黨組織2011年的創先爭優工作進行點評；基層黨委（總支）領導班子成員負責對基層黨組織和黨組織負責人進行點評；黨支部書記負責對黨員進行點評。通過隨機點評、定期點評和專題點評等方式，對2011年工作作出總體評價，評出經驗和亮點，點出問題和不足，幫助解決問題和難題，使點評工作更具實效性。局屬基層黨組織共召開點評會31場次，35名黨員領導幹部對11個基層黨組織、653餘名黨員進行了點評。二是600多名黨員在今年年中黨員組織生活會議中進行互評，利用生活會議，黨員進行黨性分析，互相進行評議。通過點評互評，使黨員認識了在自己工作和生活中的不足，正確的認識了自己，為自己在今後的工作努力指明瞭方向。
（三）開通黨務公開網。按照市委要求，配合創先爭優活動，我局於3月21日正式開通《枝江市經濟和資訊化局黨務公開網》，這是繼2010年該局開通政務公開網後又建立的一個網站。建有中心工作、宣傳教育、組織建設和廉政建設等欄目。黨務公開網的開通，為全市工業和資訊化系統黨建工作建立了溝通交流的平臺，進一步擴大了黨員幹部和群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，增加了黨內工作的透明度。今年在黨務公開網上釋出黨務公開資訊102條。有7條推介到上級組織部門，有3條在部省級網站和雜誌上登載。
（四）開展豐富多彩的活動。開展豐富多彩的企業文化活動，增強黨員活力。三新農電公司開展了黨員讀書活動和建立農電文化網頁；三寧化工在今年七一舉辦“創先爭優”演講比賽紀念建黨91週年活動，把廉政文化滲透到企業文化之中；枝江酒業舉辦“慶五一迎五四”文藝晚會，宣傳企業文化。為紀念建黨91週年，華潤雪花啤酒（宜昌）公司積極籌劃、組織開展系列紀念活動，營造隆重熱烈的喜慶氛圍。該公司將組織17名黨員參加湖北區域公司黨委擬開展的“迎接建黨91週年”表彰和慶祝活動，進行革命傳統教育，參觀了武昌農講所、中共五大會址紀念館、武昌毛澤東舊居、辛亥革命首義紀念館、楚河漢街、中山艦紀念館和中共五大會址紀念館。三寧化工黨委在七一期間舉辦了“喜迎十八大，爭創新業績”演講比賽及其徵文活動。同時，該公司參加了我市舉辦“書香滿枝江文化潤丹陽”讀書演講比賽，入黨積極分子代表周文健獲得二等獎。枝江酒業黨委開支4萬多元組織黨員進行了為期兩天的黨員幹部素質培訓。同時，投入近20萬元，組織黨員赴延安、井岡山、南京等地接受紅色教育，邀請武漢大學、華中科技大學等高校教授現場講課5場次。