雲南省紅河無領導小組面試真題大全
2012年雲南省紅河無領導小組面試題
上午面試題
大學聯考生下降，很多人放棄大學聯考，提出自己的觀點，並給出三個論點?
下午面試題
材料：微博問政。。。。。。(材料：正面負面皆有)，提出你支援的觀點，並給出三個主要論點?
2012年雲南省文山公務員無領導小組討論面試真題 材料：有食品衛生安全問題
1、發表個人看法(考試依次按順序發言)
2、自由討論
3、推薦或自推一位同學，總結陳述
13年紅河無領導
背景材料：
目前在民眾的心目中公務員是“高地位、高穩定、高收入”的理想職業，出現了公務員職業熱的現象，從公務員考試的
資料統計中，崗位平均報考比例19.7:1，最熱崗位比例達到了1002:1;另一方面公務員自身覺得“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”的現狀，就去年幸福度調查顯示，公務員幸福指數倒數第一。
問題：
就上述現象統一1個觀點，就此觀點討論出3個理由依據?
要求：
1.請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2.考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。
3.進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見。 (主考官視考生人數而定，6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-11人為35分鐘)。 不再推選代表總結髮言。
2013年雲南公務員面試真題及解析(紅河州7月17日下午)
一、 背景材料：
針對就業調查顯示，我國高職技校生就業率比大學生高95%，出現了大學生“回爐”現象，一群揣著大學文憑的畢業生，放下身段到技校“回爐”學技術，再拿著技校文憑找工作。不少“回爐”的大學生成為單位的技工骨幹,月薪多在4000元
以上,高的已達6000多元。
國家出臺中長期教育改革和教育發展綱要，能夠在2020年實現教育制度適應我國現代經濟發展與產業結構調整的需求。志在培養能適應社會的新型人才，建設專業細化、有特色的高校。
2013年7月18日雲南省紅河州公務員無領導小組討論面試題
一幅圖，大意就是公開三公經費二、問題就上述現象統一一個觀點，就此觀點討論出3個理由依據。
三、要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間30分鐘.不做總結髮言。
程式：1、面試形式：無領導小組討論;引導員引導進場;上下午各一套題;每場面試之前，實行試題抽籤、監督員抽籤、考官抽籤、考生臨時抽取面試考場和麵試序號的“五抽籤”制度。2、場內有題本、有題板(無桌子)、草稿紙、筆、計時器;考官數量：7名;會提醒時間;3、個人陳述：提綱準備解讀10分鐘，輪流發言3分鐘; 自由討論：自動轉入自由討論，每人每次3分鐘;自由討論總時間視人數而定：6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-11人為35分
鍾。 總結陳詞：取消了此環節。4、面試結束後，考生進入侯分室等待，待早上(或下午)的考試全部結束之後，同一考場的考生列隊進入考場，由主考官統一公佈分數，考生若無異議即當場簽字確認。
2013年8月1日雲南省普洱公務員無領導小組討論面試題
一、背景材料：
2 月下旬的一天清晨，在生命樹接受康復救治的內蒙古包頭市社會福利院腦癱患兒小芳(化名)突然被告知，來自己回包頭的車已經到了燕郊鎮。小芳一出生就被國外救助機構接出來救治，2006年轉來生命樹，整整7年，他已經將這裡當成了家。小芳不明白髮生了什麼，說什麼也不願意去。與小芳一起被接走的還有小莉(化名).那天，生命樹一直沉浸在分離的哭別中。包頭市分兩次接走了3名委託生命樹助養的腦癱兒童。
柏永忠專程到生命樹考察，考察後，他打消接回去的念頭，因為昌平區現有的康復條件達不到生命樹的標準，這9名兒童在生命樹康復很好，生活的很幸福。柏永忠也明確表示，如果河北方面再來通知，他們肯定要接回。
和柏永忠態度一樣的，還有河南省平頂山市社會福利院。該福利院寄養在生命樹的有10名腦癱兒童。該福利院黨支部書記卜鬆文在接受《中國經濟週刊》採訪時表示，如果河北
方面再要去接回，他們條件就是再困難也要去接。
自今年1月，河北省民政廳向各地民政部門下發“接走通知”後，寇潔明就一直生活在恐慌之中，她最怕接到各地福利院的電話，害怕他們接走這些正在康復的腦癱兒童。每每接到這些電話，她都要花很大的力氣去試圖說服對方。她不願意生命樹被拆散。
二、問題：
針對我國民辦福利機構更好的生存和發展以及更好的'規範民辦福利機構制度，提出相應的措施和解決辦法?
三、要求：
1、請考上認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。
3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致的明確意見，時間40分鐘(主考官視考生人數而定，按每人5分鐘計算)。
2013年7月28日雲南省昆明市公務員無領導小組
一、材料：在廣州，拾金不昧或將有實質獎勵!正向社會徵求意見的《廣州市拾遺物品管理規定》提出：對無主的拾獲財物，在拍賣後將拍賣款的10%獎勵給拾遺者;對有主失物，失主領回時，可自願按遺失物價值10%的金額獎勵拾金不昧
者。
對上述兩種作法二種觀點：有人支援，有人反對。
二、你支援那種觀點並論述你的理由。
三、要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。2、考生依次發表個人觀點，每人時間2分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間30分鐘.不做總結髮言。時間20分鐘 2013年7月25日雲南省麗江公務員無領導小組面試題 根據陳建軍團隊學生回憶轉載註明出處上行面試題一、材料：深圳市通過全國首個保護救助人(見義勇為)立法。略
二、就上述材料統一1個觀點，就此觀點提出3個理由及依據
三要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間45分鐘.不做總結髮言。
2013年7月7月24日雲南省文山州公務員無領導小組面試題
上午面試題一、背景材料;雲南省是自然災害多的省份，為提高群眾防災救災意識，對防災救災宣傳活動提出六項措施：1、組織村民舉行防災演練，人數25000。2、在廣場進
行宣傳3、利用電視組織專家講座4、大蓬車下鄉宣傳，實地演練5、免費組織群眾進行地震科普知識的培訓學習6、懸掛宣傳標語你是這次宣傳活動組織者，給你 500萬，你如何合理使用。二、問題：請根據活動措施的實效性、針對性，從高到低進行排序。三、1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間45分鐘.不做總結髮言。 下午面試題
一背景材料：1、說D州要組織防災減災教育宣傳，給了ABCDEF項，身份是州政府邀請的市民代表，根據有效性從高到底進行排序。二、有500萬的活動經費，怎樣分配 ?三要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間45分鐘.不做總結髮言。
下午面試
2013年7月23日雲南省文山州公務員無領導小組面試題 上午給的材料是日本東京、美國紐約、英國倫敦地鐵的一些先進管理案例，如：在地鐵內不準打電話、主動讓座、寵物
撒尿不能影響到別人等提問：請作為大學生草擬“昆明地鐵文明公約”，並針對市民群體如何有效地宣傳提出措施答題要求：1、思考時間10分鐘;2、個人陳述每人3分鐘，就提出的問題展開討論，時間40分鐘。下午一、背景材料A市最近推出的一個手機打車的服務，並在計程車內安裝叫車軟體，可以通過手機打電話給出租車叫車，在實施過程中所引起以下爭議。1、電話打車下單之後，計程車司機去目的地接乘客，出現乘客已打其他的車，沒在目的地;或者乘客通過電話打車之後，計程車在過來的時候出現堵車等現象不能按時到達，等不到計程車，出現爽約現象。2、電話打車下單之後，計程車司機是否應該把顯示空車的標誌按下，如不按下，路邊打車的乘客都會招手打車，計程車司機又不能停車，導致有乘客投訴計程車司機服務態度差。3、通過打車軟體叫車要加價是否合理。二、問題你作為A 市市民代表，對上述正義提出措施並說明理由三、要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘2、考生一次就問題發表個人觀點，每人3分鐘;進入自由討論階段，經討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間45分鐘
2013年7月21日雲南省省直公務員無領導小組面試題 上午面試題
背景材料：18大提出建設美麗中國，要實現建設美麗雲南，
應該具備以下特點和要求：
1、天更藍
2、水更清
3、地更綠
4、法制更健全
5、物種更多樣
6、民族更團結
7、滇池水更清。
一、根據以上背景選出你認為最能體現美麗雲南的四項。再補充一項你認為能體現美麗雲南的應有特點
二、經過討論，形成大家共同認為的一致性意見
三要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間40分鐘.不做總結髮言。
下午面試題
背景材料：雲南紅河元陽梯田申遺成功。社會各界認為應該提高門票價，談談你的觀點和看法?
要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確
意見，時間40分鐘.不做總結髮言。
2013年7月20日雲南省省直公務員無領導小組面試題 上午面試題
背景材料：2013年將畢業近700萬大學生，就業形勢嚴峻。雲南省財政廳支援高校，開展自主創業培訓，培訓的專案：
1、能展現雲南少數民族特色服飾，裝飾。
2、陽臺種菜專案，開拓老人休閒新方式。
3、綠色環保一次性可食劑。
4、一申請國家專利的電梯裝置技術，內建一個顯示器可根據的人流量顯示不同顏色和不同音樂。
5、奢侈品的保養
6、童年時代可買到的零食
7、8略
問題：
一、論述你認為最可行的一個專案
二、討論主題：在上述專案中，經討論，大家認為最可能實現的專案
三要求1、請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。
2、考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3、進入自由討論階段，經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確
意見，時間40分鐘.不做總結髮言。
2013 年7月22日雲南省省級機關公務員無領導小組面試題 上午面試題一、背景材料：市政府實行文化惠民工程中，現有5千萬的資金，主要用於以下八個方面：1.文化室;2.圖書館;3.網路;4.電視;5.電影;6.專職人員專項資金;7,8(待找)二、問題：1.請根據以上背景材料，根據資金使用的輕重緩急，對以上八個分配方案進行排序，並說明自己的觀點和理由。三、要求：1.請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。2.考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。3.進入自由討論階段，考生每次發言不得少於兩分鐘。經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間40分鐘。4.討論結束以後，不需要總結陳詞，也不需要選派小組代表向考官報告討論的情況和結果。下午面試題
一、背景材料：省教育廳要在雲南省某高校推廣大學畢業生“德育答辯”。二、問題：1.請根據以上背景材料，請圍繞 “德育答辯”這一做法的可行性和可操作性談談自己的觀點和見解。三、要求：1.請考生認真讀題，並準備發言提綱，時間10分鐘。2.考生依次發表個人觀點，每人時間3分鐘。
3.進入自由討論階段，考生每次發言不得少於兩分鐘。經過討論，小組最後必須形成一個一致性的明確意見，時間40
分鐘4.討論結束以後，不需要總結陳詞，也不需要選派小組代表向考官報告討論的情況和結果。
2013年7月25日上午雲南麗江無領導面試真題
一、背景材料：
深圳通過全國首個保護救助人的專門立法
近日，《深圳經濟特區救助人權益保護規定》獲市人大常委會表決通過，這是全國首個保護救助人的專門立法，誣告陷害救助人將擔責。
【題型】開放類。
【考察能力】綜合分析。
【熱點背景解析】
近年來， 屢屢發生一些被救人在獲得他人救助之後， 非但不感激反而冤枉誣陷救助者的現象，在一定程度上加劇了人們之間的冷漠，導致不少人在他人需要幫助時不敢伸出援助之手。在這種情況下，深圳市為公民救助行為制定保護條例，希望通過立法，在制度上給予救助者保障，維護救助人的合法權益，弘揚社會正氣，減少救助人的後顧之憂，鼓勵更多的人敢於見義勇為，這無疑具有積極的現實意義。