“山東省昌樂縣事業單位招聘，普通職位招聘竟要求全部為研究生以上學歷!”6月20日，一條名為“中國最牛小縣城——事業單位招聘全部要求研究生以上”的網帖引爆華聲論壇、天涯等社群，引發大量網友圍觀。
猛地一看大家會以為這只是無聊的噱頭，地方政府無非想借此提升一下“知名度”，帶動地方經濟發展而已。或者說是地方政府某領導的 “學歷情結”、“學歷崇拜”在作祟，頗有些非“研究生”不娶之勢。
但招生簡章上又寫的清清楚楚，有鼻子有眼，“為進一步優化昌樂縣人才結構，促進全縣經濟和社會事業又好又快發展”，既然人家是要促進“全縣經濟和社會事業又好又快發展”，那確實需要高階優秀人才，一般人難以勝任這樣“高難度”的工作，要求高學歷也無可厚非。看來，也不是“學歷崇拜”這麼簡單。
也許大家會問，開這麼高的'條件，難道就不怕自己賣不出去，“貨”爛在家中嗎?不怕，因為他們有絕對的自信，這種自信來自事業編制的“鐵飯碗”對普通人無法阻擋的誘惑。正如一位網友所言“左手公務員，右手事業編，博士碩士褲襠鑽”，話糙理不糙，也是當下不爭的事實。
當公務員、事業編制不僅意味著穩定，更享有諸多的福利時，引高學歷人才競折腰，也就並不意外了。既然現實中有無數高學歷肯為之傾狂，別人為何就不可以“水漲船高”呢?