摘要:跨國公司在全球範圍內進行擴張時,是採用一體化營銷戰略還是當地化營銷戰略一直是跨國公司在實際決策中遇到的難點,這同時也是近年來營銷理論界爭論的一個焦點。通過對全球化營銷和當地化營銷兩種營銷方式內涵的挖掘...
經濟的發展同樣要求會計資訊的高度透明。其中,因跨國公司經濟業務會涉及諸多國家與地區,因此,國際資本流動在經濟發展的作用下也隨之加快。各國為始終保持資本市場的地位以及會計標準,跨國公司就需要根據本國會計標準來編...
跨國公司在招聘方面各有特色,應聘時應根據對方的安排隨機應變。經歷了多家跨國公司的面試之後,Godix總結出了一些頗有價值的“面經”。*換位思考,假如你是面試官……我在某跨國公司實習的時候,曾有幸做過面試官。這次經歷...
[摘要]中國企業併購是中國經濟發展的必然產物,是持續發展的必由之路。但併購輕易整合難,“好吃未必好消化”,美國跨國併購經驗鑑戒鑑戒。中國企業併購相關制度安排應是:建立跨國併購擴張戰略的梯度上風,形成技術層次互補、...
跨國公司內部貿易帶來的生態環境問題不僅僅是東道國需要關注的,而是全世界都該關心的重要問題,下面是一篇關於跨國公司內部貿易問題探究的論文範文,供大家閱讀借鑑。一、前言跨國公司是指通過對外直接投資等方式,在其他國...
摘要論述了跨國公司對國內的“擠出效應”及被擠出的成因,提出了“反擠出”的對策。關鍵詞擠出效應跨國公司國內企業1跨國公司對我國投資戰略的變化趨勢1992年以前,以華僑資本為主的第一代跨國公司成為對我國大陸投資主...
跨國公司、事業單位、國企都是很多求職夢寐以求的工作單位,那麼其中關於跨國公司是怎麼面試應聘者的,其中有什麼面試技巧,下面本站一起跟你們來看看。殼牌:不問專業公司會給求職者一個案例,看求職者能不能從千絲萬縷的聯絡...
內容摘要:品牌擴張是指有較好的市場信譽和較高的品牌忠誠度的品牌形成以後,企業採取各種手段,使這一品牌不斷髮展壯大。跨國公司在當地市場進行規模化擴張可以使原有品牌在使用中獲得增值。關鍵詞:品牌品牌擴張跨國公司品...
摘要:跨國公司的對華直接投資有力地促進了中國經濟的發展,但同時對我國的環境保護和社會的可持續發展也產生重要影響,這種影響有積極的一面,也有消極的一面。因此,依據我國目前的整體經濟發展水平,適時調整利用外國直...
我上月參加了某跨國公司研發中心的面試,感受頗深。在正式面試前,我經歷了兩次電話面試,一次是專案主管圍繞著我的專業進行提問;一次是人力資源主管用英語問些常規問題,包括理想的職業是什麼、對職業生涯如何規劃、對該公司...
摘要跨國公司已經在世界經濟中佔有重要地位,而且它們的活動對世界經濟的發展將產生更大影響,包括積極的和消極的.。單憑單個國家的力量難以對其行為進行有效規制。要運用法律手段對跨國公司予以規制就必須明確其法律地...
跨國公司在招聘方面各有特色,應聘時應根據對方的安排隨機應變。經歷了多家跨國公司的面試之後,Godix總結出了一些頗有價值的“面經”。*換位思考,假如你是面試官……我在某跨國公司實習的時候,曾有幸做過面試官。這次經歷...
[論文關鍵詞]人員外派資源[論文摘要]隨著全球化的發展,跨國公司成為世界經濟的主角,外派人員的成功與否直接關係到跨國公司在海外的經濟擴張。本文提出了“外派人員的戰略人力資源管理模型”,從三個角度進一步深入探討了...
摘要:薪酬體系設計的.成功與否是關係到企業生死攸關的大事,薪酬方案是否適合企業的運作是企業能否立於不敗之地的關鍵。跨國公司作為一個成功經營的典範之所以能夠蒸蒸日上,很大程度上與薪酬設計的優劣密不可分。就跨國...
[摘要]隨著加入WTO,外國的零售商會更多地進入中國市場。事實上,全球零售巨頭早已有了自己的進軍計劃。中國的流通行業現在已經到了變革的關鍵時刻。中國的流通渠道正在發生著巨大的變化,如零售商蘇寧往生產領域滲透;生產...
不少公司都避開見面,而是要求先看簡歷,簡歷已經成為求職的第一塊敲門磚。愛立信人力資源部副總裁指著桌上成堆的簡歷笑著說,用人單位到高校搶畢業生的黃金季節到來了,幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。她...
引導語:事實上企業薪酬設計過程中其他所有原則的貫徹也是以公平性為前提的。下面是本站小編為你帶來的跨國公司海外地區員工薪酬管理的公平性策略,希望對你有所幫助。一、跨國公司海外地區薪酬管理中的公平性問題企業的...
當代跨國公司風險管理出現了一系列新的變化,跨國公司風險管理戰略正在進行相應調整:從通過資產控制向通過技術控制過渡。一、當代跨國公司風險管理新特點(一)風險管理高層化伴隨知識的到來,“知識”資本日益成為跨國投資最...
內容摘要:跨國公司在當今世界經濟中起著越來越重要的作用,併成為影響全球經濟的重要力量。我國自實行改革開放以來,跨國公司的影響幾乎滲透到了經濟生活的各個領域。國外著名的跨國公司陸續進入我國市場,在帶來新技術、新...
摘要:跨國公司與西方跨國公司相比,具有低成本的比較優勢。由此,低成本策略是中國跨國公司國際化最初階段的選擇。但是,低成本策略的弊端也阻礙中國跨國公司的進一步。本文了中國跨國公司在今後的發展中可以採取的新的策略...
對於有著高學歷的`研究生來說,想要去跨國公司工作,找一家獵頭公司為你推薦工作不失為一個省事的好辦法。這封求職信中求職者首先搬出了自己的碩士導師,因為他是個知名人士,並且在信裡附上他的推薦信。這些都是有效的求職...
畢業論文摘要:中國的跨國公司近期有了1定的發展,聯合國的《2002年世界投資報告》對此也作了肯定,但中國的跨國公司具有數量少、規模小、能力差的弱點。中國應該加快發展自己的跨國公司,並且具備了基本的客觀條件:經濟全球...
案例一:訪談物件:斯蒂芬·克羅寧(StephenCronin)英國馬洛市XEROX公司人力資源部執行主任Q:最近幾年,XEROX公司在人才招募方面有什麼變化?A:在過去的兩三年裡,XEROX公司在人才招募方式上有了很大的變化。由於我們的客...
摘要跨國公司在華投資雖然有利於我國的經濟增長,但也造成了一些負面影響。本文主要從MNC在華併購的'角度,對其在華併購給我國經濟發展帶來的負面效應進行分析,並提出相應對策。關鍵詞跨國公司併購上市公司非上市公司Abs...
跨國公司組織結構是指為實現跨國經營目標而確定的一種內部權力、責任、控制和協調關係的形式。以下是小編幫大家整理的淺談跨國公司組織結構,僅供參考,大家一起來看看!淺談跨國公司組織結構篇1論文關鍵詞:跨國公司組織結...