一、會計管理體制的改革
我國傳統的會計管理體制存在著“兩重性結構”特徵。會計人員既是管理者，必須維護本單位的利益; 同時又要站在國家利益的立場上，履行監督職責，維護國家利益，在國家利益與單位利益相沖突的情況下，會計人員的立場勢必會出現搖擺移位。儘管《會計法》賦予了會計人員依法行使監督的權力，但真正敢於監督的人並不多。許多事項還得按上司的意志去處理，甚至明知是違法的事也得去做，導致會計被動違法。同時當前行政事業單位會計管理改革的方式很多，會計集中核算是一種重要形式。目前，會計集中核算制下的會計資訊管理存在的主要問題如下： (1)會計資訊使用者和收集者相互獨立;(2)會計資訊傳遞無統一渠道;(3)會計資訊獲得使用滯後;(4)會計資訊分析薄弱，主體不明確等。現階段，我國針對目前存在的會計職能獨立性和會計地位從屬性的固有矛盾，試行了三種改革思路：大型企業、集團公司推行委派財務監督制度;中型企業、母子公司內部推行委派會計主管制度;小型企業、私營企業及必須建賬的個體工商戶推行代理記賬制度。
二、會計管理體制改革中提高會計資訊管理質量的措施
(一) 創造良好的會計資訊管理法律環境
國家除應儘快制定《會計法》實施細則外，還要制定有關會計資訊質量的管理法規，對其管理方法、管理人員的責任與權力，以及提供虛假會計資訊的懲處等方面做出明確的規定，為加強會計資訊質量管理提供法律依據。同時要維護《會計法》的權威，強化單位領導人在會計工作中的法律責任，保證會計資訊真實可靠，及時為會計資訊使用者提供真實有用的會計資訊。
(二)建立和完善內部控制體系
在社會主義市場經濟條件下，企業具有法律所規定的一切合法權利，但這種權利是與其應承擔的責任和義務相對應的，因此，企業的行為也必須符合法律法規的規定。為此我們需要建立政企分開、責權明確、管理科學的現代企業制度。改變激勵措施，防止管理者短期行為，完善公司內部會計控制體系，規範公司財務行為。明確單位領導人、總會計師、會計人員的具體分工和職責，確定單位內部會計核算形式，強化企業會計人員的監督權，確保會計資訊真實可靠。建立完善單位的內部牽制制度、內審制度，實現自我約束、自我控制，及時發現並糾正錯誤，防範財務造假。
(三)建立網路化的會計資訊系統
在網路資訊時代，企業應該廣泛推行會計電算化，特別是電腦網路、電子貨幣和日新月異的核算及稽核軟體的出現，使會計核算更加明晰快捷，更具有透明度，也使會計監督更加直觀。要充分利用現代網路技術在會計資訊系統中的應用，發揮網路傳輸資料具有的'安全、快捷的作用，達到較高的資訊使用效益，使會計資訊在經濟領域發揮真正的指導作用。但是實行會計資訊化後，企業的會計檔案資料除了傳統的紙質檔案資料外，還增加了磁介質電子檔案資料。
三、會計管理體制改革如何加強會計檔案管理
針對會計管理體制改革給會計檔案管理帶來的問題，筆者認為應強化以下方面工作：
一要加強會計檔案管理，理順會計檔案管理體制。實行委派制管理的會計檔案，應嚴格按照《檔案法》、《會計法》、《會計檔案管理辦法》等有關規定，明確會計檔案的所有權是委託單位，將委託單位的會計檔案整理規範，在核算中心暫保管一年，期滿後編制會計檔案的案卷目錄，連同打印出的紙質會計檔案和儲存會計資料的磁介質會計檔案，向委託單位的檔案機構移交。
二要加強會計人員崗位培訓，提高會計檔案的案卷質量。會計人員是會計檔案整理的第一責任人。會計人員對會計檔案規範化整理的熟知、熟練程度，決定了會計檔案案卷質量的高低。因此，必須將會計檔案管理及操作技能的培訓，納入會計人員崗前培訓，從會計檔案整理的基礎業務學起，使其熟練掌握會計檔案管理的基本知識與操作技能，進而從源頭上做好會計檔案的整理規範工作。
三要讓財政部門與檔案部門共同加大對新會計管理體制下形成的會計檔案的監管。結合實際，聯合制定包含新會計體制下會計檔案工作內容的《會計檔案管理實施細則》，進一步細化會計檔案的分類、組卷、排列、編頁、案卷目錄、裝訂、移交等操作規程。在各項會計業務工作檢查中，將會計檔案的規範化管理納入其中，加大對會計工作整體性和連續性的檢查與監督。
四、結語
新時期，企業會計管理觀念需要摒棄傳統的滯後管理方式，充分遵循市場經濟的客觀發展規律，在深化總結、不斷創新的發展中找出會計實踐中的不足、分析差距並努力完善從而以優質的服務與管理為企業未來的經濟發展出謀劃策。創新的會計管理需要嶄新的管理觀念與完善的會計理論體系的科學支援，因此我們必須構建與市場經濟體制充分吻合的企業會計管理體系與組織方法，深化轉變傳統的單一式財務分析與往來統計管理模式，用深入的視角開展企業財務管理、用現代化的資訊手段輔助管理、用事前管理的思維幫助企業決策，才能促進會計管理動態、資訊化體系的完善構建。