企業納稅籌劃風險與防範對策論文

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【摘要】我國社會經濟的發展,推動著各行各業管理水平的不斷提升,企業規模不斷壯大,同時也面臨著不小的挑戰。納稅籌劃成為企業減輕負擔的關鍵,其在為企業帶來一定收益的同時也為企業帶來了風險,倘若企業不能正視這些風險,並制定相應的方法對策,勢必會造成較大的經濟損失,甚至對自身企業的運營發展產生嚴重影響。本文對企業納稅籌劃的必要性、企業納稅籌劃中存在的風險因素以及針對風險因素採取的防範措施等問題作了詳細的分析和系統的闡述。

企業納稅籌劃風險與防範對策論文

【關鍵詞】現代企業;納稅籌劃風險;防範對策;研究

隨著各企業及管理者對納稅籌劃重視程度的不斷提高,其在企業發展中的作用也越來越明顯。納稅籌劃不僅能夠為企業帶來一定的效益,其潛在的財務風險因素繁多,因而其結果不確定性較強。納稅籌劃要求其在國家規定的法律要求以及稅法的基礎上進行,其有效實施能夠大幅度的提升企業的經濟效益,但不合理的納稅籌劃可能會使企業的成本虧損,承受較大的經濟損失。因而企業在實際的管理過程中強化對納稅籌劃的風險因素分析及控制具有極其重要的現實意義。

一、企業納稅籌劃中存在的風險因素

(一)政策風險因素

隨著我國市場環境的不斷髮展變化,稅收法規法律也在不斷的被完善和更新,因而其時效性變得較差,所以企業在實施稅務策劃時普遍存在不能及時跟進國家稅收法規調整的問題。但企業的納稅籌劃有一個顯著的特點便是長期性,從最初的籌劃設計到後期收益需要一個漫長的歷程,而稅收法律法規的實現會使得最初的籌劃設計發生改變,因而達不到預期效果。

(二)專業納稅籌劃人員不足

就目前來看,企業的專業納稅籌劃人員嚴重不足,因而方案的不確定性和隨意性較大,從而造成稅收籌劃地位顯著但稅收籌劃工作差強人意的情況。究其原因,很大一部分是由於企業對納稅籌劃的投入較少、專業納稅籌劃人員不足引起的。專業納稅籌劃人員的'不足主要體現在以下幾個方面:一是納稅籌劃人員專業性不強,大多由企業財務人員擔當,因而其稅收策劃能力及專業能力明顯不足,納稅籌劃的合理、科學性大大降低,不能保證方案的組織策劃質量。二是激勵制度缺失,相關工作人員工作量及強度增大,而主觀能動性及工作積極性大大降低。三是修訂納稅籌劃方案時,相關工作人員的主觀意識強烈,不利於企業的長期穩定發展。

(三)納稅籌劃內部控制問題突出

在企業經營發展過程中,內部納稅籌劃風險中問題時常存在。實際工作過程中,需強化企業內部控制流程,並通過風險控制流程的改進,來實現風險的有效規避。但就目前來看,大多數企業根本沒有建立起有效的納稅籌劃內部控制制度,或是制度建立但未有效落實,其作用未有效發揮,納稅籌劃風險便由此產生。

二、針對風險因素採取的防範措施

(一)提高風險意識

納稅籌劃是指在納稅人經濟行為開始前進行規劃部署的一種活動。在企業實際當中,經營環境是瞬息多變的,因而不可控因素較多,納稅籌劃風險因素繁雜。在這種內外界形勢下,要求企業經營管理人員及納稅籌劃人員充分認識到客觀存在的納稅籌劃風險,提高風險防範意識,在實際的經營過程中,充分考慮涉稅問題並提高警惕。納稅籌劃具體實施開展時需先考慮其存在的風險因素,以便做出合理決策,提高風險防範能力。

(二)及時跟進財稅政策,整合稅收資源

財稅政策風險是現實存在的一個風險問題,只有充分了解並掌握國家稅收政策的發展動態,才能科學制定籌劃方案,合理開展納稅籌劃工作。但就目前來看,我國尚未建立完善的稅制,普遍存在稅收政策更改快、層次多等問題,因而熟悉掌握較為複雜,這就需要運用現今先進的資訊技術對現有的稅收資訊資源進行整合和分類整理,及時跟進國家財稅政策,實現資源的有效利用。

(三)培養專業納稅籌劃人才

專業納稅籌劃人才對企業合理實施納稅籌劃工作具有極其重要的現實意義,實際工作當中,強化對內部稅收策劃人員的專業培訓對企業納稅籌劃效果的提升具有重要意義。人力資源是企業的重要資源,尤其是納稅籌劃工作,其對納稅籌劃人員的質量要求及專業性要求更高,因而需要企業管理人員強化對現有納稅籌劃人員的培訓和再教育工作,並聘請專業技能水平較高的納稅籌劃人員參與企業的納稅籌劃。具體需要做好以下幾項工作:一是加大資金投入,為納稅籌劃提供資金支撐;二是招賢納士,為新入職人員提供教育培訓,改善工資待遇,提高納稅籌劃工作的科學性和專業性;三是開展多種多樣的交流會,交流經驗,並通過理論、案例相結合的方式,提高納稅籌劃相關人員對稅收籌劃知識的認知程度,全面提升其科學合理性。再者,企業可通過建立獎懲機制以及提升福利待遇的方式密切聯絡工作績效與待遇,提升其在實際工作中的積極性。

(四)合理分析及衡量納稅籌劃方案

開展納稅籌劃工作時,應根據企業的實際情況採取必要的措施,綜合考慮企業的經營發展戰略與投資情況,實現企業經濟價值的最大化。在實際工作當中,要對節稅以及籌劃問題進行綜合考慮,確定整體利益最優,而非稅負較小的解決方案,再者,應遵照成本收益原則,對具體實施過程中的管理問題進行充分考慮,合理組織籌劃,既要滿足合理性,又要滿足合法性,以此實現預定的收益目標。但在實施過程中要注意全面性,既要充分考慮方案實施而造成的一些額外費用,也要考慮到所產生的機會成本,通過全面的統籌兼顧,實現成本的最低化和效益的最大化。

三、結語

在目前激烈的市場競爭環境下,企業核心競爭力的提升是企業生存發展的必要路徑。納稅籌劃作為擴大企業發展空間、提升企業經濟效益的重要路徑,是企業實現效益最大化的重要措施,亦是未來重要的發展趨勢。納稅籌劃不僅作為一種節稅活動,更作為現代企業實現財務管理水平提升的重要舉措,但在具體實施過程中,應強化風險防範意識,並嚴格遵守國家的各項經濟法規,確保其合理、合法性。現階段,隨著經濟發展程序的不斷加快以及經濟改革的不斷深入,納稅籌劃越來越受到各行各業的青睞,掌握技巧,有效防範風險,才能確保企業納稅籌劃的合理進行,提升企業的經濟效益。

參考文獻

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