關鍵詞：封閉式創新；開放式創新；創新模式
近年來很多研究結果表明，一些國際著名企業未能從企業創新中獲益，原因在於這些企業多采用封閉模式進行創新，過分地誇大對創新的控制，導致企業很多發明創造因自身的能力限制而被束之高閣。為此，開放式創新概念被提出，以為企業在創新過程中應改變原有的機械的思維方式，而將外部的和內部的技術有機地結合成一個系統，這個系同一方面使企業能夠通過技術許可，從外部獲得企業需要的技術成果；另一方面啟用在封閉的創新環境下可能被拋棄的某些企業的技術，以此獲益。
一、由封閉式創新向開放式創新轉變是企業創新的發展趨勢
從20世紀90年代末開始，封閉的創新模式開始發生變化，一種與封閉式創新相反的新理念——開放式創新正在被越來越多的企業所接納。與將技術牢牢地控制在企業內的封閉式創新不同，在開放式的創新理念下，研究成果能夠穿越企業的邊界進行擴散，企業的邊界被打破了，內部的技術擴散到其它企業發揮作用，外部的技術同樣被企業接收、採用。
1．開放式創新的產生背景。開放式創新模式的產生源於企業環境出現的一些新變化，其中主要原因有四點：一是知識的分佈特性決定了知識並不是僅僅集中在相應的專業企業研究部分和科研單位中，而是廣泛存在於產品價值網路的各個節點中。由於創新的本質實際上是知識的創造性使用，因此，在當今知識經濟和網路經濟的時代中，假如希看更大範圍地獲取知識，進行高質量的創新，就必須從更為廣泛的開放性渠道中獲取創新，而不是僅僅侷限於企業內部。二是技術人才的活動性越來越大。由於不斷擴大而又高度分散化的知識體系促使行業企業向自己研發事業內投進更多資源，這大大增加了知識工作者的活動性。這意味著，一個企業越來越難以長期擁有所需的技術人才。因此，當企業進行重要的創新過程時，極有可能面臨一個局面，那就是最適合解決某個題目的人可能位於企業之外。三是風險投資的蓬勃發展使得擁有獨特技術氣力的創業公司越來越多，外部技術資源的豐富性和多樣性大大進步。風險投資造就了大批的技術人才，帶著自己的創新思路，從實驗室、從公司、從學校、從科研機構，走向市場，從而使得技術市場的資源供給大大豐富。四是產品生命週期的迅速縮短導致了對創新速度要求越來越快。當今的'激烈市場競爭中，成功的創新不僅在於創新的質量，更在於創新的速度。一個好的創意一經立項，它的命運就是要麼儘快面世，要麼出局，因此，引進開放式創新，運用拿來主義加快創新速度成了搶佔市場機會的關鍵之一。
2．開放式創新是知識經濟時代企業技術創新的趨勢。如何有效地獲取知識、運用知識對進步企業創新績效顯得尤為重要。隨著知識經濟時代到來和網路技術的普及，知識不再僅僅是體現在書本、資料、說明書和報告中的編碼知識，也不再是物化在機器裝置上的知識，而是存在於員工頭腦中的隱性知識，是固化在組織制度、治理形式和企業文化中的知識。同時，知識也不再僅僅大量集中在研究室、科研院校、企業研發部分等少數專業區域，而是更為廣泛地存在於普通顧客、供給商等更大的群體中。技術的廣泛傳播形成了強大外溢效應，在公司、消費者、供給商、大學、新建企業間形成了一個重要的技術蓄水池。在知識經濟時代，知識成為超越傳統的土地、勞動力和資本的更為重要的資源。知識創新不是簡單地處理客觀資訊，而是發掘員工頭腦中潛伏的想法、直覺和靈感，並綜合起來加以運用。在知識創新型企業中，知識創新不是研發營銷或戰略規劃部分專有的活動，而是一種行為方式，一種生存方式，在這種方式下人人都是知識的創造者。因此，當知識不再為少數專業職員、少數專業機構所獨佔的情況下，封閉式創新從根本上受到了挑戰：創新本身就是知識的創造性使用，當知識存在於更為廣泛的人群中時，創新也要儘可能地將所有人包括進來。這就要求每個組織與外界組織建立聯絡，以實現知識在不同組織間的共享，構建知識整合、創用CC和知識創新的網路體系，為組織間的知識交流創造良好的知識環境，推動知識創新活動。由於知識的溢位效應，企業在開放式創新中，不但可以獲得新的知識資源，而且還可以達到雙贏的知識創造和共享。