高校化學實驗課問題與管理學原理啟示論文

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化學因其在日常生活、國民經濟中不可或缺的支柱地位,及其在現代科學發展中的基礎作用,被國際純粹與應用化學協會譽為“21世紀的中心學科”同時,化學實驗作為一種化學教學載體,在培養學生的過程中發揮了重要作用。

高校化學實驗課問題與管理學原理啟示論文

古人對實踐的理解很深刻,西漢戴聖《禮記?中庸》中提到“無徵不信”,元代蘇天爵說“不患踐言之難”,明末王夫之也認識到“力行而後知之真”、“士雖有學,而行為本焉”,都強調了實踐的重要性。

李政道教授曾說過,實驗無論怎樣強調都不過分。復旦大學副校長陸昉在第八屆全國大學生化學實驗競賽開幕式上致辭說:“實驗是化學的靈魂,是化學的魅力源泉,而從人才培養的角度來看,更是培養和發展學生思維和創新能力的重要方法和手段。”現行教師教育平臺的《課程標準》也突出強調了實踐教學,對於化學專業學生,實驗課程作為實踐教學的重要載體,是提高學生綜合素質、職業能力和就業能力的重要環節,更是本科教學實施素質教育以及培養富有實踐能力、創新精神的高素質人才的關鍵環節。

1高校化學實驗課的總體目標

國外大學的化學實驗課以創新能力的培養為主要目標,像麻省理工學院設立了3門實驗:化學實驗入門、中級化學實驗、高等化學實驗與儀器應用,特別強調應用,強調以學生為中心培養創新能力。以德國、法國為代表的歐盟國家近年來在化學實驗教學方面的改進也強調重視創新精神和創新能力的培養,與美國的教學思想趨勢相同,但是歐盟諸國各有其重視人類文明思維與人文關懷的獨特教育精神。我國從上世紀80年代起,也開始探索化學實驗的課程改革和新的化學實驗教學體系,既要重視規範紮實的'實驗基本操作技能,又要吸取專業實驗及科研課題的精華,突出現代化學實驗的特點。新的實驗總體目標註重從知識到能力、素質等方面來培養學生。

2高校化學實驗課的現狀及存在的問題

實踐教學是創新人才培養的重要環節。教育部在“質量工程”相關檔案中明確指出,要“大力加強實驗、實踐教學改革,重點建設500個左右實驗教學示範中心,推進高校實驗教學內容、方法、手段、隊伍、管理及實驗教學模式的改革與創新”.但是,現實不容樂觀。

2.1教學觀念落後

傳統實驗教學側重以教師、教材為中心。多數教師重視如何把教材講清楚,而不重視如何引導學生主動學習,激發學生學習興趣,培養學生合作精神、科學思維和創新能力,以及培養學生的實驗基本素養,如科學態度與觀念、實驗習慣、環保意識等,簡直是“不知天下士,猶作布衣看”.

2.2教學內容陳舊

在很多學校,實驗課太過於依賴理論課,沒有自身的一個完整體系,各門實驗缺乏相互聯絡,且內容重複、陳舊,脫離生產、生活實際,導致對學生實驗操作技能、探究能力及科學方法的訓練僅限於簡單重複、機械模仿,不利於學生能力的發展。實驗教學依附於理論教學,其中驗證性實驗過多,偏重於理論知識驗證和專業技能訓練。

2.3教學模式單一

對於很多高校,在過去十多年內,本科生實驗教學遵循“基礎訓練實驗-綜合實驗-設計實驗”.專業基礎實驗中存在部分內容重複,或者是沿襲很多年的經典實驗,不免有“明日黃花、吳下阿蒙”之嫌,21世紀科學技術新成果僅一鱗半爪而已。對於綜合實驗以及探究性實驗,由於學生的精力、課程設定等問題,沒有很好地達到預期目標,於是有了“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”的惆悵。

2.4教師隊伍匱乏

由於實驗基礎設施較差、實驗教學工作繁雜、實驗課時量少,許多教師不太願意進行實驗教學,優秀師資匱乏,影響了實驗教學的效果[2].

2.5實驗室基礎設施簡陋

在很多學校,實驗資金投入較少、實驗裝置簡陋,只能完成大綱要求的實驗,新的儀器裝置在學生實驗課中涉及不多,導致學生綜合性實驗、設計性實驗以及畢業生畢業設計實驗因實驗條件限制較難完成,也滿足不了學生畢業後進入工作崗位的要求。

3管理學原理的啟發及其應用

“一語不能踐,萬卷徒空虛”.為此,我做了一些實驗教學嘗試,將管理學原理在化學實驗課堂運用,激發學生興趣,培養合作意識,鼓勵學生大膽實踐。

3.1管理學原理的啟發

3.1.1應用於巨集觀目標

應用管理學原理,給課堂定一個巨集觀基調,用於總體指導、控制,進行組織管理,教師在課堂要以身作則;蝴蝶效應,初始條件十分微小的變化經過不斷放大,對其未來狀態會造成極其巨大的變化。

3.1.2應用於具體措施

在教學進行過程中,管理學原理可用於指導課堂管理,如羊群效應,頭羊往哪裡走,後面的羊就跟著往哪裡走,效仿作用,榜樣的力量,東施效顰;鯰魚效應,異己鯰魚分子對打破舊的沉悶局面的貢獻;霍桑效應,即實驗者效應,當人被關注時,學習、工作效率等會大大提高;羅森塔爾效應,即“權威性的謊言”的暗示,當對一個人抱有較高期望,他能感受到關懷、被關注,會帶來積極的實際行為結果。

3.2管理學原理的應用

將管理學原理應用於課堂組織和管理,採用瞭如下一些措施。

3.2.1課堂目標

在上課之前講清楚紀律規則及具體要求,如在正式上課時禁止翻手機,教師和學生一起關掉手機等,以及具體學習目標等(手錶法則)。在課堂上,觀察學生的細微表現,如積極的或消極的,進行激勵或改變,可以一當十或防微杜漸(蝴蝶效應)。

3.2.2具體管理

在教學過程中,積極應用不同的管理學原理,以期“戮力同心,各擅勝場”,為課堂教學錦上添花,使教師的教學武器不再是“孤舟蓑笠翁”.如關注學生的特色,選積極的頭羊做小老師,進行操作示範、管理協作;也關注消極的頭羊,請他站在我身邊,方便聽清楚(羊群效應)。作為教師,還要努力地發現實驗特色,鯰魚式特色,吸引學生的眼球,如儀器實際使用的重要性,使用之廣泛;同時,當面對沙丁魚學生的死氣沉沉時,要發現鯰魚分子,並讓他跳出來攪一攪沙丁魚課堂(鯰魚效應[3])。另外,也需關注學生的學習過程,保持關注並精神激勵,如我會刻意地關注學生,無論是姓名特色,還是服飾打扮等細節,或者是課堂的積極思考表現,眼球的轉動頻率,我把我的觀察、想法講出來,這些會引起學生的小激動或小興奮,在隨後的學習過程中,他們會一直表現得很好(霍桑效應)。於此同時,在課堂行為中,對一些表現積極的學生,我會適當地預期他們的學習效果,給予心理期待;如在觀察到學生的細微積極表現後,鼓勵他們,告訴他們,依照現在的表現和學習能力,完成這個實驗的操作以及這些思考題,完全沒有問題;結果,我發現學生在某些環節的表現超過我的想象,這些都是積極的心理暗示(羅森塔爾效應)。

3.2.3教學啟發

隨著資訊網路技術的發展,學生獲得知識的途徑多樣化,有的學生對個別知識點的掌握相當完整。因此,想提高教學效果,首先要考慮學生的需求,如精神需求、心理需求、人生目標需求等,以及教學過程中滲透不同學科的知識,如教育學、心理學、管理學等,這樣有助於進一步提高教學效果。該管理學原理也可借鑑應用在其他學科課堂。

4總 結

關於教學,教師應該首先改變“知識權威”的角色,把自己定位為學生學習和思考的引導者,激發學生學習興趣,培養其合作精神、科學思維和創新精神,以及實驗基本素養、環保意識、安全意識、綠色化學意識[4]等等。目前,我國的教育總體是培養技能型人才,要想把中國製造變成中國創造,還需要持之以恆,付出努力;不殆不罔,長教常新。

參 考 文 獻

[1] 羅婭君, 李 鬆, 王志國, 胡曉黎, 劉曉燕, 王 洪, 王秀峰, 黃寶美, 劉思曼 . 綿陽師範學院學報, 2010, 29 (2), 145.

[2] 張樹永, 張劍榮, 陳六平 . 大學化學, 2009, 24 (4), 24.

[3] 武漢理工大學國家工科基礎課程化學教學基地 .“鯰魚效應”策略在實驗室管理中的應用//第十三屆全國大學化學教學研討會會議論文集。 武漢: 武漢理工大學出版社, 2011: 386.

[4] 汪朝陽, 李景寧 . 大學化學, 2001, 16 (2), 19.