在現實的學習、工作中，大家對論文都再熟悉不過了吧，通過論文寫作可以培養我們的科學研究能力。怎麼寫論文才能避免踩雷呢？下面是小編整理的內部審計發現問題整改成效提升論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
摘要：內部審計是對單位經濟活動、財務收支、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價，提出審計建議，以促進單位完善治理、提升價值、實現目標的活動。受內部審計工作機制等方面因素影響，審計發現問題整改落實成效方面還有較大的提升空間。本文從健全內部審計協同整改機制等六個方面，提出加強審計問題整改和提升審計成果運用成效方面對策建議，以促進內部審計職能有效發揮和審計專案成果最大化。
關鍵詞：內部審計問題；整改；成效；
一、加強內部審計發現問題整改的意義
內部審計發現問題整改主要是被審計單位根據審計報告或審計整改通知書等審計文書，對審計發現的問題採取的包括糾正偏差、完善制度、挽回損失和追究責任等整改行為。做好審計發現問題整改工作，既能實現對具體問題的糾正和改進，又可以從源頭上規範企業內部控制，發揮審計“治已病、防未病”的重要作用。有效的審計問題整改對於促進組織目標實現、組織價值的增值具有重要作用：
一是改善內部控制的薄弱環節，內部審計發現制度建設等內部控制方面的不足，通過落實審計整改要求，可以彌補制度的漏洞，織密制度的籠子，將管理風險控制在合理水平；
二是提升組織運營效率和效果，通過對被審計單位的資產管理、財務收支、業務管理等方面的審計，發現薄弱環節，提出改進意見，通過問題整改和成果運用，推動管理措施落實到位，充分體現內部審計服務和促進企業管理的作用，促進管理工作出效益；
三是抓好問題整改和審計成果運用可以提升審計部門的價值作用。客觀的審計結論和建議可為管理層決策提供參考和借鑑，為保障和促進企業平穩執行發揮價值增值作用，使內部審計的工作成果在組織的具體管理工作中得到體現，同時也為內部審計工作的自身發展拓展空間。
二、內部審計問題整改及成果運用存在的不足
(一)審計問題整改和成果運用機制不健全
由於公司縱向管理層級較多，部分四級及以下企業未獨立設定內部審計機構，審計發現問題整改職責由相關部門承擔，一定程度削弱了落實審計整改責任獨立性和主動性。內部審計部門在對同級職能部門或單位開展審計時，同級之間的監督與被監督關係，使內部審計部門協調指導被審計部門或單位開展整改工作存在較大難度，導致對問題整改推諉內耗，審計問題整改主體責任得不到完全落實，內部審計整改和成果運用效果不理想。
(二)對審計問題整改