內容摘要：在長期發展演進過程中，企業生態位表現出一些基本特點，主要表現為生命本質性、社會積累性、遺傳變異性和自校平衡性，本文對此進行闡述，以期更好地把握企業生態位的本質熟悉。
關鍵詞：企業生態位 演化 生態特徵
企業生態位的構成和內涵
生態位是物種經過長期的生物進化所形成的資源格式、空間位置、功能機制以及作用表現等。沒有形成適合自身生存與發展生態位的物種會因生存資源丰度和效度的不足而發展滯緩，在資源競爭中處於劣勢地位，面臨被淘汰的可能和危險。與生物物種類似，企業也是一個具有物能交換的功能有機體，其生存發展過程佈滿了複雜性、動變性和曲折性。在實踐活動中，企業生存和發展行為並不是自發性的，不能單純從自身資源需求的角度或者作為一個相對獨立、封閉的生命體所構成的系統機制往隨意汲取環境中的各種生態因子。企業的生存發展不僅要考慮企業行為對外部環境的影響，還要考慮外部環境變化對企業內部結構和功能的影響，即企業生存發展是嵌於一定的資源結構和空間環境之中的。企業通過資源和空間的嵌進而逐漸形成的領導團隊、人才資源、技術水平、產品市場、經濟效益以及資產規模等，從而構成了企業生態位。
由於外部環境的持續變化和競爭對手的不斷更新，每一個企業需要及時調整生態位空間，持續優化內部結構，不斷進步競爭上風，“以保證自己相對競爭地位的穩定或不落後，避免因脫離與環境保持高度的協同性或者面對過多、過雜的競爭環境，致使企業由於學無章法、經驗無法有效積累而導致演化失敗”。企業生態位作為伴隨企業發展演化出現的一種功能有機體，不僅體現企業生命機體天生髮育的動態過程，而且也反映外部環境變化及其對企業環境選擇要求的變化過程。企業生態位的形成發展往往是企業內部系統發展力與外部環境控制力動態效率同一的協力結果，並作為一種連線企業與外部環境之間互動關係的功能紐帶，不斷顯示著強大的輻射效應，成為企業與生存環境中其它企業保持共生合作關係，避免惡性競爭產生的動能支點，深刻反映著企業群落中的企業關係變化、資源流向和空間分配。基於資源理論以為，企業生態位是企業對外部環境中各種資源選擇和利用的能力，這種能力主要體現為企業能動地與環境及其它企業進行物質迴圈、能量轉換和資訊活動的互動作用過程中形成的生存力、發展力和競爭力。這三種能力機制的有效運作，在靜態層面意味著企業系統構成要素的完整性和協調性，彰顯著企業對外部環境適應的主動性和過程性；在動態層面塑造著企業內部結構系統、功能機制和作用表現，導控著企業的資源取向、發展空間和行為方式。在長期的發展演化過程中，企業生態位呈現出諸多與物種生態位相符的基本特徵。然而，企業生態位是基於知識和資訊的獲得整合、積累共享、更新創造的核心因素，離不開個人或組織的主觀經驗與慣例行為，因而又表現出有異於物種生態位的生態特徵。
企業生態位的特徵
（一）生命本質性特徵
生命本質性是企業生態位的明顯特徵之一。企業生態位的生命本質性特徵主要表現為內部結構系統化和功能演進完善化。企業在不同資源維度的利用和佔有幅度的有機綜合，使多個資源維度緊密聯絡起來，形成企業生態位特定的結構形態、聯結方式和空間範圍，每一個結構層面都體現資源維度之間關係的系統化特徵。內部結構系統化是形成企業生態位的基礎，每一個結構層面是企業生態位實現正常運作不可或缺的重要組成部分。在企業生態位內部，各結構層面之間的互動聯絡是建立在系統化基礎之上，也正由於如此，使企業生態位具有整體性較強的結構和穩定性較強的功能。隨著企業生態位空間內部各結構層面關係的穩定化與系統化，企業生態位的功能演進也逐漸趨於完善化與公道化。
在初創期，企業生態位對外部環境和內部結構的控制能力較低，對發展空間和資源取向的把握程度不高，與外部環境之間還沒有真正建立起全面的物能流轉關係，企業生態位功能尚處於造勢蓄能階段，面臨較強的競爭壓力。在發展期，企業生態位功能不斷穩定與清楚，能夠廣泛地與環境開展物能交換與互動聯絡。可見，內部結構系統化和功能演進完善化是形成企業生態位生命特性與聰明特性的條件。 （二）社會積累性特徵