關鍵詞：內部審計；獨立；客觀；公正；檢查；監督?
1 內部審計的工作內容及組織定位?
現代內部審計的重要變化是內部審計人員不僅要善於發現問題，更要善於解決問題，並要將所提建議當作本部門的服務產品向管理當局積極推銷，以提高企業運營效益，規避經營風險，提高工作效率。在審計內容上，由原來的查錯防弊到以經營審計為重點。?
總起來說，企業內部審計工作內容基本包括以下幾個方面：
（1）基於企業資金鍊的內部控制程式審計；
（2）基於財務報告數字的真實、合法審計；
（3）基於企業高層管理人員的經營責任審計；
（4）基於主管級以上人員的離任調任做的工作審計；
（5）獨立經營實體的經營審計。
（6）基於全面預算管理的預算控制的審計，保證預算數字的完成。?
在當今時代，內部審計在對管理層的服務中，應注重將審計結果的`傳遞作為向管理當局提供服務和幫助的一種良好機會。內審部門在編送審計報告時，一定要重視事實的客觀、準確、建議的可行性，內容的重要性及報送的及時性。?
2 內部審計的目的及作用?
目前，企業面臨的經營風險普遍增大，內部審計的主要目的是以快速的反應和獨立的立場，向管理層提供基於客觀事實的描述和建議，以儘可能的規避企業風險，提高運營效益，減少不必要的內耗，甚至避免錯誤和舞弊的發生。?
內部審計存在的理由及作用總結如下：（1）內部審計是企業內部的審計機構，它從屬於本單位的最高領導，是為本單位服務的。（2）從內部審計的工作內容來看，內部審計活動具有廣泛性、多樣性的特點，也就決定了內部審計的作用也是多方面的。由此可見，內部審計只要自身具備與工作要求相關的知識和素質，其企業地位和作用是不可否認的，隨著企業實力的增強，業務的擴大，規模的不斷增強，企業需要監督檢查和驗證的物件越來越多，其作用會越來越明顯。? 3 內部審計的企業定位?
從以上可以看出，內部審計是企業內部控制的重要手段。它在加強組織內部控制、提高企業效益、實現企業的共同目標等方面，具有外部審計不可替代的作用。面對經濟全球化的趨勢，作為審計體系的一個重要組成部分，內部審計必須準確定位，才能起到應有的作用，達到高效的境界。 ?
國際內部審計師協會在《內部審計職責說明》中指出：內部審計是一種建立在組織內部的獨立地評價職能，該職能作為對組織的一種服務，目的是檢查和評價其活動。通過內部審計，全面瞭解組織內部的真實情況，評價決策計劃是否合理；評價內部控制的適當性和有效性；評價組織及組織各單位完成指定職責的效果和效率，發現優點和缺點，提出建設性意見，幫助管理當局改進決策，提高獲利能力和經營能力，更好的完成組織目標。 ?
獨立性是內部審計的生命，內部審計沒有了獨立性就無法發揮其作用。內部審計要保持獨立性首先要有獨立的組織結構，其次要獨立於被審計物件的活動之外。 ?
內部審計部門應具有獨立的企業地位以確保審計範圍的廣泛性，審計行為不受限制，審計意見或審計決定得到落實，以及審計建議的適當採納。因此，內部審計部門應該直接隸屬於董事會，獨立於管理當局，企業最高管理者及企業的全部活動都需接受審計。這種組織狀況能夠最大限度地體現內部審計的獨立性，有利於保證內部審計職能的發揮，是最理想的組織狀況。 ?
內部審計應獨立於他們所審查的活動之外，保持對他們的審計物件沒有批准的權力，從而確保審計人員在審計過程中保持客觀公正態度。當前一些企業的最高管理者為了尋求更多的支援，要求內部審計人員參與他們審計的工作並一起承擔經營責任。例如：支付大額款項要求審計人員事前審計並承擔相應的責任，企業控制系統的設計要求審計人員參加，重大活動的決策也要求審計人員參加。在一定程度上提高了審計人員的地位，為審計工作的開展提供了一定的方便。但卻存在很大的危機，當內部審計人員審計自己過去負有權力和職責的活動時，會陷入尷尬的境地，影響審計人員做出公正、無偏見的判斷，削弱了內部審計的獨立性。?