論文關鍵詞:醫院 管理人員 職業化
相關論文查閱：大學生論文、工商財務論文、經濟論文、教育論文
論文摘要:通過分析當前醫院管理人員現狀，題出醫院職業化管理隊伍的專職化、專業化、知識化、法制化。
醫院管理職業化是當前世界各國醫院管理隊伍建設的一種趨勢。目前，我國醫藥衛生體制改革正向縱深發展，特別是加入WTO對我國衛生服務部門提供了新的發展機遇，同時也不可避免地帶來了極大衝擊。醫療機構能否生存與發展，不僅取決於醫療衛生服務的技術與質量，還取決於衛生機構能否達到現代的科學管理水平。而實現高水平的醫院科學管理必須培養和造就一支跨世紀擔當重任的、高素質、職業化的醫院管理人才隊伍。
1醫院的管理人員現狀
第一，我國醫院的管理人員在從事管理工作之前，大多數人是臨床某一個領域的專家，專業技術水平高，是同行中的佼佼者，並因此而被推上管理崗位的[to。這類醫院管理人員通常沒有接受過醫院管理的系統培訓，普遍未掌握醫院管理理論知識和方法技能，在管理上缺乏理論的指導，以經驗管理為主，管理手段單一，風格粗放，更多的是依靠高超的專業技能贏得下屬尊敬和服從。難免表現出醫院管理水平滯後於醫院科技發展，這將在一定程度上影響醫院的發展。