從杭州市政府獲悉，杭州市下發了《關於支援大眾創業促進就業的意見》，出臺積極就業政策27條。同時，就業失業登記管理辦法、創業擔保貸款管理辦法等10餘個相關配套檔案正由有關職能部門抓緊制定，將於1月底前出臺。這一攬子積極就業政策從2016年2月1日起施行。
6大方面27條的新政，體現了杭州市在大眾創業、萬眾創新的大背景下，主動適應新常態，進一步激發大眾創業活力的決心。
如就積極推進創業帶動就業，新政一口氣推出了放寬市場準入、減稅降費、支援創業擔保貸款發展、加大創業資金扶持力度、拓寬創業投融資渠道、加強創業教育培訓、支援農村電商創業、加快平臺建設和鼓勵科研人員創業等9條舉措。企業是就業的主要陣地，新政對穩定就業崗位的企業實行政策優惠，尤其是對小微企業進行扶持，發揮其在就業中的主渠道作用。
新政對個人、企業和創業平臺都有不同的優惠政策。如個人創業者，只要符合條件，就可享受一次性創業社保補貼、自主創業補助和社保補貼、帶動就業補貼、創業專案無償資助等扶持。小微企業新招用畢業2年以內高校畢業生，企業可按為其繳納的基本養老、醫療和失業保險費之和享受社保補貼，期限為1年。小微創業園主辦方符合條件，就可每年享受不同等級的.補貼。
就如何統籌做好各類群體就業、提升素質促進就業、加強就業創業服務、完善就業創業工作機制等事項，新政也出臺了相應詳細措施。
據瞭解，此次27條新政與以往的最大不同，在於指導思想上的大轉變：從以促進就業為主，向鼓勵創業與促進就業相結合轉型。這意味著，幫扶物件上從過去以就業困難人員為重點，向以高校畢業生為主、兼顧各類勞動者轉型；促進就業手段上，由政策驅動向服務驅動轉型。
此外，新政注重政策的整合，在實施地域上第一次實現了從主城區跨越到市區。蕭山、餘杭、富陽三區與杭州主城區同步，全面推進就業創業一體化，就業、培訓、人才政策進一步融合，城鄉之間在政策專案、物件範圍、享受標準等方面也趨於接近。