小編語：隨著我國加快落實創新驅動發展戰略，主動適應和引領經濟發展新常態，大眾創業、萬眾創新的新浪潮席捲全國。自2013年5月至今中央層面已經出臺至少22份相關檔案促進創業創新，這些檔案正在轉化為具體的政策措施，對創業創新起到積極作用。2016年兩會，大眾創業，萬眾創新又一次作為兩會熱詞在政府工作報告中被重點提及，開啟打造2016年最強“雙引擎”的大幕。
“高條理科技創新創業人才引進事情，對峙‘突出重點、專案發動、科學評價、細緻實效’的原則。”該賣力人暗示，我市將重點引進戰略性新興財富和重點財富轉型升級所急需的電子與資訊技術、生物醫藥技術、新質料技術、光機電一體化技術、新能源及高效節能技術、高新精細化工技術、環保技術、高階裝備製造技術等規模的高條理科技創新創業人才或團隊。
什麼是高條理科技創新創業人才
所謂高條理科技創新創業人才，是指操作獨霸具有自主常識產權焦點技術，具備市場化、財富化條件，其科技創新成就能在我市轉化落地，並能取得顯著經濟效益和社會效益的人才或團隊。
據介紹，高條理科技創新創業人才，一般應具有博士學位和正高階專業技術職務，在業內具有良好信譽，常識產權清楚，所開辦企業或引進人才企業應在石家莊市進行工商註冊且稅務掛號，並切合下列條件之一：
在海表裡著名高校、企業、研發機構負擔賣力過高階專業技術職務，具有主持研發成就告成實施轉化的經歷，且直接從事本專業規模科技研發及財富化事情;
在本行業屬於領軍人物，其科研成就得到業內承認，取得過較大經濟效益和社會效益;
擁有自主常識產權或發現專利，技術成就海內領先，能進行財富化出產並能孕育產生複雜經濟效益;
高條理科技創新創業人才來石創業是指《定見》頒佈前5年內所開辦的企業，並在石家莊市進行工商註冊和稅務掛號。
現有企業引進的高條理科技創新創業人才(團隊成員)必需與企業簽署5年以上事情和談，且保證每年至少累計有6個月時間在用人單位事情。
高條理科技創新創業人才如何治理查核
我市對高條理科技創新人才也將進行須要的治理、查核。
簽訂條約與責任義務。引進的高條理科技創新創業人才與用人單位簽訂事情期限5年以上的事情條約。引進的人才(團隊成員)應保證每年至少累計有6個月時間在用人單位事情。完成約定的專案和任務後，可由原單位續聘，也可從頭選擇單位。
人才依託單位與市科技行政主管部門簽訂《石家莊市高條理科技創新創業人才治理條約》，明確引進人才、創新創業專案、資金(含科研專案撐持資金、房屋租賃補貼資金、購房租住房補助)使用打算、常識產權歸屬以及實施預期方針等事項。
在經費治理的使用方面，用人單位要加強對專項經費的治理，嚴格執行相關資金治理規定，對市財政扶助的撐持科研專案經費要單獨建賬，專款專用，不得以各類理由剋扣和呼叫扶助經費。科研專案專項經費緊張用於專案研究、與專案相關的儀器裝置購置、改進科研條件等，不得用於其他與高條理人才團隊無關的開支，確保經費使用效益。
高條理科技創新創業人才(團隊)事情1年後，從第2年最先，每年要對全年事情進行總結，撰寫《年度事情進展呈報》。由市科技行政主管部門對引進高條理人才(團隊)的職責履行情況、專案情況進行年度查抄。對年度查抄不同格者，提出警告和整改法子，整改不同格者，遏制使用專項經費，專項經費所形成的牢固資產憑據有關規定進行措置懲罰懲罰。不再享受《定見》所給以的各項政策撐持。
專案期滿後，由市科技行政主管部門結構專家對專案完成情況、經費使用治理等進行期滿評估驗收。驗收不同格的，該當延期一年再次進行驗收評估。延期後仿照照舊驗收不同格的，打消高條理人才(團隊)資格，收回“石家莊市高條理科技創新創業人才證書”。
高條理科技創新創業人才如何申報
據介紹，高條理科技創新創業人才申報事情，採納人才自薦與企業、專家、社會團體保舉相結合的'方法。申報質料受理部門為市科技局。
申報單位該當對引進專案進行評估和論證，對申報人選情況進行審查與核實，對申報質料的真實性賣力。
申報高條理科技創新創業人才，應提交申報表及附件質料。包孕學歷學位證書;身份證或護照;緊張成就(代表性論著、專利證書、產品證書);在海表裡任職的證實質料;主持或參預過的緊張專案證實質料;獎勵證書;與申報單位簽訂的事情條約或開辦企業證實質料(營業執照、股權構成質料等);商業打算書。
評審事情采納隨時受理、專家集中評審的方法。市高條理科技創新創業人才引進事情帶領小組辦公室按照受理情況，按期結構開展評審事情。
高條理人才報酬如何
對擁有先進技術和自主常識產權的人才或團隊來我市實施科技成就專案轉化的，經評審後分袂給以100萬元至300萬元的科研經費撐持;對入選國家“千人打算”、“長江學者”和河北省“百人打算”的人才帶專案來我市創業事情，在海內初度落地的，經評審後分袂給以300萬元至500萬元的科研經費撐持;對操作獨霸國際領先技術、生成複雜專案並發動新興財富的，經評審後分袂給以1000萬元至5000萬元的專案撐持資金。