學籍檔案即一名學生在校就讀所錄入的個人資訊，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人資訊，以及學號，入學時間，學籍情況等學校相關資訊。以下是小編為大家整理畢業多年學籍檔案怎麼存放到人才中心相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
畢業多年學籍檔案怎麼存放到人才中心
有報到證的話就可以持報到證放回人才中心。
“報到證”報到有效期時間：它的有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的'，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
擴充套件資料：
人事檔案在自己手上，可以到人才交流中心辦理人事關係掛靠，人事檔案由其負責管理。
如果是高等院校畢業生，可以憑報到證在人才交流中心辦理就業報到手續，將人事關係掛靠在人才交流中心，然後建立人事檔案並由其管理。如果是離職人員，需要通過原工作單位辦理調檔手續，以人事檔案轉遞形式將檔案轉移去人才交流中心。
根據中共中央組織部和原人事部聯合頒佈的《流動人員人事檔案管理暫行規定》，流動人員人事檔案管理遵循“集中統一，歸口管理”的原則，由縣以上（含縣） 黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構管理流動人員人事檔案。