什麼是“第一次把事情做對”?就是第一次把正確的事情做正確，“做正確的事”是戰略和方向;“正確的做事”是運作與執行，“第一次”是管理效率，而“第一次把事情做對”則是管理效能與競爭力。下面由本站小編為大家蒐集的讀《第一次把事情做對》讀後感範文，歡迎大家閱讀!
【讀《第一次把事情做對》讀後感範文一】
現在的人過的都比較浮躁，追求名利、盡享歌舞昇平，很少再有一點平靜，也很少能夠心平氣和的讀一點以前我們期盼、嚮往的書。《第一次把事情做對》讓我感覺到了：人在世上所追求的實現完美的結果應該掌握的方式和方法;讓我們體驗了在繁雜的社會生活中應該增長的知識、能力，在管理企業應該具備的水平。《第一次把事情做對》確實是一本通俗易懂的書，在潛移默化中指導人們改變世界觀，用正確的方法處理繁雜的事物。我們應該培養自己“第一次把事情做對”的工作方式，因為它可以帶來代價最小、成本最低、時間最少、效率最高的效果。“零缺陷”更表現為我們工作和生活的一種決心和態度。通過細讀這本書，我感悟了許多，也掌握了許多。
《第一次把事情做對》的核心就是做事情保持零缺陷，“零缺陷”的核心就是“第一次把正確的事情做正確”。這一思想是質量管理乃至企業管理中最節約成本、最減少重複勞動、追求利益最大化的精髓。“零缺陷”質量管理與其他質量管理的理念和方法對比，它的特點就是強調質量是“符合要求”而不是單純的“好”;強調保證質量的系統是預防而不是檢驗;強調工作標準必須是“零缺陷”而不是差不多就好。
一、“零缺陷”在檢驗工作中的重要性
結合我們的檢驗工作，“零缺陷”也應該是我們試驗工作中不斷追求的目標。“零缺陷”並不是絕對沒有缺點，或缺點絕對等於零，而是指“要以缺陷等於零為最終目標，每個人都要在自己工作職責範圍內努力做到無缺點”。如果我們時時刻刻警醒自己，在接受一個試驗工作時，都抱定：嚴格合同評定流程、做好試驗前的試驗大綱、標準的、儀器準備，做好試驗工作的計劃和整體策劃、保證檢驗資料的準確性和真實性、發揮質量監督員、安全員的作用、提高主檢報告的編寫能力和水平、把好稽核關和報告審批關。並在整個流程中的每道工序中都設定“第一次把事情做對”的目標和要求，就會對從事的每一項工作有充分的準備，把錯誤消滅在過程開始之前，養成“第一次把事情做對”的習慣，那麼，我們的檢驗工作就可以充分發揮組織的效率、效能，並激發每位員工的潛能，逐步形成“一次成功，預防為主”的工作態度，在我們的實際工作中體現“零缺陷”管理的.生命力。
為什麼能夠“第一次把事情做對”?在做任何事情之前，必須要做到“確定目標、控制過程、系統預防、建立標準、團隊協作、達到結果呢、一次做對”。為實現“第一次把事情做對”我們應該首先確定工作目標：為滿足客戶的要求而工作而不是自己的主觀意願;其次是建立一次做對的基本準則;第三是消除達成這一準則的障礙;最後是努力工作。
二、一流的企業需要一流的員工
企業是由一個個員工組成的，什麼樣的員工造就什麼樣的企業，因此，企業的未來是由企業員工決定的。在我們企業中，檢測服務質量重要，每個員工的素質同樣重要。有許多人做事時常有得過且過的心態，對領導或者企業的要求，即使是合理的，也覺得吹毛求疵而心生不滿，不認為事情的結果與自己有什麼關係。而國際知名的一些企業的員工對待工作卻非常認真，幾乎完美。因此，“一流的公司，必須擁有一流的員工”。基於此，場組織學習《第一次把事情做對》這本書，我理解，不但要學習做工作的方式方法，而且要領會書中員工素質培養的重要性，即：如果員工不是在滿意狀態下進行工作，那我們的檢測服務也就不能達到客戶的滿意。
產品即人品、質量乃品行，這句話的深刻含義是：產品的競爭最終也是人品的競爭，企業擁有一流的員工更應具備一流的人品，只有這樣，企業才具備創造一流產品的獨到優勢，才可能創造出一流的品牌。因此，“第一次把事情做對”是對企業“人”的要求，產品是人做出來的，結合到我們檢測服務，檢測工作也是人做出來的，質檢中心的優秀的服務品牌也是人打出來的，我們提倡第一次把事情做對，這是對員工品質的基本要求，它是人品、素質和能力的綜合反映。
《第一次把事情做對》這本書，我讀過了兩遍，今後還會繼續讀下去，不但字面上瞭解“零缺陷”工作的內容、方式和方法，還要更深層次理解“第一次把事情做對”的工作準則，即：第一次把事情做對;認證仔細制定要求;加強與他人的協作;避免雙重標準;高度注重預防。
通過《第一次把事情做對》這本書的閱讀，我還掌握了：我們將恪守自己的工作準則;我們清楚的知道，互相協作是達到目的地最有效的方法;我們將做我們所承諾的，說到做到;我們不去抱怨，也不去辯解或尋找藉口，第一次把事情做對。
思考自己的前半生，有太多的事情沒有“第一次把事情做對”，浪費了太多的時間和精力，重複了太多的工作。總結起來，主要是目的不明確、方法不得當，也就是，沒有做好自己人生的規劃，也沒有鮮明的目標和正確的方法。讀了這本書對自己確有莫大的觸動。
此外，加強個人的修養和工作能力的提升是一生一世的事情，不應該隨著自己年齡的增長而減弱。
《第一次把事情做對》是一本非常好的讀本，我還將繼續讀下去，不斷領會其中的精髓和內涵，指導今後的生活和工作。
【讀《第一次把事情做對》讀後感範文二】
平時很少讀書，這本書我讀起來就愛不釋手，在很多方面糾正了我的錯誤思想，看過之後感觸頗深，也有很多方面和我的生活非常相似，是一本好書，值得閱讀。
第一次把事情做對，就是我們能在第一次達成目標。而非先做一部分，把沒有做到位的部分和犯的錯誤留著以後去慢慢補救。聯絡到生活中，就有可能會出現沒有第一次把事情做對的情況。比如，我們要辦一個事情，需要一些證件，到了辦事大廳才猛然發現沒有帶齊所需要的單證，只好回去拿。又如：我們要外出旅遊，忘了帶身份證件，其實這是一個很基本的常識，都知道出門要帶的東西，可就是粗心大意，沒有把事情一次性做好。如果旅行的目的地遠就會造成很大的麻煩。也許我們對此已經司空見慣，並開始慢慢地接受這些失誤的發生。但是，如果我們來算一算要為這些錯誤付出的代價，恐怕就不會對這些可有可無的失誤坦然接受了吧。
就工作而言，如果你能一次性做好的事情，由於你的粗心，會忘了一些小的細節，而這些細節往往又很重要，就給你的教學帶來麻煩，而且大打折扣。如果是到外地進行學術交流或者是上一堂公開課，你不就更麻煩嗎?而如果第一次我們把事情做對了，這些事情不是都可以避免嗎?第一次把事情做對，乍看是不太容易，但是我們看看平時工作中出現的失誤，真的是不可避免的嗎?該書的第一章就給出了這樣一個觀點：本來就可以第一次做對。例如：單證沒有拿齊?如果在船上再細心一點，就可以避免了。制單有誤?如果制單後再細心的核對幾遍，或者多向同事確認幾遍，就不會發生了。第一次把事情做對，在我們已經熟練的日常工作中，是完全可能的。
那麼如何才能做到第一次把事情做對呢?這本書很明確的告訴我們：要確定目標、控制過程、系統預防、團隊協作、達到結果。