一、社群基本概況。
xx社群居委會管轄面積xx平方公里，東起xx，西至xx，南起xx，北到xx；轄區總戶數xx戶，常住戶xx戶，總人口xx人，流動人口xx人，出租房xx戶，“五類”人員xx人，殘疾人xx人，低保xx人；社群辦公及活動用房總計xx平方米。社群黨員數xx人，在職黨員xx人，退休黨員xx人，復員黨員xx人，下崗辭職黨員xx人，自主擇業黨員xx人，其他黨員xx人；社群活動組織xx個，轄區單位xx個，社群樓院長xx人，xx個院落。
二、認真動員，組織學習。
領會“四知、四清、四掌握”工作精神。
三、確立社群黨組織在“四知、四清、四掌握”工作中的中堅作用。
四、根據轄區實際情況，制定詳實的.實施方案，全面部署“四知、四清、四掌握”工作的開展。
1、營造宣傳氛圍。
2、制定實施方案，力求做到客觀、務實、操作性強。
3、要求社群工作人員努力掌握社情民情。
4、逐步形成“四知、四清、四掌握”的工作機制。
5、以社群工作人員為主，發揮樓院長作用，分片包乾，入戶調查，重點了解，詳實登記。
6、認真執行錯時工作制，克服困難，確保為轄區居民24小時服務。
五、認真總結，查詢問題。
根據“四知、四清、四掌握”工作的開展情況，我們總結出要本著“四化”要求，堅持“六字”方針，即各類民情社情臺帳規範化，實施方案措施制定細緻化，社情問答責任化，各項制度公式化。“六字”方針為：居家糾紛找社群，就業幫扶問社群，黨員迴歸到社群，政務辦理來社群，維護穩定靠社群，各方齊心建社群，通過“找、問、到、來、靠、建”六字方針，全面開展社群服務。我們認為“四知、四清、四掌握”工作是對社群工作提綱挈領式的總結，這種工作機制的形成對社群今後各項工作的開展有非常務實的指導意義。
經過xx年底社群換屆選舉，新的兩委班子已搭建成功，充實到社群的在編幹部已全部到位，雖然面臨轄區人口多，特別是流動人口多、工作人員新等諸多困難，但我們仍有信心、有能力掌握運用好“四知、四清、四掌握”的工作理念，強化社群黨組織建設，重點維護轄區穩定，全力整合社群資源，開拓創新地開展好社群各項事業。
以上彙報，不足之處請各位領導給予指正。
xx街道xx社群