隨著二胎政策全面放開，月嫂需求量較以往更加火爆。那麼月嫂的工資是多少呢?以下是本站小編給大家整理提供的內容，快來看看吧。
蘇州月嫂工資大幅上漲 最高每月達11000元
經過歷時兩個多月的市場調查，昨天，蘇州市家庭服務行業協會發布2016年上半年度家政員工資指導價位。其中住家制月子護理在去年的基礎上繼續延續了上漲行情，高、中、低位數與去年相比有較大幅度上漲，平均漲幅在27%左右，高位數達到了11000元/月。與此同時，住家制的育兒嫂和護理老人也保持上漲，高、中、低位數平均漲幅在16%左右。住家保姆的高中低位數平均漲幅在10%左右。家務鐘點工的高位數與去年相比基本持平，中位數和低位數分別比去年上漲了4元和3元。
據介紹，家政服務員工資指導價位分為高位數、中位數和低位數三檔。工資報酬達到高位數的，主要是具有5年以上工作經驗以及持有國家人力資源社會保障部門頒發的高、中級證書的家政員;工資報酬為中位數的，主要是具有3年以上工作經驗以及持有相關上崗證書的家政員;工資報酬為低位數的，主要是具有1年以上工作經驗以及當年參加過相關家政培訓的家政員。 本次指導價位涉及住家制、全日制和小時制三種崗位型別，共有月子護理、育兒嫂、住家保姆、護理老人、家務鐘點工和全日制家政員等六個職位。
之所以住家制月子護理價格上漲幅度較大，蘇州市家庭服務行業協會分析，主要原因有：隨著全面二孩政策的放開，月子護理市場需求量激增，使得該價位逐年走高。同時，追求高質量的生活，重視家庭早教也是現代生活發展的趨勢，由此住家保姆和育嬰師價位也漸漸上升。相比之下家務鐘點工職位在技能、年齡和學歷等綜合素質方面要求不高，市場價位也較平穩。
2016年上半年家政服務員工資指導價位表
職位名稱 型別(計量單位) 高位數 中位數 低位數
月子護理 住家制(元/月) 11000 8000 5500
全日制(元/月) 5600 5200 4420
育兒嫂 住家制(元/月) 7000 5100 4000
全日制(元/月) 5400 3900 3510
住家保姆 住家制(元/月) 4800 4100 3300
護理老人 住家制(元/月) 5400 4000 3500
全日制(元/月) 4160 3640 3120
家務鐘點工 小時工制(元/小時) 35 28 21
全日制家政員 全日制(元/月) 4000 3500 2800
月嫂身價水漲船高 月薪達1.8萬
月嫂月薪高達1.8萬元
今年53歲的範繼寧就是月薪1.8萬元的月嫂，她從事月嫂工作已接近10年。“我們一個階段的工作持續24天，每天都是24小時隨時待命，容不 得半點馬虎。”範繼寧說，“孩子睡著以後有動彈就得起床照料，一晚上睡不了幾個小時。”範繼寧說，不僅如此，她還需要幫助產婦調理營養，搭配膳食，做好這 點一定要對營養學有一定了解。
範繼寧說，月嫂不僅要有專業的技能素養，更重要的是要有愛心、耐心、責任心。“現在很多都是年輕人找月嫂，老人不願意，所以老人就不配合，臉色 不好。”範繼寧說，給孩子做撫觸和聽音樂都不讓，遇到這樣的情況最重要的就是不要和僱主產生矛盾，將心比心，耐心勸導才可以順利地把孩子帶好。
90後大學生搶灘家政
今年23歲的馮雲南畢業於重慶市城市管理職業學院，從高中畢業選專業時，她就確定自己要進入家政服務行業。“我喜歡小孩，照顧別人會讓自己獲得成就感。”馮雲南說，曾經在醫院實習的經歷讓她堅定了要當一名月嫂的信心。
當時，她跟著護士一起在醫院照料新生兒，無奈孩子止不住地哭，護士告訴她一般的家長看著孩子哭就抱起來，不哭就放下來，其實這樣是不對的。“應 該孩子一哭就放下來，不哭才抱起來，正好反過來。”馮雲南說，這樣再小的孩子都明白，只有不哭才有得抱，“原來照顧小孩有很多門道。”
無奈的是，目前馮雲南還沒有接到過訂單，“大家對90後月嫂還是有些不信任，目前先繼續夯實自己的技能，願意從最基礎的家務保姆做起。”有了工作經驗再當一名月嫂，今後她想做到高階管家，最後成為公司的管理者，甚至開創自己的公司。
男性家服人員走進視野
在家政行業大軍中，現在出現了男性人員。彭波今年21歲，正處於實習階段。“我想進入家政市場中的老人護理分支。”彭波說，現在社會速度發展快，有越來越多的子女因為工作繁忙無法照顧老人，老年護理缺口很大，自己願意填補這個空缺。
彭波說，目前社會上對男家政人員有些誤解，認為陌生男人來到家裡會不安全，“其實我性格溫和，不會和僱主發生衝突。”彭波說。男保姆力氣大，照 顧老人翻身、抬腿，給老人餵飯、穿衣、蓋被、洗澡、擦身等比女性更有優勢。而且他有著別人沒有的專業知識，老年人按摩、老年心理學、膳食搭配平衡及中醫康 復等。“這些都是其他普通家政人員所不具備的條件，也是我從事家政行業的優勢。”彭波說。
月嫂供不應求身價水漲船高
記者從匯博人才市場獲悉，今年以來，家政行業無論是求職者或崗位需求都有較大提高。目前家政行業的崗位有保姆、育兒嫂、月嫂、家庭護工和家庭鐘點工等，崗位總需求量在1萬個左右，而每月投遞的簡歷數只有不到兩千份。
“可以說這樣的缺口很大。”匯博人才市場相關負責人稱，稍微有名氣的金牌月嫂更是需要預約，可謂一嫂難求。月嫂供不應求，身價水漲船高，吸引了 更多年輕人的目光，90後學生妹也開始投身育嬰師行列，搶灘月嫂市場，而老一輩金牌月嫂的月薪甚至達到1.5萬元以上。市人社局透露，重慶今年將培訓家庭 服務從業人員2萬名，並逐步提高中高階培訓比例，力爭達到20%以上。彭波學習如何照料嬰兒
隨著二胎政策全面放開，月嫂需求量較以往更加火爆。昨日，記者從市人社局瞭解到，目前，重慶共有家庭服務人員30多萬人，其中月嫂數量在5萬人 左右，而月嫂的收入也水漲船高，有的月薪高達1.8萬元。從業人員以四五十歲的中年女性為主，隨著家政行業的火爆和高收入的吸引，一些90後大學生也開始 進入這個行業，甚至出現男性家政人員。