篇一：教育局學前教育工作總結
20xx年是實施”三年行動計劃”的收官之年,我市認真貫徹《福建省學前教育三年行動計劃》、《福州市人民政府辦公廳關於進一步加快學前教育發展的若干意見》和《福州市學前教育管理辦法》等檔案精神，積極落實目標，更新理念，加大投入，規範管理，推進改革，為學前教育事業快速發展奠定了堅實基礎。現將主要工作總結如下：
一、學前教育事業健康穩步發展
1、鞏固提升幼兒入園率。20xx年，全市共有78所幼兒園和57個國小附設學前班，20xx年學前三年入園率達98.1%，比20xx年提高了1.4個百分點，農村學前三年入園率97.09%，比20xx年提高了1.16個百分點。
2、大幅提升優質資源覆蓋率。加大各級示範性幼兒園的幫扶力度，積極鼓勵、扶持公民辦幼兒園參評福州市、長樂市兩級示範性幼兒園。5月，長樂市巨集利幼兒園、長樂市愛心幼兒園均通過了“福州市示範性幼兒園”的評估認定；5月、6月、11月、12月，玉田中心園、市直機關幼兒園、金峰仙高幼兒園等21所幼兒園通過了“長樂市示範性幼兒園”評估，擴大了優質幼兒園的覆蓋面，提升了示範性幼兒園的覆蓋率，推進我市幼兒園辦學質量健康發展。
3、擴大學前教育資源。金峰中心園新建教學樓、綜合樓，建設面積4200平方米，投入資金915萬元，今年9月投入使用，開設9個班級，招收幼兒305名；潭頭中心園、漳港中心園和實驗幼兒園分園三所幼兒園的新建教學綜合樓專案正在動工建設，建設面積共13940平方米，計劃開設42個班級，招收幼兒1260名，爭取在20xx年9月份投入使用；審批新增了長樂市古槐感恩幼兒園、長樂市湖南鎮快樂幼兒園、長樂市香江幼兒園等三所民辦幼兒園。
4、充實公辦幼兒園專業人員。20xx年招聘58名新教師充實到各公辦幼兒園，努力擴大師資隊伍，不斷提升公辦園辦園質量。同時，還招聘5名會計充實到各公辦園，不斷規範幼兒園財務管理。
5、迎接“福州市學前教育三年行動計劃專項督導檢查”,在這次督導檢查中我市學前教育的發展獲得較好評價。
二、提升學前教育保教質量
1、落實標準化、精細化管理目標，開展“幼兒園精細化、標準化管理抽檢工作”、“幼兒園保教常規工作檢查”和“農村學前班規範管理工作檢查”，避免和糾正“國小化”傾向，促進我市學前教育辦學質量的整體提升。
2、全面開展以“快樂生活健康成長”為主題的“學前教育宣傳月”活動,通過張貼海報,分發《3-6歲兒童學習與發展指南》手冊及早教知識宣傳單等形式，大力宣傳學前教育發展政策、學前教育管理制度和科學育兒的知識，促進規範辦園、提升家長的育兒能力，改變公眾的教育觀念。
3、進一步推動片區管理的實效性，認真調研片區工作，要求各片區做到期初有計劃、期中有落實、期末有總結，保證片區活動的系統性、常態性和永續性。我市還參加了福州市“片區管理推進會”並作代表發言。
4、教科研活動常態開展。以進修校為龍頭申報大課題《整合優質資源，提升片區管理有效性的研究》，組織各片圍繞大課題申報子課題。共有七個課題在福州市立項。組織了8場片區園本教研暨公帶民研討活動。（其中有實幼、城關片、城關二片，北鄉一片，南鄉片等。）
5、積極開展四個早教試點園工作。充分整合利用和依託現有的社群及相關部門的公共資源，以四個早教基地園為中心，開展向家庭輻射且靈活多樣的科學育兒指導，通過體系化、專業性的早期教育指導，逐步提高我市0-3歲嬰幼兒家長及看護人員科學的育兒觀念，學習正確的育兒方法，促進0-3歲嬰幼兒的健康成長。
三、提高幼教隊伍專業素質
1、全面貫徹落實教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》,今年6月對我市各類幼兒園教師進行了《3-6歲兒童學習與發展指南》的全員性培訓,提高了廣大幼兒園教師的專業素質，防止和克服“國小化”傾向，全面提高學前教育質量。
2、開展各類技能培訓。5月份與8月份分別組織了第四期“育嬰師”培訓和“全市保育員培訓”，共有253位教師取得育嬰師證和193位保育員取得上崗證，現全市保育員持證率達83%。
3、進行幼兒園崗位大練兵。10月份開展了幼兒園教師教學技能大賽提高了教師的教育教學能力，共評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名。
篇二：教育局年度工作總結和明年工作思路
20xx年工作總結
20xx年，我市教育系統在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，牢牢把握優先發展教育的戰略機遇，有序開展各項工作，取得了較好成效，教育局機關先後被評為長樂市績效管理優秀單位、黨建工作先進單位、宣傳思想文化工作先進單位、徵兵工作先進單位，並獲得“五大戰役”綜合一等獎。
一、堅持資源優化，促進各類教育協調發展
1.加快發展學前教育。20xx年我市學前三年入園率達98.1%，學前一年入園率達99.7%。加強示範性幼兒園建設，愛心幼兒園和巨集利幼兒園評為“福州市示範性幼兒園”，玉田中心幼兒園等22所幼兒園評為“長樂市示範性幼兒園”，提高了適齡幼兒在各級示範性幼兒園就讀的比例。認真做好民辦園審批工作，20xx年審批了3所民辦幼兒園。20xx年10月順利通過福州市教育局對我市學前教育“三年行動計劃”落實情況的專項督查。
2.均衡發展義務教育。20xx年我市國小適齡人口入學率達100%，國中達99.6%，外來務工人員子女100%安排入學。8月，市政府出臺了《關於深入推進義務教育均衡發展的意見》（長政辦〔20xx〕135號），為進一步推進義務教育均衡發展提供了政策支援。積極推動佈局規劃調整，在深入各鄉鎮（街道）和中國小調研的基礎上，認真制定《長樂市農村義務教育學校佈局專項規劃（20xx-2015年）》，穩妥實施潭頭鎮和營前街道教育資源盤整，9月份潭頭中學暫時搬遷到長樂五中辦學，營前街道中國小布局調整的前期論證工作和並校過渡期安排方案已經基本完成。城區新增一所國小（附小一分校），暫時租借夏威學校辦學，20xx年秋季開始招生，減輕了城區國小的就學壓力。提升標準化學校建設水平，20xx年投入391.15萬元用於農村學校零星修繕和器材添置，較好地改善了農村中國小辦學條件，義務教育發展已實現初步均衡。紮實開展教育督導工作，20xx年對37所中國小標準化後續建設及功能室使用管理情況進行督導，12月份又啟動實施全市中國小責任督學掛牌督導工作，促進學校提升辦學水平。加強教育資訊化建設，積極與財政部門協調，爭取安排專項資金為農村中國小更新電腦，同時按一定比例補助“班班通”建設，逐步配齊配足多媒體，進一步改善農村學校的辦學條件。開展義務教育小片區管理和農村薄弱校委託管理試點工作，加強教學常規和教研工作管理，教育教學質量保持上升勢頭，20xx年我市會考在福州五區七縣（市）和平潭實驗區中，升學率居第一名，總分平均分和及格率居第二名，國中三年鞏固率比20xx年提高了3個百分點。
3.穩步發展高中教育。20xx年全市普通高中錄取2599人，職業學校錄取2326人，合計錄取4925人，國中畢業生升學率達98.9%。加強高中達標校建設，在長樂二中、長樂七中成功晉級“省二級達標校”的基礎上，長樂高階中學積極申報“省二級達標校”，已順利通過了評估驗收。提升教育教學質量，20xx年我市參加大學聯考的學生有2940人，本科上線1666人，上線率達56.7%，其中本一上線527人，長樂一中有兩位同學被清華大學錄取，1位同學被香港中文大學錄取，另有17位同學分別保送復旦大學、浙江大學等重點名校。加快職業教育發展，長樂職專以建立國家級示範校為契機，不斷完善學校的軟硬體設施，20xx年又向福州市成功申報了一個市級重點專業。重視和加強華僑中學新疆高中班學生管理工作，深化民族教育交流合作，我市新疆班工作得到省委領導的充分肯定。
4.積極發展高等教育。福州外語外貿學院長樂新校區20xx年10月正式開始啟用，各方面工作進展都比較順利，目前在校學生已達1.1萬人。根據市裡統一規劃，將首佔中學地塊收儲劃撥給外語外貿學院，供二期建設使用，以滿足20xx年擴大招生的需要。首佔中學將實現整體搬遷，目前先暫時借用外語外貿學院上課。武警福州指揮學院目前正在抓緊建設，預計20xx年秋季投入使用。
5.平穩發展開放教育。積極開展學歷教育和非學歷繼續教育，為全體市民提供終身教育平臺，滿足群眾提升自身素質的需要。認真組織自考和電大報名及考試工作。20xx年自考報考807科次，本專科共畢業16人；電大現有學生274人，本專科共畢業35人。中央電大奧鵬教育現有學生99人，20xx年畢業8人。
6.切實推進成人教育。認真開展社群教育實驗工作，市財政安排專項經費68萬元，為建立省級社群教育試驗區提供了經費保障，部分鎮街社群學校和長樂職專聯合開展非全日制學歷教育，目前共有學員209人。8月份組織56名成教幹部參加福州市培訓，9月份組織40名社群工作者參加省首期社群工作者崗位培訓。開展農村實用技術培訓和勞動力轉移培訓，20xx年富餘勞動力轉移培訓1766人，就業1428人；實用技術長中班培訓1808人、短班培訓83176人；掃除文盲664人，鞏固683人，提高161人。
二、堅持加大投入，大力改善學校辦學條件
1.加快城區新增學校建設。城區新增中國小及幼兒園6所，新建校舍17.37萬平方米，總投資5.91億元，20xx年計劃投入2.1億元，完成投入2.15億元，完成投資比例達100.3%。長樂一中新校區、附小一分校、附小二分校、實驗幼兒園分園都在進行主體施工，其中長樂一中新校區的教學樓、學生宿舍樓和附小一分校的教學樓已經封頂，進入內部裝修。冰心國小、冰心幼兒園目前已辦好建築方案審批等前期手續，正在辦理地質勘察和施工圖細化設計手續。
2.推進中國小校安工程建設。省級校安工程全市重建專案54個，建設面積12.07萬平方米，目前已全部竣工交付使用。我市本級校安工程新建專案有48個，建設面積16.89萬平方米，總投資4.45億元，20xx年計劃投資9000萬元，已投入1.19億元，完成比例達132.2%。目前，已動工專案35個，面積11.95萬平方米；正在辦理前期審批手續有13個，面積4.94萬平方米。其中，實驗國小綜合樓、洞江國小綜合樓等校舍在主體建設中；長樂三中圖書藝術樓、航城中學教學樓等校舍已封頂；職專學生宿舍樓、工科實訓樓等校舍已投入使用。
3.推動鄉鎮中心幼兒園建設。鄉鎮中心園計劃新建12所，新建園舍面積3.08萬平方米，總投資7770萬元，20xx年計劃投資1000萬元，已投入1150萬元，完成比例達115%。目前，金峰中心幼兒園教學樓和綜合樓已投入使用，潭頭、漳港的中心幼兒園已經動工建設,羅聯、古槐等中心幼兒園正在進行施工招投標，其餘專案正在辦理前期審批手續。
三、堅持教育惠民，完善義務教育保障機制
1.落實生均公用經費。按照省、福州市有關核撥義務教育階段學校生均公用經費的規定，落實國小每生610元、國中每生810元的公用經費並及時撥付到校，同時，對學生數在150人以下的學校按照150人的標準撥付公用經費。為確保農村小規模學校的正常運轉，在充分調研的基礎上，積極與財政部門協調，爭取給予小規模學校更多的經費補助。
2.實施教育惠民政策。積極貫徹落實各項教育惠民政策，20xx年我市共免除義務教育階段學生學雜費4071.29萬元，受益學生61501人。為義務教育階段農村中國小及城市低保學生免費提供教科書，金額共計447.1萬元。有1011名學生享受農村義務教育階段寄宿生生活補助費（其中享受低保補助的學生144人）,金額共計70萬元。有30名低保幼兒享受每年1000元的低保補助費，金額共計3萬元。繼續實施高中階段免學費政策，20xx年共免除學費2343.46萬元，受益學生13126人。同時，結合我市實際，對長樂職專紡織、旅遊類專業學生免除住宿費、免費提供教科書。繼續開展春風助學活動，有91名中學低保貧困生享受長樂市慈善總會“貧困學生和孤兒慈善救助專案”，每年約計10.9萬元。
四、堅持機制創新，提高教師隊伍整體素質
1.深化師德師風建設。圍繞“敬業愛教、廉潔從教、文明執教、優質施教”的`要求，開展師德師風教育活動，規範師德師風考核，在職務晉升、職稱評聘、評優評先方面，嚴格落實師德“一票否決制”。加大先進典型宣傳力度，20xx年教師節期間，評選表彰了“十佳教育團隊”、“百名優秀教師”。通過編輯出版《教育風采》畫冊，對近三年來受到市委、市政府隆重表彰的先進集體和個人進行了集中宣傳。同時，加大對“福州市最美鄉村教師”林瑞芳、“長樂市最美教師”唐玉斌、林一純的宣傳力度，通過表彰宣傳先進典型，增強全市教師教書育人的榮譽感和責任感。堅持不懈地整治“有償託管”和“有償補課”等違規現象，20xx年共查處了3起在職教師從事有償託管和有償補課事件，對相關人員進行通報批評、調離原校乃至解聘等處理，進一步增強了廣大教師的廉潔從教意識。
2.提升教師隊伍素質。一是充實調整師資隊伍。根據中國小編制和學科需求情況，按照“公開、公平、公正”的原則，開展了新教師公開招聘工作，共擇優錄用新教師189名（其中職專招聘的緊缺專業教師有17名），絕大部分安排到農村中國小任教，改善了農村學校師資結構。二是增設名師工作室。在原有13個名師工作室的基礎上，增設體育、音樂、美術等3個名師工作室，擴大了名師的輻射領域。三是加強幹部培訓。共組織20名校級幹部參加省、福州市級校長提高班等各類培訓， 51名中心國小和完小校校長參加長樂市“十二五”第二期國小校長培訓，提升了幹部隊伍的素質。四是加強教師培訓。選送50名國小名優教師到北京師大參加高階研修班，共有363名教師參加中國小骨幹教師跟蹤培訓、3604名教師參加中國小、幼兒園初級教師崗位培訓，1811名中國小初級教師參加教育技術能力考試，合格率達到93.6%，189名教師參加新教師見習培訓，提高了教師隊伍素質。五是抓好城鄉教師輪崗交流工作。統籌安排城鎮學校與農村學校之間教師合理流動，共有24位教師參加城鄉學校輪崗交流。同時，組織名師工作室成員、骨幹教師參加各片區的示範觀摩課評議工作，進一步發揮名師的示範、輻射和引領作用。
3.啟動職稱改革試點工作。根據福州市有關檔案要求，積極開展職稱制度改革試點工作。及時召開職改工作部署會議，組織準備晉升一級的教師參加省教育教學水平考試，做好推薦國小高階教師參加“小中高”評審工作。穩妥辦理統一職稱過渡工作，抓緊進行改革後的教師職務評聘工作，這次職稱改革為長期紮根農村的教師在聘任方面提供了優惠條件，有利於農村教師隊伍的穩定。
年初以來，我局緊緊圍繞建設文化強市戰略目標，堅持站位全域性抓導向，突出特色抓亮點，明確責任抓落實，全力服務發展，加強文體惠民，穩步推進各項工作，取得一定成效。
一是公共文體設施建設取得新進展。加快推進圖書館建設，目前主體已竣工並轉入內部裝修，預計明年中可基本完成。加強圖書館的硬體配套和規範管理,順利通過全國公共圖書館評估定級檢查驗收，獲評“全國二級圖書館”。大力促進鎮（街道）綜合文化站及村居文化活動室建設，篩選了6個街道和6個村居綜合文化站和文體中心進行典型培育。大力推進“農家書屋”提升工程，在全面實現“一村一家”農家書屋目標基礎上，重點對50家農家書屋進行規範提升，舉辦三期全市農家書屋與“文化共享工程”管理員培訓班，促進業務素質提高。深入實施農村健身工程，完成20條健身路徑和2個多功能社群體育運動場建設。漁溪鎮、三山鎮被國家體育總局命名為全國鄉鎮體育健身示範工程。籌建福清文化資源庫，完成福清15-30分鐘文化圈地圖彙集和上報工作。
二是群眾文體生活步上新層面。突出抓主題，結合重大節慶主題，組織新年音樂會、第12屆“御園杯”青少年歌手大賽、“我們的節日”等大型系列文化活動；結合市委市政府工作主線，組織開展5場“三城同創”系列巡演活動；結合“三下鄉”主題，組織“一月一主題”巡演，推動文化惠民活動制度化、常態化；結合省第七屆“書香八閩”全民讀書月主題，開展優秀圖書在讀、免費手機期刊掌上閱讀體驗、評選“閱讀之星”以及“開卷有獎”等系列活動，建立福清邊檢站、福清市公安局圖書流通點，豐富警民和部隊業餘文化生活。突出抓特色，加強中國音協合唱聯盟（福清）培訓基地建設，組織了輻射全國的20xx年維爾特合唱指揮大師班，承辦中國音協合唱聯盟全國理事代表會議，推動合唱事業發展；組織“每週一戲”福清市優秀閩劇大展演活動，目前已先後組織32場；組織舉辦第四屆元宵民間民俗文化節，繼承弘揚傳統優秀文化；組織“印尼之夜”福清專場文藝晚會，參加第四屆海峽兩岸（臺灣嘉義）宗鶴拳武術文化交流大會，加強對外對臺文化交流；組織閩劇《百蝶香柴扇》參加第五屆福建藝術節·福建省第25屆戲劇會演、福州市“金源杯”閩劇摺子戲大獎賽，獲金獎2名、銀獎4名、銅獎2名和優秀獎5名，我局獲優秀組織獎。突出抓隊伍，舉辦3期文體培訓班，分類別對全市基層文體骨幹進行業務培訓；重點推進融聲合唱團、融韻舞蹈隊、融音民樂隊等一批群眾性文體團隊建設，有力推進群眾性文體活動深入開展，全市共舉辦各類文體活動300多場次。
三是文化遺產保護工作取得新成效。始終堅持“保護為主，搶救第一”的方針，加強文物保護單位管理工作，阻止三起危害文物保護單位事件，對萬安祝聖寶塔、顯濟廟等文物保護單位搶救維護。啟動福清市第一次國有單位可移動文物普查工作，現已完成經費編列、普查隊伍構建、人員培訓，以及國有單位文物收藏情況調查摸底等工作。建成南少林文化展示館，積極參與福州三坊七巷管委會組織舉辦的“武韻少林風”南少林武術文化展示活動。推進龍江橋提檔升級，今年5月被國務院公佈為第七批國家級重點文物保護單位。
四是文化創意產業發展邁開新步伐。積極推進重點專案建設，永鴻文化旅遊城專案一期專案用地已摘牌，預計明年二月初動工建設。利橋文化古街保護規劃設計工作委託清華同衡規劃設計研究院進行設計，已於10月份通過專家評審。組織開展第一批文化產業示範園區（基地）建設，目前已初步擬定6家。20xx年我市文化專案（含基礎設施建設）截至9月份共完成投資45678萬元。據初步統計，20xx年1-6月我市文化產業實現增加值9.91億元，佔gdp 3.55%。
五是城鄉文化市場管理進入新軌道。結合我市開展全省文明城市工作指數測評活動，組織開展了網咖專項整治、校園周邊文化市場整治、網路淫穢色情資訊專項治理“淨網”行動、打擊醫療類廣告非法出版物等工作。年初以來共出動執法人員406人次，檢查文化經營場所2373家次，查處違規場所96家，受理各類舉報、投訴32件。持續增強“掃黃打非”態勢，年初以來共查繳非法音像製品4600張、非法出版物1200冊（張）、淫穢色情出版物602張（冊），取締無證文化經營單位42家，有效打擊出版市場違規經營行為，清除文化垃圾，淨化了出版物市場。加強民間演藝團隊管理。重點組織開展了閩劇團年度考核工作，在安全生產、業務管理和表演藝術等方面列出具體要求和標準，分類分項對登記在冊的所有民間職業劇團進行考核分類，強化管理，提升閩劇演藝水平。
六是全民健身競技體育形成新格局。開展全民健身運動會，組織三萬人健步行、重陽節萬人登山、氣排球邀請賽、門球片區賽、利嘉杯”羽毛球賽、“盤昇杯”籃球邀請賽、全民健身節（日）、體育健身舞蹈展示等系列活動，舉辦第50屆中國小生運動，承辦福州市全民健身運動會氣排球公開賽和福州市第二屆定向越野公開賽等。組隊參加福州市首屆全民健身運動會，獲3枚金牌、3枚銀牌。競技體育成績斐然。我市向上一級體工隊、體校輸送優秀體育苗子22名（其中省體校3名、省體工隊1名）。融籍運動員有18名參加第12屆全運會，斬獲獎牌2金3銀6銅。市少體校代表福州市參加福建省年度排球錦標賽獲兒童組第一名、沙灘排球少年組第四名、第五名。參加福州市級比賽獲單項第一名56項次，第二名78項次，第三名83項次。市少體校被國家體育總局命名為全國高水平體育後備人才基地。