為了確保問題查詢準確全面，原因分析透徹，從個人自查、以股室為單位自查、徵求意見等三個方面開展自查自糾和徵求意見，認真查擺領導班子和幹部隊伍中存在的突出問題。通過認真開展談心、座談會等形式，主動查詢存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅持邊查邊改，確保整改成效。
一、存在的主要問題
一是我局工作職能職責不完善，職能不到位;職責無許可權;存在工作缺乏積極性，上下班制度鬆懈的現象時有發生。
二是理論學習業務學習自覺性，主動性不夠;集體場合的學習都能夠參加。在個人自學上有的人員抓的不夠緊，工作標準不夠高。
三是工作作風有待加強，敬業心和責任感有待進一步加強，工作效率和工作質量要進一步提高。
二、整改措施
1、貫徹執行建設的各項法律、法規政策，做到有法必依，依法辦事。
2、加強對重大產業專案建設的管理工作，對該項工作召開專題會議，建立工作制度，保障其專案的銜接，綠色通道的各項規定暢通。
3、進一步提高對重大產業專案的工作效率和服務質量，對審、批、報、規劃紅線工作進行公開，透明、保質、保量做好各項服務工作。
4、組織有關人員對重大產業專案建設建設工作的勘察、管理等一系列工作，保證該專案各項工作的落實到位。
5、落實建築安全工作，樹立安全重於泰山的思想，從組織、人員、設施上保證安全工作，杜絕任何事故發生。
6、全域性人員在接待來局辦事人員一律執行首問職責制，既不論分工，第一個接待人為責任人，負責工作過程中的督促、彙報，直到該項工作任務的完成。
7、經辦人員執行限時責任制在限制之內完成工作任務。
8、對首問責任人，不履行職責，對經辦職員在限時內不能完成任務的'，視情節輕重報紀委通予以通報批評，或行政警告處分，同年度內個人不得評優評先。
9、遵紀守法，嚴格各項紀律、廉潔自律，完成領導和上級交辦的工作任務。
三、落實措施及要求
(一)強化監督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全整改監督機制，形成以一把手為第一責任人，分管領導齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實不放過，發現問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。
(二)堅持不懈抓整改，在健全完善長效機制上下功夫。一是培養勤於學習的愛好。目前正處於知識更新、資訊傳遞、實踐變化快的年代，不瞭解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤於學習，向書本學習、向豐富的實踐學習，向歷史、向科學學習，學習黨的理論創新的最新成果，學習國家各種政策，學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實提高駕馭市場經濟、推進自主創新、管理社會和依法辦事的能力。二是進一步解放思想。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著發展改革工作發展的速度，通過解放思想，加快與先進理念的接軌，帶動工作整體發展，也增強工作加快發展的信心。三是進一步抓落實抓細節。積極探索抓細節、抓落實的機制，優化工作流程、工作細節，強化工作措施，解決幹部隊伍中存在的思想觀念、作風效率、方法習慣等方面不能適應跨越式發展要求的問題，努力培養有思路、有辦法、有魄力、作風良好的發改幹部隊伍，確保工作發展提速增效。
(三)強化領導，注重實效。一是加強組織領導，確保整改效果。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚先進，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和湧現出的先進典型，充分展示廣大工作者的良好精神風貌。三是結合實際，注重實效，做到整改落實與開展工作同步推進。提高隊伍素質，切實建設一支政治穩定、作風優良、業務精通、廉潔高效的幹部隊伍。