【必備】競聘演講稿合集9篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】競聘演講稿合集9篇

競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通訊站工作,85年考入解放軍通訊指揮學院首屆人防通訊指揮班,87年畢業後回通訊站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通訊科科長,93年任政祕科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通訊指揮學院參加全國通訊站站長的通訊業務培訓班。現負責通訊科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通訊科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通訊專業知識。十幾年來從通訊科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通訊指揮,並參加了20xx年全國人防通訊站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通訊等專業知識,具有通訊站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體為以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通訊的暢通無阻,為機關搞好服務。通訊站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。

2、不斷開拓通訊站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通訊站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通訊站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裡事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要專案等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通訊手段和通訊站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裡工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,通過對財務、文件統計、房屋租賃、考勤、執勤、裝置維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裡的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裡的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

上午好!

今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。本次參加競聘主要基於以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領導選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛鍊自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天,我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢:

一、 我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心,並取得了一定的成績。

我們檢修公司一共有8個專業,作為檢修公司主管安全和生產的副經理,主要的工作就是讓這8個專業安全、可靠、優質地運作。

二、有一定的工作經驗,敏捷、果敢、認真、細緻的工作作風,和全方位的業務知識。

在工作中,有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程;理清各方面的協作關係;在人員、車輛緊缺,工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇;為現場各種反饋資訊提供技術指導;為生產領匯出謀劃策等等方面。經過了這些年的磨練,積累了一定的安全生產管理工作經驗。

三、謙虛好學,勤于思考。

檢修工作必須面臨的特點是:電網的安全執行出了問題不由人;裝置停電使用者需要用電急需人,遇到緊急的情況就是必須馬上處理。所以更要勤於動腦、以避免緊急問題的發生;要善於動腦,在問題發生後迅速解決;要虛心好學,在問題出來後吸取各方資訊,避免類似情況的'再次發生。

四、我既有比較紮實的理論基礎,又有一定的現場工作經驗,尤其對於培訓工作的開展有相對的優勢。

對於學習方面我自己也擁有一定的經驗和教訓,渴望著通過更廣泛的層次,提高職工的學習信心、熱情和效率。

五、我還依然擁有韌性十足的體格。

即使到了現在,我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務,並在幾盡苛刻的時間內全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯。

下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。

作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協作關係,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。

我工作的基本思路:

一、 是始終堅持以人為本。

裝置的更新換代,人員的新老交替,現場工作中生命的脆弱、電網的神祕,工作任務到來時的緊迫,工作時間的沒有規律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰,戰之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防範,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質量。

二、從裝置源頭把關,理清現場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細緻的維護,使我們的裝置更安全、可靠執行。

三、在組織管理上下工夫,藉著同業對標創一流的東風,虛心學習,通過廣泛發動,逐步制訂並完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

接下來,我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開,我的演講到此結束。對於本次競聘的結果,我將與其他所有競聘者一樣,能夠正確的對待,同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監督。

最後,讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支援和鼓勵,同時,祝願本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。

一、 我的個人情況:

我叫@@@,今年38歲,大專畢業,現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業後被分配到郯城縣公安局,先後在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

在公安工作的這十七年裡,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的願望,始終在基層,從民警幹起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、 我的任職優勢:

我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰鬥在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。

多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,並在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。

這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全域性一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮鬥,不辱使命,做了大量紮實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在網際網路上建設了派出所視窗網站,拓寬了宣傳渠道。

作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,剋制自己,適應工作需要。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我叫 ,今年39歲,中共黨員,本科學歷,土建工程師,一級專案經理,二級建造師。現任重慶分公司xxx。

著名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個世界上,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。今天競聘的崗位是重慶分公司副經理。

人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

首先,我具有紮實的理論知識。

我畢業於?學校工民建專業,期間學習和掌握了紮實的建築理論,這為我畢業後從事建築行業的工作奠定了紮實的理論基礎。參加工作後,我參加了多次培訓班。(本部分,請客戶自己根據自己的實際情況加上參加培訓班的情況,如沒有培訓班,可以省略。本部分的寫作方法參考如下:1998年5月至11月我參加了??市建築學校舉辦的預算員培訓班;XX年5月,參加了由國家建設部舉辦的菲迪克合同條款培訓班;XX年9月,參加了由??市建委舉辦的建築施工企業負責人安全資格培訓班;)工作之餘,我還加強了國家有關建築方面的政策、法律法規的學習,使自己駕馭國家產業政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習及在實踐中的應用與總結,使我掌握了較為紮實的理論知識,這為我做好工作提供了強有力的保障。

其次,我具有豐富的工作經驗。

彈指一揮間,我在七冶公司工作已經18個年頭了。在這18年裡,有5年是在七冶築爐隊,由一般技術員到安裝公司計劃科副科長,然後到專案付經理;有5年是在築爐公司擔任副經理;有2年是在建設公司機關安質處工作。應該說,不同的工作崗位鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。在專案部從事具體的施工使我積累了豐富的施工經驗,在公司機關工作的兩年使自己積累了豐富的管理經驗,而在築爐公司工作的的5年間,則使自己對從施工準備到施工結束全過程是有了一個較為深入的瞭解和掌握。其中,我參與過諸如(請客戶自己加上曾經參加過的大的專案的建設或管理,如無,可以省去)等大專案,使自己積累了豐富的實踐經驗。18個春秋冬夏,18次花開花落,這18年的不同工作經歷,使我親眼目睹了中國建築市場的風風雨雨、潮起潮落,也使我從多個層面對建築行業有了較為深刻的認識,積累了豐富的工作經驗。所有這些,為我做好分公司副經理奠定了堅實的基礎。

第三,我對公司的經營模式和理念比較熟悉。

參加工作18年來,特別是在二級公司機關和建設公司機關工作的工作經歷,使我對公司的管理方式、經營模式和經營理念,對公司的人員,機械裝置情況有比較全面的瞭解。另外,本人專業是工民建專業,但是參加工作後主要是從事的安裝工程的施工管理,由於重慶分公司是個綜合性的公司,即承接土建任務,也承接安裝任務,對將來重慶分公司的管理也將有一定幫助。

第四,我具有較強的溝通、組織、協調能力

二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”(communicate)。一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,為人謙和,做事得體,具有較強的語言表達能力,擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐,特別是多年的管理工作崗位培養了我較強的溝通、組織、協調能力。此外,我為人隨和,樂觀,善解人意,具有較強的親和力,這對於做好工作也是大有裨益的。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位代表:

大家好!

首先我要感謝在座的各位同事,給了我這個鍛鍊自己、提高自己的機會!

我叫xx,1981年出生,XX年畢業於哈爾濱工業大學,道橋專業,XX年至今的9年時間裡我一直是道橋系的一名普通教師。

一、我要競聘的職位是教務處副處長!選擇這一崗位是基於以下幾方面考慮:

9年前,我從哈爾濱來到了交專,從上好每一門課開始,我漸漸融入到交專這個大集體中,隨後我參與到了公路學會日常工作當中,通過對外聯絡,我深刻體會到,交專在交通系統中的地位。同時,作為專家組的聯絡員,參與了兩次學校人才培養工作水平評估,見證了學校作為集體迎接挑戰的決心和潛力。

6年前,參與到了學校示範校建設當中,從課程開發到專業建設,我再一次見證了集體的力量,從每個人邁出的一小步,到學校發展前進的一大步。

3年前,參與了國家教學資源庫建設專案,這是我校多年厚積薄發的成果,教學資源庫建設專案是由我校牽頭,全國30所高校參與,17家企業參加的國家級專案,我有幸主持了其中的一個子專案“培訓包”建設專案。在整個專案建設的過程中,我通過組織協調各參與院校和企業共同完成資源建設任務,我深刻意識到,這些年學校的建設和發展已經使得交專在全國高職院校中處於絕對領先的位置。

1年前,示範校建設四週年成果展—這個受到全國1200所高職院校關注的成果展,我校受邀參加展示,以教學資源庫為核心的資源雲展區受到與會代表的關注,我有幸代表教學資源庫專案組和我的同事歐陽偉、於國鋒主講了“未來課堂”,未來課堂接受了會場XX名參觀者檢驗,同時在高職高專網上同步直播,會後受到中國青年報的報道,並在高職高專處組織的網路會議上面向20所高校進行推廣。“未來課堂”站在臺上主講的是我們三個人,背後參與工作的是學校各個部門及人員的配合,藉此機會表示一併感謝!

9年一線教師工作經歷、多次參與事關我校發展的重要專案,使我的個人能力得到提高,也使我走向成熟,是學校給了我一次又一次鍛鍊自己的機會,讓我有一種責任感,想把這些經驗再應用到學校的教育教學管理中,為每一位普通教師多做實事,為學校發展多做貢獻。

二、如果本次競聘成功我的一些工作設想

教務處是全校教學的綜合管理機構,負責全校的專業建設、資源建設和成果管理工作,在學校內涵建設工程中起到至關重要的作用。

1、積極主動的協調好教學相關部門的工作,做好處長的助手,配合好同事的工作,營造融洽的工作氛圍。利用自己參與資源建設的經驗,幫助和指導專業教師開展專業建設、資源建設及教學資訊化建設工作。

2、重視和加強教育教學資訊收集與釋出工作。為領導決策當好參謀,為基層教師提供資訊支撐和服務。

3、以內涵建設為核心,以教學質量管理為重點,從過程管理、教師團隊、特色資源等關鍵要素出發,構建持續的內涵提升體系,推動學校內涵建設水平的不斷提高。

以上是我的競聘演講,如果我這次競聘成功了,今後我會努力工作,爭取為各位老師多做實事。如果我這次競聘不成功,今後我會更加努力的工作,為學校的發展盡一份自己的力量。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。本人出生於19xx年10月,現年34歲,大專文化,xx年畢業到本鎮至今13年,歷任農機站站員、副站長、國小副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,並於95年入黨。

13年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支援和幫助下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀***員、全市先進個人等榮譽。藉此機會向多年來給予我關懷和支援的領導和同志們致以最衷心的感謝。從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,幹一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。參加過市委黨校的青年幹部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛鍊了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間.如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通幹群關係的橋樑和紐帶。當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。

我的演講就到這裡,希望能贏得

競聘演講稿 篇7

大學,我們高中時嚮往的殿堂,現在是承載我們夢想的搖籃!我們青春,我們跳躍,我們自由,我們奔放,我們用熱情迎接每一分挑戰!

尊敬的個位領導.老師.親愛的同學們:大家好!下面給那些對於這個面孔還有些陌生的同學介紹一下。我,叫楊翌承,高職學院04級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編

馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裡同大家參加競選。

今天我很榮幸地站在這裡表達自己由來已久的願望:“我要競選團總支副書記。”我在這裡鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使團總支成為一個積極向上團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

假如我若成為團總支副書記,我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設,發揚優良傳統,在工作中不斷塑造自己的性格,嚴於律己、寬以待人,起到表率作用!

其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學期,參加過高職學院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫學部“紀念12.9”歌手大賽的主持,並獲大學寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學期副班長職務的鍛鍊,是我從中磨練出了管理和協調的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。身為《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內容和重要意義。

再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發展,開展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動,把社團文化推進!

最後,完成好團總支的一些日常事務,如團員註冊,轉接團組織關係等等!

哭過,笑過,彷徨過 輸過,贏過,拼搏過 揚起嘴角,燦爛的執著 揮手告別,曾經的迷茫 鏗鏘的說

這,就是我的精彩

競聘演講稿 篇8

在座的各位居民代表們:

大家好!

我叫xx,今年34歲,大專文化,住渝鋼村3-43*,首先感謝你們的支援和信任,才讓我今天繼續有幸成為本屆社群幹部的侯選人之一。

我與20xx年經過招聘考試進入渝鋼社群工作,6年來,做過低保,社保,計劃生育,財務等工作,6年中,我認真學習相關的業務知識,在你們的大力支援下,我順利走完這六年的歷程,在這六年當中,我按照上級部門的要求,做好本職工作的同時,協助社群做好其他工作,同時本人積極要求上進,主動向黨組織靠攏,與20xx年寫了入黨申請書,經過黨組織的認真考察和本人的不斷學習,我終於在20xx年11月27日成為了一名預備黨員。

今天,如果我能成功當選為社群居委會的一名工作人員,我將嚴格要求自己,按照居委會幹部服務居民的宗旨,為民著想,想民所需,想民所願,從居民的普遍意義出發,抓住居民的“熱點”問題,使社群內的工作與居民的需求相吻合。

社群建設是一項為民謀福利的工作,為民就要努力為群眾辦實事,誠心誠意為居民辦好事,特別要關心困難群眾的疾苦,盡心盡力解決好他們的生活工作問題,為貧困人群排憂解難,是一項實實在在的工作,需要我們社群幹部有紮實的工作作風,要積極主動,抓一件落實一件,確實不能解決的,要及時上報,尋求上級部門的支援,不能成天坐在辦公室裡做花樣文章,要邁開雙腳,深入到居民群眾中去,通過深入細緻的工作,讓社群貧困人群心靈上感到安慰,有困難及時得到幫助,讓他們渡過難關,感受到社群的溫暖。

在新一屆社群工作中,我們要在認真總結的基礎上探索一些社群建設的新方法,努力從實踐和理論的緊密結合上,實現理論有新發展,實踐有新創造,不斷將社群建設引向深入,我相信,在社群居民的大力支援和我們的共同努力下,渝鋼社群將會建設得更加美好!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!更感謝一直關心我、支援我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量!

下面將客觀地說明我所具備的應聘能力——

本人,* * *, 24歲,有三年黨齡的中共黨員,本科學歷。四年大學,我充分利用這難得的教育機會,掌握科學文化知識,保證成績良好外,還有意識地培養綜合素質,使自己有了質的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學資訊員一年半、學院通訊部幹事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年,這使我的協調及組織能力得到了明顯的提高,理解了團隊的協作精神的重要性。在校就讀期間,做過長期的家教和一年的 * * * 醫療器械有限公司兼職內部銷售,受益菲淺。 “優秀學生幹部” 、“模範團幹” 及“優秀畢業生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。

20xx年6月順利畢業, 有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務,同時兼任團支書。近一年來,我在公司報及公司廣播上發表數篇文章,上季度被評為“優秀通訊員”,並在3月底武漢市“關於黨的先進性教育”論文競賽中獲二等獎,並作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發言。同時,短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經驗,提高了吃苦耐勞的精神;使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在;也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭,我有了充分的準備,有信心迎接任何工作和生活的挑戰。

另外,寫作就是我最大的愛好,我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練,現在我仍在不斷的學習中,相信我能滿足計算機技能的要求!也許,正如畢業時我們班主任總結說的,穩重又活潑的性格決定了我具有的親和力,以及熱情執著的精神,助我把班級工作做得滿意,我以後的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的,只有具有親和力的人才會受到多數人的歡迎;熱情執著的精神才可能成就任務的圓滿。

當然,金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心,並相信憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力,今後工作中在領導和同事的幫助和關懷下我會克服不足,逐漸成熟起來。總體上,我堅信自己具有團支書的應聘條件。

同時我明白,公司團支書的重要性,工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我競聘成功,我會著重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好:一為領導當好參謀和助手,二為一線員工當好後盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全域性,當好參謀;服從領導,當好助手。

我的工作思路是:

⑴、嚴格要求自己,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。盡忠職守,調動一切積極因素,靈活有效地規劃、安排處理各種事務。

⑵、時刻不忘自我建設,要有較好的工作作風和道德思想。發揚吃苦耐勞、勤奮踏實的工作態度和團結和諧的團隊精神。

⑶、與人相處——冷熱適度,不拉幫接團,平等相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在工作中顯示實力,形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

⑷、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手,積極配合協助公司領導做好各方面工作,團結同事,盡全力為行政處室、生產科室、生產一線等做好各項工作,一切從公心出發,從公司和大多數員工們利益出發,為公司做出最大的努力,全面開展團內工作。

1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易衝動、思想波動較大、容易鬧情緒等現象,充分利用廣播、板報、報紙(廠報)等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業文化建設。

2、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要,充分調動發揮青年職工的積極性和創造性,組織開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔“急、難、險、重”的任務,為企業排憂解難,帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊作用。

3、圍繞企業文化開展團的活動。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我為企業獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動,樹立青年職工企業主人翁責任感;充分利用五四、國慶等節日為契機,積極開展了書法、徵文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動,滿足青年職工需求,活躍青年職工的文化生活,陶冶青年職工的情操,培養青年職工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。