我國IT人員創業存在的問題

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無論是哪個行業,創業首先要面臨的問題便是資金,IT業也是一樣。目前我國註冊有限責任公司的註冊資金就需要30萬元。這對於年輕的IT從業人員來說已經不是一筆小數目了,而如果不是有家庭的經濟支援的話這筆錢就只能靠自己來掙。樂觀的估計,按每年6萬元的速度存錢,也需要5年時間才能湊夠註冊資金而已,如果選擇與人合夥可以減少積累資金的時間,但無論如何兩年的時間也是需要的。兩年的時間對於飛速發展的IT業來說可不是一個小時間啊,按摩爾定律,CPU的發展速度每18個月就翻了一番了,到兩年後創業和今天創業所面對的形勢就完全不一樣了,也許到時候IT業大局已定,再沒有突破的契機了。這是第一大問題。

我國IT人員創業存在的問題

由上面的問題又引出另一個問題,那就是志同道合又有能力的合作伙伴難找。因為撇開註冊資金的事情不談,現在社會也不是單槍匹馬就可以闖天下的'時代了,一個人孤軍奮戰只可能是一事無成,可是志同道合又有能力的合作伙伴難找啊,有能力的一般都有了一份穩定的工作和高收入,不一定還有哪個出來創業自己承擔風險的雄心壯志了。

所謂亂世出英雄,創業的時機也很重要,因為要做自然就要往大的做,要象盛大一樣憑藉著一個網路遊戲一飛沖天,所以時機和切入點非常的重要。但是,時機是很客觀的東西,至少是不以我們這些還在想著創業的無錢無權的人的意志為轉移的。所以我們唯一能夠做的便是隨時stand by,等待時機到來。不一定存在創業的實際也是問題之一。

切入點也是非常重要的問題,既然是創業,當然不可能一蹴而就,一開始便涉足所有的領域,肯定只能選擇一個很小的切入點,專心做點成果出來,完成基本的原始積累,然後才有機會做大。但切入點也不是那麼容易就找得到的,畢竟IT業從業人員如此之多,其中不乏見識卓絕能力超群之人,每個人都想要成功,都在尋找自己的切入點,所以當一個領域被開拓出來之後,肯定不會留下什麼空白的,就以我國網路為例,一看到盛大獲得的高額利潤,大夥便一擁而上,網遊在中國一下子就發展起來了,是個企業都想來分一杯羹。所以要想創業成功,只能自己去開拓新的領域,這就需要創業者的開拓能力。我一直都認為,最大的寶藏肯定會被最先到達的那批人取走。

說了這麼多客觀的問題,還有一個最關鍵的主觀問題,那便是創業者自身的素質問題。我個人認為創業者需要掌握一定的專業知識,雖然不一定要是最強的,但知識面要廣,要有敏銳的觸覺,掌握最前沿的資訊。然後要有凝聚力,一個成功的企業裡肯定要有一群強人,絕對不只是一兩個,有凝聚人才的能力,讓別人願意為他工作。創業還必須要掌握全面的經營管理知識,要能整合眾多的人才,發揮整合的最大戰鬥力。另外便是心理素質,要有承受挫折和把握關鍵機遇的心理素質。然後邊是“革命的本錢”——身體,創業是很辛苦的事情,尤其是在IT業,沒有強健的體魄是撐不下去的。

以上是我對這個問題的一些看法,本來只是寫來應付《IT經濟學》作業的,但我對這個話題還比較感興趣,而且辛苦寫了這麼多字,總不能交給老師就算了,所以發上來和大家交流一下。一點淺見,說的不對的還請一笑置之。