華為的福利甚至比BAT三巨頭還要好，作為吃瓜群眾只有羨慕的份，下面是本站小編為大家收集的華為2016年終獎多少錢，供大家參考。
華為年終獎曝光，有訊息稱，華為年薪百萬超過1萬人。華為的福利甚至比BAT三巨頭還要好，作為吃瓜群眾只有羨慕的份了。此次華為公司為員工們設定了總價1500億元的年終獎!工齡3年的華為員工可獲15萬以上獎金!這把廣大網友都驚呆了!這到底是怎麼樣的公司，華為年終獎設定這麼大!
12月5日訊息，將近年末，有些朋友可能在猜想今年年終獎有多少，以下筆者要介紹的這個公司的年終獎標準，一般公司都比不過他，連BAT都只能默默站在一邊，它就是華為。
現在網路上曝光了華為華為2016年終獎標準：畢業生3年待在華為的，有15—20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小几十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。
1、工資2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前).2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)
2、分紅2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅後)，發放時間為2015年4月1日。2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅後)，發放時間為2014年4月1日。
3、獎金2014年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2015年4月20日。2013年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2014年4月16日。
4、補助2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發金額，84萬3862元(稅後).2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發金額，8萬1957元(稅後).2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發金額，6261元(稅後).
華為2016年年終獎標準曝光
畢業生3年待在華為的,有15—20萬左右的分紅
如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的.,配股普遍小几十萬股,稅前分紅大約60-70萬
如果是2000年前來的,分紅能過1百萬
華為員工的500萬是怎麼來的?
1、工資
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)
2、分紅
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅後),
發放時間為2015年4月1日
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅後),
發放時間為2014年4月1日
3、獎金
2014年度獎金為46.4755萬(稅後),
發放時間為2015年4月20日
2013年度獎金為46.4755萬(稅後),
發放時間為2014年4月16日
4、補助
2013年8月至2015年8月,
海外離家補助實發金額,84萬3862元(稅後)
2013年8月至2015年8月,
海外艱苦補助實發金額,8萬1957元(稅後)
2013年8月至2015年8月,
海外伙食補助實發金額,6261元(稅後)
根據統計,2015年工資一年稅前99萬(稅前),分紅307萬(稅後),獎金46.5萬(稅後),補助46.6萬(稅後),上述4專案加起來,收入500萬。
(不要太認真,誰知道人家會不會有更多呢:如果在華為是主管級別的,年終獎數額更大,有的高管年終獎達到上千萬。)
據瞭解,華為按等級給員工發獎金:如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小几十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人,今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的,稅前分紅 升值超過500萬。
總共加起來1377億,任正非真的夠慷慨!小編目測一圈,BAT公司根本就只能仰視了,年瞅著馬上過年,預計華為人幸福指數第一,年終獎第一,富豪人數第一!在華為只要是有功的,華為都不會虧待!全都是用金錢給予補償,而且是你在其它公司十幾年都賺不到的數目!
13年的時候,就已經讓人歎為觀止,羨慕的口水連連,時隔三年,華為又發生了哪些大變化?
2016年,任正非公開演講說:“錢給多了,不是人才也變成了人才”。於是2016年,華為招人才,全部變成明碼標價,畢業生:17——35萬,研究博士生:36——100萬!只要是文憑好,華為就給你想要的工資,這是BAT絕對做不到的公平公正。
對外直接說:錢給多了,不是人才,也變成了人才!
2016年初的時候,華為銷售目標是818億美元(摺合大概4000多億人民幣),目前上半年已經實現了2250億元的營收,目前還在增長中,資料還未出來,不過比2015增長了近1000億。
那麼年底來了,華為總額目標距離還差多少呢?如果超過了預期,那麼按照往年慣例,華為會最少也會拿出1500億補貼員工。