關於釋出2015年企業工資指導線的通知
各區、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為加強對企業工資分配的巨集觀指導，引導企業職工工資合理增長，促進勞動關係和諧穩定，結合我市實際，現釋出2015年全市企業工資指導線，並就有關問題通知如下：
一、2015年工資指導線以2014年本企業平均工資為基數，基準線為平均工資增長14%，上線為平均工資增長19%，下線為平均工資增長5%。
二、各企業應在政府釋出企業工資指導線後30日內，通過簽訂工資集體協議、與職工直接協商約定工資等方式落實工資指導線，並制定2015年落實工資指導線實施方案(工資集體協議)，編制本年度薪酬預算。各企業應及時通過工資指導線網上備案系統填報《落實工資指導線實施方案(工資集體協議)備案表》，並將《落實工資指導線實施方案(工資集體協議)備案表》、2015年落實工資指導線實施方案(工資集體協議)及2014年工資指導線履行情況報送人力資源社會保障部門備案。
三、各級政府、各有關部門要加強對工資指導線實施方案備案及履行情況的監管。對未按規定備案的企業，由人力資源社會保障部門按照《山東省企業工資支付規定》予以處理。
青島市人民政府
2015年2月6日