今年經濟形勢轉好，用人單位踴躍。三四月是企業大量招兵買馬之時，很多求職者和跳槽者也把希望寄託在“金三銀四”。然而，機會多，也十分激烈。
如果你是應屆畢業生，怎樣搜尋目標職位？如果你是上班族，如何避免跳槽失敗？現場招聘、網路求職、親友介紹、獵頭推薦……你會選擇哪種求職？
老闆，明天我請假“相親”
陳璟（諮詢）
今年，媒體報道鋪天蓋地，渲染招工難。
“哈哈，這些老闆，你們也有今天，要看我們的臉色了！”前些天，同事大劉放下報紙，得意洋洋地說。他大概以為現在跳槽換工作易如反掌，所以老闆得對我們好一點。
可眼前的老闆依然吹鬍子瞪眼。私下偷偷去了幾回人才市場，大劉發現：跳槽依然很難。這才明白：如今工作好找的是農民工，而且只是南方部分地區、薪水要求不高的部分農民工。對於絕大多數中人來說，老闆依然“堅挺”，打工者依然弱勢。
既然有招聘“金三銀四”一說，不少混在職場、看不到“進步”希望的同仁難免心有所動，夢想得到幾次“人挪活”的機會。為保險起見，他們一般都是騎驢找馬，利用上班時間在“前程無憂”等網站搜尋，發現中意的職位，就開始編造一個請假的理由，以便去筆試、面試。
“天哪，剛過完年，你居然有本事請事假回來？”2月底的一天，當我看到從南京回來的鄰居大寶，很是吃驚。
“沒辦法，快30歲了，不想總在外地漂，這次是偷偷回來面試的……”大寶說。他這次請假的理由是相親，其實他早就有女朋友了，因為一直沒有公開，所以享受著上司、同事對於大齡青年的同情，每每以相親的理由請假，大多可以獲准。過陣子放出風去，說告吹了，以後這個事由又可以反覆使用。
“是嗎？他運氣真好！”當我把大寶的事告訴同事大劉，他羨慕不已。他身邊也常常有人以這個理由請假，有些人請了幾回之後就跳槽了。現在老闆精得很，這個理由一說出口，他就會眯著眼睛望著你，彷彿看穿了你的“心肝脾肺腎”，看得你下次再也不敢了。
不知道為什麼，女性以相親為理由請假者甚少。正因為如此，假如有女職員這樣請假，倒不容易引起懷疑，成功概率高且安全。怪只怪我們的社保還不發達。不然，我們何至於去褻瀆“相親”這樣浪漫的事。不想在某個公司幹了，瀟灑地遞一份辭職信不就行了，何必搞得像在做地下工作似的。