昨天（2日），上海對外服務有限公司釋出了本年度大學畢業生的就業形勢報告。報告顯示，2012年人才招聘市場形勢趨緊，以畢業生611萬人，平均每個學生髮出15份申請計，全國應屆大學畢業生將發出超過9000萬份求職申請，外服公司專家建議畢業生應儘快轉換求職思路。
報告披露了本年度大學生就業所呈現的六大趨勢。
一、大學生普遍求穩
據統計，2012年公務員報考人數首次突破百萬大關，為歷年來報名人數最多的一次，比去年增加20餘萬人。公務員考試的火爆，反映出在全球金融海嘯影響下，大學生普遍抱有“多一個機會、多一條路”的心態，不少大學生已顧不得職業興趣，而是儘可能把握所有可能的機會。
二、生育高峰帶動教師走俏
從2000年開始，上海進入了生育高峰，隨之而來的入學高峰，導致幼兒園、國小、中學師資一路吃緊。
據統計，單單幼教崗位的需求，今年華東師範大學和上海師範大學學前教育專業的所有畢業生數量，都填補不了招聘缺口，這也成為今年就業市場的一大亮點。同時，由於經濟金融危機導致很多人員下崗，許多人開始選擇充電、培訓，教育培訓業也迎來發展高峰。
三、經濟刺激計劃影響人才需求
隨著國務院4萬億經濟刺激計劃的出臺，各地紛紛推出地方經濟刺激計劃，大批國有重點企業在今後幾年都將面臨前所未有的發展機遇，在人才需求上也顯得更為迫切。一些公共安全和社會服務領域的單位，因受危機影響較小，反而加大了畢業生招聘的力度。其他諸如機械製造、橋樑設計等行業，也由於發展迅速，對人才需求正在加大。
四、快速消費品和零售行業發展依舊
食品、飲料、菸酒、化妝品等快速消費行業是與居民日常生活關係最密切的行業，百姓即使縮減開支也不會減少快速消費品的`使用量，所以金融危機對快速消費品行業的發展影響相對較小。與之相關的零售批發業在金融危機中也未受到很大影響，就業形勢相對較好。
五、高階研發人才依然“吃香”
雖然金融危機使不少企業減少了人員招聘計劃，但對於頂尖的研發人員，企業還是求賢若渴，對於高階IT研發人才和醫藥生物類研發人才，企業需求依然強烈。
六、高職生就業率超過本科生
據京、滬、渝等部分城市近幾年的統計資訊顯示，高職生就業率已超過本科生。上海高職生的就業率從2005年開始就超過本科生。對於某些崗位來說，錄用高職生比本科生所花費用人成本更少，取得更好的用人效果。
就業專家建議，在目前崗位需求總量萎縮的形勢下，大學生的擇業思路需要轉換，期望值需要調整。除了對於薪資待遇不要抱過高期望外，眼光也不要只盯在大城市、市中心，市郊、周邊城市的製造行業、服務業同樣大有可為。專家還建議大學生不要片面追求專業對口。除了部分技術性崗位外，很多崗位並不一味強調專業的對口。大學生除了學習專業知識之外，更重要的是培養自己的思維方式、發現問題和解決問題的能力。（王樂 姜澎）