IT大戰歸根到底是人才大戰，作為全國資訊業強省的廣東，最缺哪種型別人才？
廣東省資訊產業廳廳長徐志彪今天對記者說：廣東IT產業，普通技術人員並不缺，缺的是兩頭——帥才和藍領。
作為廣東省委組織部選派的.全省第一批高層次管理人員出國進修班學員，徐志彪去年到美國加州大學進修了一年，並在加州政府和企業實習，對國際IT業界有著深刻的瞭解。
徐志彪說，廣東IT產業最需要的首先是複合型管理人才，也就是所謂的帥才。對此，廣東的主要措施是：一，吸引留學人員，特別是具有國外企業工作經驗的留學人員；二，大力鼓勵外國、外地大型公司進入廣東，他們會把帥才和管理經驗帶進廣東；三，學校培養，對在職IT人員進行管理、市場方面的培訓提高。
徐志彪說，在IT業界，其實大量的工作是重複性技術工作，特別是軟體設計，需要大量錄入資料。這些工作，應該由技術藍領承擔，他們主要是大專、中專畢業生。
徐志彪說，在矽谷，IT企業人才結構是，研發人才佔20%，其餘80%從事管理和市場行銷。