案例：滬漂回家，福利縮水
去年末，在上海做了三年軟體測試的小吳回老家了，他的社保關係也一併轉回了家。“我能帶走的部份是十分有限的，最初工作是繳納的金額很少的‘綜合險’，後來又交了一段時間的三險，但據說養老保險只能帶走我個人交的部分，單位交的大部分是納入統籌基金的'，我走了後也只留能給上海人民做貢獻了。 ”
而去年剛從北京來滬工作的小周則更加困惑。他原本在北京一家國家級通訊社下屬雜誌社從事廣告工作，陸續實施的住房限購、汽車搖號政策讓沒有北京戶口的他倍感壓力，於是在去年他決定逃離 “帝都”，來到離浙江老家更近的上海工作。 “我在北京的單位，社保方面的福利據說都是極好的，單位繳納的比例很高，但賬戶跨省轉移會有什麼變化嗎?”在上海，他同樣沒有當地戶籍，他也向記者表示，很有可能趁年輕打拼幾年後還是回選擇回老家，對他這樣 “漂來漂去”的人，今後養老會受什麼影響嗎?
釋疑：社保關係可跨省轉移
肖嚴華博士告訴記者，工作地點變更後，按照養老保險的轉移辦法，個人賬戶可以全部帶走，那但納入統籌的部分多數是帶不走的，退休時回戶籍地享受養老，則將按照當地的基數和計算方式發放退休金。
記者從12333熱線諮詢獲悉，單位繳納的統籌部分並非完全不能轉移，按照相關辦法，社保關係跨省轉移後，統籌部分中的12%的可以一起轉移進入接受地，退休時按照當地的養老政策。而非上海戶籍的工作者也可以選擇在本市退休，享受上海的養老福利，但是需滿足在滬繳納社保滿10年等一系列條件，否則，達到退休年齡時社保關係會被退回戶籍地處理。
屈女士指出，由於全國未建立並軌賬戶，很多企業不論職工戶籍，都要求按照所在地標準全額繳納社保。對於很多在北上廣等基數高的城市工作並繳納社保，後來又回老家的人來說，一定的損失時難以避免的。因此，她建議，戶籍不在上海的工作者可以回家鄉繳納社保，再拿相關憑證到單位抵扣報銷，儘量不做 “虧本買賣”。並且，她還提出，一些工作變動頻繁的人，即使沒有單位也要自己繳納社保，不繳納的斷檔期儘量不要超過半年，不然會影響退休時的待遇計算。
同樣從事人力資源工作多年的張女士則指出，事實上，很少會有單位同意職工回戶籍地繳納社保再抵扣，因為各地政策細則不同，手續也會異常繁瑣。