在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家整理的區域銷售經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
區域銷售經理崗位職責1
第一條 根據銷售總監製定的銷售方針，全面、具體地負責指定地區的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，根據市場變化規律，提出具體的區域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
第四條 擴大所轄地區的銷售網路，熟悉該地區的市場特點，銷售特點，與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關係。
第五條 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業務；負責與相關的調研機構、廣告公司、釋出媒體保持正常聯絡；評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。
第六條 負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促，並根據市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態優化調配。
第七條 負責建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表，統計各個品種區域銷售數量。
第八條 負責協調公司整體銷售方針與所轄地區銷售特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條 完成銷售總監交辦的其他工作任務。
區域銷售經理崗位職責2
崗位職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定紅酒產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。
6、負責區域：溫州地區
任職資格
1、3年以上相關工作經驗；
2、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略；
3、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；
5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
區域銷售經理崗位職責3
區域銷售經理崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;
2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
4、負責協調公司內部技術支援資源。
5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開發市場。崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;
2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
4、負責協調公司內部技術支援資源。
5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。
區域銷售經理崗位職責4
1、負責銷售區域內銷售活動執行，完成銷售指標；
2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
3、維護及增進已有客戶關係；
4、完成部分技術支援工作，與客戶進行技術交流；
5、負責收集市場和行業資訊，加深瞭解。
6、定期回訪區域內的重要客戶和老客戶，及時瞭解客戶的要求，挖掘新的銷售機會。
1、xx、xx區域經銷商開發、維護管理；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，承擔本區域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區域客戶資訊，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、收集市場動態與競品資訊，及時上報上級領導；
5、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
區域銷售經理崗位職責5
1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案；
2.定期進行市場調查、分析，深入瞭解競品資訊，制定有效應對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協調、服務與管理；
4.制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度；
5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網路，建立良好的.終端客情關係；
6.負責開展區域內市場行銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量；
8.對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規範填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區域銷售經理崗位職責6
一、崗位工作概述
負責與客戶資訊溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級彙報工作。
二、工作職責與任務
（一）資訊溝通
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發貨溝通；
6．負責售後溝通；
7．負責合同稽核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供諮詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；
4．協調客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回覆客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發
1．收集不同領域和區域對產品的需求資訊；
2．根據市場資訊制定銷售計劃；
3．執行被批准的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；
4．瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1．協調財務開具相關發票；
2．跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，並進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
（一）資訊溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售後部，並對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，並有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。
四、崗位工作關係
（一）內部關係
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產、售後跟進的同時，向下屬提出發貨、售後等合同要素的指導意見；
3．合作關係：在處理客戶問題方面，與售後部保持良好的協作關係，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關係。
（二）外部關係
1．在有關銷售、售後、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯絡和進行溝通；
五、崗位工作許可權
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）知道下屬客戶資訊權；
（六）對客戶信用評價的建議權；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。
六、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環境
監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場行銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；
（四）計算機基礎知識及常用軟體知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。
區域銷售經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責海外市場開發、拜訪客戶、商務談判；
2、負責接收訂單、樣板資訊、送樣承接；
3、負責海外客戶關係管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場調研，參與各大產品展示會；
5、負責收集同行業市場資訊，市場開發趨勢的把握；
6、負責客戶滿意度調查，客戶投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系稽核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶驗廠的引導與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優秀，大專以上學歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領域專業知識以及有外企工作經歷者優先考慮；
3、有帶團隊經驗優先，有海外實地市場開發經驗優先；
4、能長期跟隨公司發展；
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。
區域銷售經理崗位職責8
1、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域銷售的策劃制定及執行;
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;
3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶資訊，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，稽核客戶的各種計劃並執行;
5、參與制定各類市場推廣方案並實施;
6、完成月度、季度和年區域銷售預測，定期彙報工作情況;
7、建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。
區域銷售經理崗位職責9
1、執行銷售計劃和市場推廣方案;
2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支援;
3、開拓、維護和管理行業經銷商、工程和系統整合商，勝任客戶顧問的角色;
4、及時溝通行業重點客戶，收集市場情報及競爭者動態，反饋市場資訊;
5、跟蹤行業重點客戶、配合區域銷售跟蹤行業重點專案.;
6.、準時完成要求的銷售報告等。
區域銷售經理崗位職責10
1.組織制定所負責區域的銷售計劃，以完成大區下達的銷售任務;
2.負責區域內招商、網點開發、終端包裝、動銷專案推進等工作;
3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務;
4.管理及指導區域內經銷商銷售團隊的日常工作，提升經銷商團隊業務能力、協助推動績效、培訓等工作。
區域銷售經理崗位職責11
1、負責公司產品在所轄市場區域內的專業化推廣、維護及上量銷售工作;
2、瞭解所屬區域內的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產品的市場份額;
3、能獨立完成公司產品的銷售、回款與後期維護的的全過程;
4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執行的全過程;
5、完成各項銷售計劃、報表和工作彙報。
區域銷售經理崗位職責12
1、根據公司營銷戰略，制定區域營銷規劃及銷售計劃，並組織實施；
2、完成公司下達的區域銷售任務指標；
3、負責區域市場的開發、跟蹤，並對市場做出預測；
4、負責市場資訊調研、競爭對手資訊調研等；
5、負責市場渠道開拓，公共關係開拓維護；
6、負責市場品牌的維護及管理；
7、負責地方政府、行業客戶等的關係維護及專案對接工作。
區域銷售經理崗位職責13
1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解並實施，完成所轄區域的年度銷售目標;
2、轄區內經銷商、分銷商的開發與維護;
3、規劃和管理所轄區域內的渠道網路，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;
4、監督本公司產品價格體系的執行，管理銷售團隊人員;
5、按財務回款制度組織區域內客戶的貨款回收或結算;
6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;
7、主動收集區域市場資訊，並及時反饋給公司;
8、公司指派的相關事宜。
區域銷售經理崗位職責14
工作職責：
1、開發區域內的所有目標客戶，推廣公司產品、服務；
2、調研區域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態，為公司整體策略的制定提供依據；
3、制定區域的業務發展計劃，並帶領團隊高效執行；
4、帶領團隊完成區域的業績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫療體系工作的經驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經驗，其中有三年以上的團隊管理經驗，能獨立開發區域市場，承擔區域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協調能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯絡、開發工作；
4、具備極強的執行力，及優秀的團隊建設、團隊管理、團隊協作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經常性出差安排；
6、有區域醫療資源者優先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產品市場渠道維護和開拓，執行並完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷售、售後服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
5、協助開展品種示範和現場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業行業相關銷售經驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟體操作技能；
4、具有召開新品種展示和現場會的經驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關係協調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規章制度、保守企業商業機密和客戶資訊，對企業忠誠。
區域銷售經理崗位職責15
1.全盤管理公司的直營、加盟聯營店
2.帶領整個銷售團隊
3.制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
4.控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展
5.制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展