在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的管理部門的崗位職責（精選9篇），希望能夠幫助到大家。
管理部門的崗位職責1
1、認真貫徹物資部關於《物資管理規程》的規定，全面履行本部門物資管理，供應職責，制定本部門的相關規定，職能分配和質量體系管理職責。
2、根據上級部門的要求，結合生產計劃提出部門的用料計劃，編制稽核物資申請計劃，根據公司生產進度，合理安排用料的供應。
3、做好物資的採購，驗收和管理工作，執行物資質量方針目標，監督物資質量管理執行情況，發現問題及時處理。並有處理結果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，彙報質量體系執行中相關要素的控制情況，發現不合格品時按質量控制程式處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關部門密切配合，團結協作，深入現場協調供求不，理順供求關係，解決生產急需。
6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態進行標識，並對其實施監督檢查。
7、熟悉網路，對於負責採購的材料應事先落實採購渠道，確保公司需要。
8、加強材料採購質量管理，做到貨比三家，擇優而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。
9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，稽核工作。
10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級領導交辦的臨時性任務及其他工作。
管理部門的崗位職責2
(1)專案物資部檔案的收、發、存檔記錄工作，對各部門加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負責材料計劃、材料驗收、領料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求及時整理混凝土小票，滿足合約部結算要求或其他要求；
(4)每月根據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；
(5)及時登記材質證明臺賬；
(6)領導交辦的其他事情。
管理部門的崗位職責3
1、專案物流車輛及轉運對接管理；
2、退場組織專案現場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；
3、協調退場進度及公司所需退場車輛資訊；
4、退場車輛的時間跟蹤；
5、負責所有退場明細表的簽字確認；
6、進退場物資資料整理及核對。
管理部門的崗位職責4
1、完善公司入職、轉正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責公司總部和門店員工考勤的統計、彙總;
6、負責公司五險一金的辦理，報表編制;
7、維護SAP、OA系統;
8、團體意外險業務辦理。
管理部門的崗位職責5
1.負責主持本站全面工作，認真執行有關政策和法規,全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。
2.負責抓好本片區有關森林資源保護管理法律法規的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和彙報森林防火、林政管理方面發生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新撫育和苗木種植的任務落實、規劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規定標準，認真搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的安排落實，健全和完善生產責任制。認真執行財務制度，切實加強財務管理和財產公物管理。
5.負責抓好本站各項生產、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、檔案和有關調查論證報告的起草工作；認真調査、蒐集、整理、彙總有關工作的基礎資料、情況和問題，及時向局領導彙報工作。
6.帶頭學習政治業務和法律法規，努力增強自身素質。積極完成局領導交辦的其他工作任務。
管理部門的崗位職責6
1.負責本部門、單位各類物資的採購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。
4.負責物資管理系統的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。
7.負責醫療耗材封樣的管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫療耗材等。
10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的發放、登記、交接、回收事務。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的'處理。
13.負責部分對內行政事務和醫療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的複核人。
14.協助和執行集團物資總部下發的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.按照要求準時準確提報各類報表資料。
管理部門的崗位職責7
1、協助採購主管採購工程所需物資，做好進出庫帳務處理及盤點工作，確保資料的一致性；
2、定期彙總各項物流管理報表，並根據管理報表提供給採購主管以確定物資採購的運作；
3、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負責管理公司專案物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門的崗位職責8
1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)
2、負責組織員工招聘、解聘、人員調配、培訓等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰略規劃，
4、負責薪資的核算髮放，社會保險辦理等薪酬基本業務的操作、實施;
5、瞭解掌握與薪酬福利相關的各項政策，並作相應調整。
管理部門的崗位職責9
1、負責公司勞動關係管理工作;
2、協助領導完成招聘工作;
3、協助領導做好招聘、績效考核工作;
4、根據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓計劃，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)併發布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。